<船橋・松戸・千葉>リフォームや新築住宅の施工管理・現場監督(建築施工管理技士) ◎作品多数受賞
400~600万
株式会社グリーンランド
千葉県船橋市, 千葉県松戸市, 千葉県千葉市
400~600万
株式会社グリーンランド
千葉県船橋市, 千葉県松戸市, 千葉県千葉市
建築施工管理
その他建築/土木/プラント専門職
設計/施工監理
◎賞与が年4回!即戦力人材として年収UPが叶います。 ◎千葉県内に14の支店を構える企業で存分に経験が活かせます。 ◎週休2日&ワークライフバランスがとれる職場です! ■ お仕事内容 ■■■ ■現場監督(建築施工管理技士) ◎新築からリフォームや増改築、ガーデン・エクステリアなどを 中心とした現場の、現場監督(施工管理) 業務をお任せします。 ★配属先は、「新築」・「リノベーション」・「リフォーム」・ 「ガーデン」の4事業部の中から、希望の分野や勤務地も考慮し、 相談しながら決定します。 <現場監督の具体的な仕事> 工事予算やスケジュールの管理、申請書類の作成、 資材発注や作業員の手配、作業の安全管理等を通じて、 現場をトータルに管理します。 千葉県内に多くの支店を構え、自社での受注が全てとなります。 お客様との打ち合わせ内容やお見積もり内容・ご要望については、 営業が全て把握し発注システムとの連携が行われている為、 受け渡し時の無駄や漏れを最小限まで抑えております。 また、現場で活躍する大工・職人・作業員の大半が自社内スタッフですので コスト面や作業効率面での合理化や顧客満足度の追求を図っております。 早朝・夜間での現場管理業務は一切ありませんので、 プライベートを重視した働き方が可能です。 ■企業の特徴 ■■■ ■オンリーワンの会社にこだわり続けています。 私たちグリーンランドは、新築住宅から リノベーション、リフォーム、ガーデンまで 住まいに関わる幅広いサービスを提供。 誰もがワクワクするような心のこもった仕事を通じて、 多くのお客様の夢を叶えてきました。 そんな私たちのテーマは、 いつの時代もお客様に大きな感動を提供できる オンリーワンの会社であり続けること。 会社の売上や利益優先ではなく、社員から職人さんまで 全員の気持ちを一つにして、お客様に最高のサービスを 提供しながら、日々、進化していきたいと考えています。 ■社長は「ミスター」、社員は「ブルース」? グリーンランドの社内では、社員が自分でつけた オフィスネームで呼び合うのが、グラウンドルール。 社長を呼ぶときは「川村社長」ではなく、「ミスター」でOK。 中には、「ファンキー」や「ブルース」などの ユニークな呼び名をもつ社員もいて、 これが社員同士の上下関係のハードルを下げ、 活発な意見の出し合いに役立っているんです。 ■失敗を恐れずに、常に前進すること。 現状維持は退化と同じ これがグリーンランドの基本スタンスです。 世の中を見据えながらお客様のニーズを研究し、 日々情報を吸収。 提供する商品もサービスも、次のステップを目指して 変わり続けていく姿勢を大事にしています。 それは新しくお迎えする現場監督や 事務スタッフの皆さんにも言えること。 与えられた仕事をこなすだけではなく、 新しい仕事にもどんどん挑戦しながら、 自らの活躍ステージを広げていけるような方に、 ぜひ来てほしいと思っています。 千葉県の地域密着にこだわり、 様々なランキングで多数の賞を受賞しております。 ・2020年リフォーム会社売上ランキング 千葉県第1位 ・TOTOリモデルセール 東関東売上ランキング 5年連続第1位 ・作品コンテスト多数受賞
リフォーム・新築など住宅建設に関わる実務経験3年以上ある方 1級もしくは2級建築施工管理技士をお持ちの方 ※ご経験年数は目安ですので、お気軽にご相談ください。 <こんな方を歓迎します> ・伸び盛りの会社で実力を発揮してみたい方 ・仕事への熱い情熱をお持ちの方 ・他者との関わり合いやサポートを重視し、気配りができる方 ・高いコミュニケーション能力をお持ちの方 ・自ら率先して行動できる方
6年制大学、高等専門学校、高等学校、短期大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、4年制大学、専門職短期大学、専門学校
