■人事総務（マネジャー候補）-月間ユーザー数50万人/革新的なビジネスモデル-

職種

• 総務

• 福利厚生/労務/給与管理人事

仕事内容

■クライアントである大手消費財メーカーの小売店舗での売上を増やすためのフィールドマーケティング支援等を展開をしている当社の総務人事スタッフとして、コーポレート部門の幅広い業務をお任せいたします。 【詳細】給与計算、社会保険手続、入退社手続き、各種証明書発行、反社チェック、障害者採用、衛生委員会、メンタルヘルス、各種相談対応、人事労務管理、備品・設備管理、PC・携帯管理、登記実務、情報セキュリティその他管理部門業務 ※なお、スキル、知識・経験、志向等によって業務範囲が異なります。

求める能力・経験

【必須】■人事や総務の実務経験(目安：3年以上) 【歓迎】■社保険労務士の有資格者■クオリティの高い仕事ができる方 ■柔軟に仕事に対応できる方■スピード感を持って仕事に取り組める方 【mitorizについて】「働く能力や意欲があれば、誰もが働く機会を得られる」そんな想いを掲げ当社は創業しました。主にBtoCサービスを展開している企業に対し全国10万人の登録キャストを活かした店頭でのマーケティング調査、レシートデータを活用したデジタルマーケティングを展開。月間収集レシート数は1000万枚、ユーザー数は月間50万人。つながりが人に潤いを与える未来を創るため当社は成長し続けます。

資格

社会保険労務士 尚可

学歴

大学、大学院

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

500万円～750万円 月給制 月給 312,500円～ 月給￥312,500～ 基本給￥212,500～ 固定残業代￥100,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回：6月(2ヶ月)・12月(2ヶ月)

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

09:00～18:00

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有

残業手当

有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間：60.0時間/月

休日・休暇

年間122日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始4日

有給休暇

入社半年経過時点10日 入社後最初に迎える4/1or10/1に10日付与

その他

その他（創立記念日、特別休暇3日(日数変動有））

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【その他】管理職は役職手当（700万円の場合、月109,375円）を支給。 【業績賞与】5月(年度決算業績による) 【昇給・昇格】年2回(平均年間昇給率:4%程度) 《業務内容の変更範囲：あり》 当社業務全般をお任せします。 【経営管理部】部長（50代）、管理職4名(50代経理1名、40代人事1名、40代システム1名、30代広報1名)、係長1名(60代経理1名)主任1名（20代システム）、一般1名（20代経理）の計8名。その他に非常勤で複数名

配属先

■コーポレート本部 経営管理部※レポートラインは、執行役員コーポレート本部長兼経営管理部長になります。

転勤

無

本社

住所

東京都港区赤坂3-5-2　サンヨー赤坂ビル5F

最寄駅

東京メトロ銀座線溜池山王駅 徒歩6分 東京メトロ千代田線赤坂駅 徒歩5分

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

変更の範囲：変更なし

制度

その他

寮・社宅

無

退職金

有

その他制度

確定拠出年金、社員旅行、食事会、社内の自動販売機無料、会社指定の外部研修

制度備考

【休日・休暇】創立記念日(7月第2金曜日)、特別休暇（入社時期により日数変動）:3日(期間:1月～12月)、年末年始休暇:12/31～1/3 【有給休暇】入社後最初に迎える4/1、もしくは10/1に10日付与（試用期間経過後に付与）