■人事総務スタッフ-月間ユーザー数50万人/革新的なビジネスモデル/土日祝休み

職種

• 総務

• 福利厚生/労務/給与管理人事

仕事内容

■クライアントである大手消費財メーカーの小売店舗での売上を増やすためのフィールドマーケティング支援等を展開をしている当社の総務人事スタッフとして、コーポレート部門の幅広い業務をお任せいたします。 【詳細】給与計算、社会保険手続、入退社手続き、各種証明書発行、反社チェック、障害者採用、衛生委員会、メンタルヘルス、人事労務管理、備品・設備管理、その他管理部門業務 ※なお、スキル、知識・経験、志向等によって業務範囲が異なります。

求める能力・経験

【必須】■人事や総務の実務経験がある方 【歓迎】■成長意欲が高い方■バランス感覚がある方■キャッチアップが早く柔軟に仕事に対応できる方 【mitorizについて】「働く能力や意欲があれば、誰もが働く機会を得られる」そんな想いを掲げ当社は創業しました。主にBtoCサービスを展開している企業に対し全国10万人の登録キャストを活かした店頭でのマーケティング調査、レシートデータを活用したデジタルマーケティングを展開。月間収集レシート数は1000万枚、ユーザー数は月間50万人。つながりが人に潤いを与える未来を創るため当社は成長し続けます。

資格

社会保険労務士 尚可

学歴

大学、大学院

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

409万円～600万円 月給制 月給 255,625円～375,000円 月給￥255,625～ 基本給￥189,162～ 固定残業代￥66,463～を含む/月 ■賞与実績:年2回：6月(2ヶ月)・12月(2ヶ月)

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

09:00～18:00

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有

残業手当

有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間：45.0時間/月

休日・休暇

年間122日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始4日

有給休暇

入社半年経過時点10日 入社後最初に迎える4/1or10/1に10日付与

その他

その他（創立記念日、特別休暇3日(日数変動有））

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【固定残業代】 ※固定残業代の相当時間：45.0時間/月又は60.0時間/月（係長の場合） 月給\255,625の場合、 基本給\189,162 固定残業代\66,463を含む/月 月給￥312,500の場合、 基本給￥212,500～ 固定残業代￥100,000/月 409万円の場合、月45時間相当分の固定残業代月66,463円含む 500万円の場合、月60時間相当分の固定残業代月100,000円含む 【業績賞与】5月(年度決算業績による) 【昇給・昇格】年2回(平均年間昇給率:4%程度) 《業務内容の変更範囲：あり》 当社業務全般をお任せします。

配属先

■コーポレート本部 経営管理部※レポートラインは、執行役員コーポレート本部長兼経営管理部長になります。

転勤

無

本社

住所

東京都港区赤坂3-5-2　サンヨー赤坂ビル5F

最寄駅

東京メトロ銀座線溜池山王駅 徒歩6分 東京メトロ千代田線赤坂駅 徒歩5分

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

変更の範囲：変更なし

制度

その他

寮・社宅

無

退職金

有

その他制度

確定拠出年金、社員旅行、食事会、社内の自動販売機無料、会社指定の外部研修

制度備考

【休日・休暇】創立記念日(7月第2金曜日)、特別休暇（入社時期により日数変動）:3日(期間:1月～12月)、年末年始休暇:12/31～1/3 【有給休暇】入社後最初に迎える4/1、もしくは10/1に10日付与（試用期間経過後に付与） 【この求人の魅力】 経営管理部は、経理、人事、総務、法務、広報、システムのすべてが業務範囲であり、部署が分かれていないので、様々な業務を柔軟に経験することができます。人事は、すべての業務を内製化しており、従業員も900名以上いますので、多くの経験ができます。