正社員
有 試用期間月数: 6ヶ月
400万円〜600万円
一定額まで支給
08:30〜17:30
114日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給29万8000円~40万円 ※固定残業代6万1060円 ~ 8万5030円含む(32時間分) 超過分は別途支給
当面無
千葉県船橋市
■家CoCo新船橋 船橋市夏見4-23-40 <アクセス> 東武野田線「新船橋駅」車で6分 その他にも、新船橋・幕張・松戸・柏・八千代・四街道・成田にも支店あり
千葉県松戸市
■リフォラボ松戸 松戸市松飛台392-12 <アクセス> 北総線「松飛台駅」から車で5分 新京成線「くぬぎ山駅」から車で5分
千葉県千葉市
■リフォラボBay幕張 千葉市美浜区打瀬2-11 パティオス6番街 <アクセス> 京葉線「海浜幕張駅」から車で5分
服装自由 従業員専用駐車場あり
■休日休暇 ◎週休2日制 ◎年間休日114日(2023年度) ◎GW(4日程度) ◎夏季休暇(4日程度) ◎年末年始休暇(7日程度) ◎育休・産休実績有 ◎有給休暇 ◎半休取得可能 ◎慶弔休暇 ■待遇・福利厚生 ◎昇給(年2回) ◎賞与(年4回) ◎社会保険完備 ◎交通費規定内支給 ◎資格手当 ◎部活動※部活動に対する補助金有 ◎オフィスカジュアル勤務OK ◎健康診断費用の補助 ◎レクレーション手当 ◎出産お祝い金・結婚お祝い金 ◎時間短縮勤務制度 ◎テレワーク・フレックス制度(部署による) ◎マイホーム支援制度 ◎自己啓発支援制度 ◎PC及びタブレット支給
千葉市花見川区幕張本郷1-3-5
家CoCo/新船橋・船橋・八千代・千葉 リフォラボ/成田・船橋・千葉・松戸 ランド・ガーデン/ガーデン事業部 家CoCo 新築/新築注文住宅 free’s Life/リノベーション
住まいのリフォーム・増改築・庭づくり・外構工事・店舗改装・新築住宅 新築・リフォーム事業部 ガーデン事業部 不動産事業部
最終更新日:
500~1000万
✅事業内容 木造注文住宅で国内トップクラスのシェアを持つ同社にて、住宅の設計担当を募集します。 自由度が高い設計業務に携われるため、クオリティの高い提案が可能です。 【具体的には】 ①提案段階から携わり、お客様のご要望を詳細に伺うことからスタート ②間取りや外観など基本プランを作成し、お客様とのお打ち合わせを重ねながら設計し、契約図面を完成させていきます。 ③本契約後はスムーズな着工へ向け、内装や設備を含めた詳細な実施設計を確定させると同時に、各種申請の手続きを行います。 ✅ポジションのやりがい 🔽戸建のみならず、希望によって様々な用途の物件に携われる! ⇒扱う樹種は幅広く、病院併用やアパート併用など特殊な案件もあります。 また戸建のみならず、ご自身の希望により、集合住宅(フォレストメゾン)や店舗などを手掛けていくことも可能です。何年経っても新しい分野で挑戦ができる魅力があります。 🔽住友グループの安定性とブランド力! ⇒住友グループの安定した基盤とブランド力、森林事業を通じた「ウッドサイクル(木材の持続利用)」への貢献など、社会貢献性の高さも魅力。
下記のご経験、かつご資格をお持ちな方 ・意匠設計のご経験をお持ちな方 ・建築士のご資格をお持ちな方
「木」を軸として(1)資源環境事業、(2)木材建材事業、(3)住宅・建築事業、(4)海外住宅・不動産事業、(5)生活サービス事業など、幅広く展開しています。さらに、CO2を吸収し炭素を固定する機能を持つ再生可能な自然資本としての森林資源を活用した独自のバリューチェーンを構築し、既存事業のみならず、木造の中大規模建築や環太平洋地域を中心とする海外住宅・不動産事業、木の資源を活かしたバイオマス発電事業などにも注力しています。
650~1000万
