【大阪/人事】病院の採用担当/年休120日/残業少/ワークライフバランス◎転勤無

職種

• 人事事務

仕事内容

済生会母体の為安定した環境です。患者様から「選ばれる病院」へ、職員一同誠実でぬくもりある病院を目指し、採用活動や研修等の中核を担っていただきます。 【主な業務】 ■採用関連業務(新卒・中途)：採用戦略の立案と面接・説明会等の企画・運営　■研修関連業務(階層別研修の企画・立案・運営等) ■その他人事関連業務 ◎院内の研修体制の充実と採用関連業務全般をご担当頂きます。【採用背景】院内の人事部門の強化と今後の新展開を目的にした採用です。

求める能力・経験

【必須】医療職採用のご経験をお持ちの方(医師、看護師、薬剤師等のご採用経験)【歓迎】・医療業界、福祉業界での人事及び採用経験・一般企業での採用経験、人事経験 【働く環境】 ・キャリア例：主任→係長→課長と経験、実力に応じて、役職も付与される環境です。■毎年ベース給が必ず6,000円以上はアップし業績に応じて更に上昇も■ワークライフバランス整う◎／残業ほとんどなし・転勤なし・経営基盤が安定しており、中途入社で長期で活躍している方多数います。

学歴

大学、大学院

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更なし）

給与

420万円～600万円 月給制 月給 226,640円～336,624円 基本給：￥219,140～￥321,046、月給 226,640円～336,624円 ※基本給及び月給は最低保証金額であり能力・経験によって決定いたします。 【賞与】年2回【昇級】年1回※年収は諸手当を含みます。

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

07時間30分 休憩60分

08:45～17:15 4週８休制（土曜は当番制で出勤）

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有 平均残業時間：10時間

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間120日 内訳：完全週休二日制、日曜 祝日、年末年始6日

有給休暇

入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 リフレッシュ休暇4日

その他

その他（年末年始休暇：12/29～1/3）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

業務内容の変更の範囲：済生会泉尾病院及び併設施設での業務全般 就業場所の変更の範囲：済生会泉尾病院及び併設の泉尾医療福祉センター内施設

配属先

人材開発課

転勤

無

済生会泉尾病院

住所

大阪市大正区北村3-4-5

最寄駅

JR大阪環状線大正駅 Osaka Metro長堀鶴見緑地線大正駅

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

地下鉄/JR：大正駅からバスで10分

制度

出産・育児支援制度（全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可）

その他

寮・社宅

無

退職金

無

制度備考

【住宅手当】世帯主11,500円、独立生計単身者7,500円、その他4,500円 【家族手当】配偶者11,500円、第1・2子まで一人につき4,500円、第3子より3,000円 【定年・継続雇用制度】 定年制：60歳、再雇用制度：上限65歳 【年間休日について】 2024年4月より年間休日120日以上に改定となります。(これまでは週休2日制、年間休日101日) 社員のワークライフバランスを充実する為の制度については、前向きな姿勢で取り組んでおります。