GIVENCHY/ Human Resources Manager　(ジバンシィHRマネージャー)

職種

• 採用人事

• 評価人事

• 社員教育/研修人事

仕事内容

【HRマネージャーの役割】 ・ブランド/メゾン本社およびオフィスチームメンバーとパートナーシップを組み、 ジネス目標を達成する ・パリ本社HRチームおよびLVMHのHRコミュニティと継続的に連携し、 ビジネス目標を達成するための人事関連の取り組みと実践を効果的に計画、開発、実行する ・HRビジネスパートナーとして、改善の機会を特定し、HR領域に限らず組織内の不一致を解決する。 ・一般人事、人材獲得、従業員関係、組織開発、パフォーマンス管理、トレーニングおよび開発の管理 ・LVMHファッション・グループ・ジャパンのHRディレクターへのタイムリーなレポーティング 【主な仕事内容】 ・一般人事 ・人材獲得 ・エンプロイーリレーション ・組織開発とパフォーマンス管理 ・トレーニングと開発

求める能力・経験

<必須> ・大学卒業以上 ・全体的な人事活動に関する幅広い知識と経験2年以上。 ・B to Cのビジネス経験が望ましい(小売業の経験歓迎) ・日本語と英語の両方で優れた口頭、書面、対人コミュニケーションスキル <求める能力> 組織の俊敏性: 緊密かつ効果的な関係を構築し、境界を越えて物事を成し遂げる。 組織の仕組みについての経験と知識。 戦略的俊敏性:俯瞰的視点からビジネス全体を正確に把握する能力。将来の結果/傾向の予測と 、日々の詳細とのバランスをうまく管理する能力 対人関係とコミュニケーション:日本語と英語の両方で望ましい効果のあるメッセージを伝える 問題解決:問題を定義し、分析し、効果的で創造的な解決策をタイムリーかつ積極的に提案する。 また隠れた問題/問題を確認/特定する能力 曖昧さへの対処:変化に効果的に対処し、限られた情報の中でも決定して進めることができる コンフリクトマネージメント: 対立をチャンスと捉えて対処し、解決に向けて取り組むことができる

語学

英語で日常会話が可能

学歴

大学院（博士）、大学院（修士）、大学院（MBA/MOT）、4年制大学、大学院（その他専門職）、大学院（法科）、6年制大学、専門職大学

雇用形態

正社員

試用期間

有 試用期間月数: 6ヶ月

給与

800万円〜1,000万円

通勤手当

一定額まで支給

勤務時間

07時間30分 休憩60分

09:30〜18:00

残業

有

残業手当

有

休日・休暇

122日

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

給与：年収8,000,000円～10,000,000円＋ボーナス10％※個人および会社業績により決定

配属先

転勤

ジバンシィ　青山本社

住所

東京都港区

制度

出産・育児支援制度

その他

退職金

有

その他制度

昇給年1回（1月）、社員割引制度、定期健康診断

制度備考