注文住宅の施工管理業務およびマネジメント業務全般をお任せします。 ■具体的な業務: 課のマネジメント業務および職人手配~工程管理、現地打合せ等トータルに対応していただきます。 ◎当社では、"直営施工システム"と呼んでいます。 ◎工期は4~5ヶ月ほどと余裕があり、平均して月2棟が着工して、2棟の引き渡しを行なうスケジュール感です。 ◎マネジメントとプレイヤーの割合は「7:3」程度です。プレイヤーとしては年間6~8棟程度を担当していただく予定です。 ■魅力ポイント: ◎スムーズに手配ができます。 当社の施工はすべて、「キノシタ マイスタークラブ」と呼ばれる職人が担当。熟練の職人を直接手配・管理しています。重層下請けによる施工ではないので、煩わしい調整業務などはほとんどなく、案件にあわせた職人を手配できます。 ◎いい家をつくれます。 「キノシタマイスタークラブ」に加入できるのは、会社から認定された職人だけ。高い技術やノウハウはもちろん、気配りあるマナー、細やかな注文にも迅速に対応する機動力などを兼ね備えた、優秀なメンバーで構成されています。 ◎施主様としっかりコミュニケーションをとりながら進められます。 「配線打ち合わせ」「内覧」「引き渡し」など、施主様とは4回以上の打合せを実施。 一緒にスイッチの位置などを確認することもあります。 ◎基本は家と現場の直行直帰。効率的に働けます。 事務作業は担当と分担しており、すべてを行う必要はありません。また、基本は現場とご自宅の直行直帰が可能。書類作成などは在宅でOKです。また、工程管理システムなどの導入も検討中。効率的に働けます。
・木造戸建て住宅施工管理経験3年以上 ・二級建築士または二級施工管理技士をお持ちの方
木下工務店では、創業より68年培ってきたノウハウと、専属の職人組織「キノシタマイスタークラブ」による 熟練の施工技術と、創業当時から続く独自の「直営施工システム」で自社の社員が職人たちを 直接手配・管理することによって、高い施工品質を確保しながら職人の技をフルに活かし、 デザイン性に優れた「完全自由設計」の住まいづくりを行っています。
400~1000万
戸建住宅主軸のハウスメーカーで、当社が手掛ける分譲住宅の施工管理をご担当いただきます。 予算組み、積算、材料の発注、協力業者の手配・段取り、現場管理(安全・品質・工程・原価)、アフターフォローなど、家づくりのすべてを手掛けます。 当社の住宅は全て木造の在来工法です。 【施工前】 ・設計図書の確認、予算組み、材料の発注、各協力会社の手配・段取り 【施工中】 ・現場での安全・品質・原価・工程管理 ※安全・・・怪我なく業務ができるかチェック (ヘルメットや安全帯の着用、整理整頓を呼び掛け、現場を安全で清潔に保てるようにする) 品質・・・法令通り、各種基準を守れているかチェック (高品質で安心できる住宅をつくる。安かろう悪かろうではお客様の信頼が得られない) 原価・・・予算内できちんと収められるかチェック (段取り良く適切に部材を準備し、誤発注等の無駄はないように) 工程・・・スケジュール内に竣工できるかチェック (外での作業になるため、現場は天候にも左右される。その他、何かあった際にもスケジュールを再度組み直すこともある) 【竣工後】 ・顧客への引き渡し、アフターフォロー(修繕)
■必須スキル 普通運転免許(AT限定可)
-
300~400万
💡こんなお仕事です 建物づくりに関わる「現場のサポート役」として、 工事がスムーズに進むようにバックアップする仕事です! 具体的には… ・工事のスケジュール調整 ・作業スタッフとのやりとり ・図面・書類の整理 ・写真撮影や記録の作成 など ※デスクワークと現場での確認が半々くらいのイメージです ※体力仕事や専門技術は不要!じっくり教えます◎ 🌟ポイント ・未経験スタート90%以上! ・パソコンが苦手でもOK! ・一生モノのスキルが身につく! ・上場企業グループの安定感あり! ・」研修制度充実で安心デビュー! 🧑💼こんな方が活躍中! ・高卒・専門卒・大学中退の方 ・アルバイト・フリーターから正社員を目指したい方 ・人と話すのが好きな方 ・チームで働くのが好きな方 💬先輩の声 「元アパレル店員でしたが、“人と関わる力”が活かせています!」(20代/女性) 「工事現場って怖いイメージがあったけど、全然そんなことなかったです(笑)」(20代/男性) お気軽にご応募ください!
34歳以下(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ)
-
600~1000万
〈 創業30年・千葉県内に5事業部12店舗を展開 〉 「デザインリフォーム」「ファストリフォーム」「新築(注文住宅)」「ガーデン」「不動産」の5つの事業部を展開。 職種も様々、約20種のポジションがあります。 今回は「リフォーム・リノベーションの設計職」を募集。 ■具体的な業務内容 ・構造解析、耐震診断、補強計画 ・プランナーへの設計面サポート ・施工管理者への技術的サポート ・法的チェック、申請業務 同社では「VectorWorks」「JW-CAD」を使用。 内勤業務がメインとなりますが、耐震診断・補強のため現地調査や、お客様へ説明・報告のため社外で業務を行うケースもございます。 <設計チーム> 人数 :15名(男性2名・女性13名) 年齢幅:最年少20代~最年長70代と幅広い方が活躍中 ~ チーム構成 ~ ・建築士(構造設計)/男性2名 (今回の募集ポジション) ・プランナー(デザイン設計)/女性10名 ・インテリアコーディネーター/女性1名 ・CADオペ/女性2名 ■全社員構成 男女比率:女性33%・男性67% 平均年齢:37.8歳 プラン契約率は68.6%と高く、お客様の意識も高いため、初期段階で大幅なプラン変更は少ない傾向にあります。 このような背景から、無駄のない効率的なプラン設計が可能であり、設計業務に専念しやすい環境が整っています。 状況に応じてテレワークも可能。設計チームで個々の得意分野を最大化させて自分らしく働くことを大切にしています。 社員にはオフィスネーム制を導入し、自由で風通しの良い職場環境を提供。 個人を尊重し、社員一人ひとりが活躍できる場を大切にしています。
〈 必須要項 〉 ・普通自動車免許(AT限定可) ・一級建築士または二級建築士資格保有者 ・リフォーム、リノベーションの設計業務経験者 〈 優遇要項 〉※必須ではありません※ ・木造建築の経験者 ・エンドユーザーの喜ぶ顔を直接見られる設計をしたい方 ・ルーティンで黙々と「設計」の仕事をやりたくない方 ・色んな人と関わり合う、人情味のある仕事がしたい方 ・円滑なコミュニケーションを重視し、顧客とより密で深い信頼関係を築ける方 ・自分のアイディアで唯一無二のデザインを世に送り出したい方
■住まいのリフォーム・増改築 ■ガーデン・外構工事 ■店舗改装 ■新築住宅 ■不動産+リノベーション
700万~
【新築マンション(分譲・賃貸)】所長としてのご活躍を期待。 ■元々グループ企業の戸建等木造施工をメインに担ってきた当社で、2016年より総合建設事業を開始。グループ外からの受注含め現在売上約400億、メン バー約290名程(内派遣50名程)。現在稼働60現場中ほぼ全てがRC新築マンションです。戸建施工で培ったパートナーや住設関連企業とのネットワーク・ボリュームディスカウントにより、ローコストかつ高品質建築が強みとなり多くのデベロッパーから引合いが急増。比較的ブルーオーシャンの10億円規模案件を主戦場に、マンション施工全国トップをめざし、今後も成長を続けます。■エリア:東京・神奈川・埼玉・千葉
【必須】RC造/S造/SRC造の施工管理経験を豊富にお持ちの方 【働きやすさ】エリア長が週・月単位で、各現場に施工管理を差配し無理のない現場運営を実現/派遣社員は積極的に活用する方針/原価管理シス テムを自社開発し予算や請求書等の一元管理を徹底/多様なアプリは慣れた方が使いこなしベテランに教えながら柔軟に活用。効率化を図っています。 【組織構成】20~30代前半約4割、50~60代約4割で、ほぼ中途入社者です。後進育成や技術継承に想いを持ち入社し、主体的に事業をリードし経営に参画する社員も多く、スピーディな事業成長を実現しています。 ※定年後も年収維持し継続勤務が可能です。
建設請負並びに設計・施工
400~450万
戸建リフォーム「新築そっくりさん」の品質管理全般、棟梁への是正や技術指導をお任せします。担当物件数は10~15件程度、社用車にて1日3~4件巡回していただく働き方となります。 【具体的には】施工中の住宅が図面通りに工事されているか、マニュアルに沿った施工を行っているかのチェック及び各種検査などを行います。 また現場の棟梁への技術指導、工事費用の査定、工程の進捗確認、さらに営業担当からの技術的な質問や相談にも応じます。 ※検査業務/第三者的な立場で、工事全般の検査を行います。 (変更の範囲:当社業務全般)
【必須】建築系の学部や学校卒で建築に関する知見をお持ちの方 建築士は所有しているものの現場経験はこれから…、資格はないものの住宅施工経験はある…、等の方も是非! ■大規模再生リフォーム実績は国内トップクラス★お客様からの信頼、圧倒的なノウハウは当社の強み。 ■先行きの明るいリノベーション業界の先駆者であり、事業基盤・環境ともに長期就業いただけます。 ■仕事の評価は固定年俸の査定+報奨金で還元★
■事業内容:完成工事事業、注文住宅事業、リフォーム事業 ■商品:J-アーバン・J-レジデンス、新築そっくりさん
650~1000万
■業務内容 オフィスビル・マンション・商業施設・大型物流施設・生産施設など、東急グループならではの大規模かつ幅広い建築工事の施工管理業務をお任せいたします。 《具体的な業務内容》 ・建築工事における施工計画立案 ・工程管理、品質管理、原価管理、安全管理 ・協力業者との調整および折衝業務 ・工程・品質に関する改善提案、現場改善活動の推進 ・DX技術(BIM/CIM、現場管理システム)導入に伴う運用改善 など ■《魅力1》東急グループ×準大手ゼネコンの安定基盤 オフィス・商業施設・大規模複合開発など、多彩なプロジェクトを多数手がける東急グループからの案件を安定的に受注しており、長期的なキャリア形成が叶う環境です。 今後は国内外での事業拡大も視野に入れており、希望に応じて海外プロジェクトへ挑戦することも可能です。 ■《魅力2》働きやすさ重視の環境整備 年間休日127日、完全週休2日制(土日祝)、平均残業月20時間と、抜群の働きやすさを備えています。 プロジェクトの都合で休日出勤が発生した場合でも、必ず代休を取得できる体制を徹底しています。 社員の声を積極的に吸い上げる制度を運用し、グループ横断で残業削減を推進。 現場の働きやすさを継続的に改善しています。 ■《魅力3》BIM・ICT施工で業務効率化を推進 BIMやCIM、現場管理アプリなどの施工管理DXを積極的に導入しており、データ活用による工程短縮や品質向上施策も推進しています。 さらに、グループ全体でデジタル人材育成を強化しているため、最新技術を活用したスマート施工のスキルを身につけることで、次世代の施工管理人材としての市場価値を大きく高めることができます。 ■《魅力4》充実した研修・資格取得制度 キャリア初期から管理職まで、段階に応じた体系的な育成プログラムを整備しています。 総合研修、階層別研修、系統別専門研修、マネジメント研修、リーダー育成研修に加え、資格取得支援制度(受験費用補助・奨励金)やDX/BIM研修も整っています。 段階的にスキルアップが可能で、長期的なキャリア形成を支援します。
・建築施工管理のご経験 ・建築施工管理技士のご資格
東急グループの総合建設業として下記事業を展開 (1)土木建築工事請負 (2)土木建築工事に関する調査、企画、地質調査、測量、設計、管理及びコンサルティング業務 (3)建物及び建築物の保守、管理 (4)不動産の売買、賃貸及び仲介業務 (5)土木建築工事用機械器具、仮設資材の製作、販売、賃貸及び修理 (6)建設用コンクリート製品の製造及び販売
750~1000万
【業務概要】 新築工事、既存建物のメンテナンス、リフォーム、原状回復工事など、 元請としての各種工事で、主任技術者として工程・品質・安全管理などの施工管理業務を担当いただきます。 <担当工事> ・工期:新築物件の場合、平均工期は約8か月 ・規模:木造2階建て、ワンルーム(25㎡)×14戸程度の物件が中心 ・体制:1人1棟を担当し、原則として掛け持ちはありません 【おススメポイント】 ▼年間休日123日/完全週休2日制(土日祝)/残業20時間以下/直行直帰可 ワークライフバランスを確保しやすく、無理なく長く働ける環境が整っています。 ▼発注者としてプロジェクト全体をリードできるポジション 計画立案から現場調整、オーナー対応まで一貫して担当でき、主体的に現場を動かしたい方にぴったりです。
・1級建築施工管理技士または一級建築士をお持ちの方
同社のコア事業は「開発事業」と「賃貸事業」です。 「開発事業」では、土地を所有する地主様にアパートを建設していただき、当社のオーナー様となっていただきます。これまでに携わった物件は、アパートやマンション、中・高層ビル、高齢者施設、コンビニや外食チェーンのロードサイドの商業施設、店舗ビルなど多岐にわたります。 「賃貸事業」では、お部屋を探しているお客様に対して、部屋の紹介、契約、そして建物の管理に至るまで一貫して行っています。
384~900万
建築工事における施工管理業務全般(工程管理・予算管理・安全管理 ・品質管理・協力会社指示・近隣対応等)をお任せ致します。担当案件についてはご志向やスキルに応じて決定致します。 【案件】高層マンションやオフィスビル、商業施設等。スーパーゼネコンや大手建築会社との取引が豊富なため、日本の都市計画や未来に関わる大規模案件に関わることができます。 【工期】1つの案件の長さは数か月~1年程度のものがメイン 【キャリアパス】工程管理責任者/事業所責任者等、マネジメントポジションなどへのキャリアアップも可能。
【必須】建築施工管理業務経験 ※資格を取得していない方もOK ★働き方や就業場所・案件などご希望について相談下さい。 【長く働ける環境】■土日休・年休120日、サービス残業なども一切なし。休日出勤手当はもちろん100%支給等、非常に働きやすい環境です。 ■社内の専属のキャリアカウンセラーと定期的にキャリア相談ができ、 希望のキャリアを叶えるために配属先での経験(実績)と担当業務の調整などを実施。より実践的なスキルアップを支援しています。■契約は基本的に更新を前提、正社員登用制度もあり。(その他労働条件の備考に記載)
■業務請負事業 ■人材派遣事業 ■人材紹介事業 取引先数:約5,500/研修施設:51ヶ所(※2025年4月)