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    エージェント求人

<市原>リチウムイオン材料の開発・解析・分析 ◎化学知識あれば第二新卒歓迎 🌈土日祝/年休126日

370~530

企業名日本リファイン株式会社

所在地千葉県市原市

職務内容

職種

  • 化学製品開発

  • 研究開発(鉄鋼/非鉄金属/金属製品)

  • その他研究開発(機械/電気/電子製品専門職)

仕事内容

  • 技術開発
  • 生産技術
  • 分析
  • 電池/電子材料製造
  • 電池/電子材料研究開発
  • 解析結果評価
  • 電池/電子材料
  • 化学機械設備

◎リチウムイオン開発の新規ポジション! ◎賞与年2回、直近実績80万~120万円/年 ◎仕事を通じて環境保護に貢献できます! ■お仕事内容 リチウムイオン二次電池及び全固体電池向けの新規材料の 開発、生産技術の開発、サンプル作成、低炭素化・低環境負荷技術、 環境装置開発、基礎設計などが主な業務です。 業務については、OJTを基本とした社員との 丁寧な相互コミュニケーションによって学んでいただきます。 無機物、粉体化合物、有機溶媒を取り扱いますが、 安全性について充分に考慮・対策された職場環境です。 【具体的な開発内容】 ・リチウムイオン二次電池向け材料の開発・サンプル作成・解析・分析 ・全固体電池向け材料の開発・サンプル作成・解析・分析 ・排ガスからの有機成分分離・再生装置、排水からの有機成分分離・再生装置等、省エネルギー型環境装置の開発 ・貴金属やレアメタルの回収・リサイクル技術開発、抽出装置、吸着装置、吸収装置等の分離装置開発 ■企業の特徴 【働きながら環境保護も】 SDGsが求められる中、同社は化学工業、医薬業、塗料工業その他 あらゆる工業界から発生する有機溶剤を回収、 高度な分離技術によって高純度有機溶剤の完全循環を常に目指し、 環境保護と事業成長を両立させた有機溶剤精製トップメーカーです。 環境に意識が向けられなかった時代から環境保護に挑み、 SDGsが声高に叫ばれるようになった昨今では、 低炭素化のため脱石油等の地下資源消費・CO2削減などといった取組みが 世界規模進み市場からのニーズも高まっています。

求める能力・経験

  • 生産技術
  • 分析
  • 化学開発
  • 電池/電子材料製造
  • 電池/電子材料研究開発
  • リサイクル対応
  • 電池/電子材料
  • 化学機械設備

◎大卒以上 ・化学工学・工学・化学専攻された方 ◎普通自動車運転免許(オートマOK) ★実務経験のない第二新卒の方も大歓迎 <こんな方は大歓迎です(必須ではありません)> ・危険物乙種4類の有資格者 ・危険物甲種の有資格者 ・CADの経験がある方

学歴

大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学

勤務条件

雇用形態

正社員

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

370万円〜530万円

通勤手当

一定額まで支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

08:30〜17:30 ※平均残業時間 10~15時間程度(残業代は別途支給)

残業

有 平均残業時間: 10時間

残業手当

休日・休暇

126日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

■想定年収  370万円~530万円  ※年齢・経験を考慮の上決定いたします ■年収例  530万円/35歳  570万円/40歳

勤務地

配属先

転勤

日本リファイン株式会社 技術開発センター

住所

千葉県市原市

備考

■千葉県市原市八幡海岸通2388-22 日本リファイン技術開発センター <アクセス>「八幡宿駅」徒歩18分 ※車通勤OK ※頻繁な転勤はありませんが、  事業場新設等の際に現地出向をお任せする場合があります。

制度・福利厚生

制度

出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 従業員専用駐車場あり

その他

寮・社宅

有 ・借上社宅制度(単身・家族)  家賃の50%・敷金礼金・更新費用を会社が負担 ・引越費用補助(上限10万円単身、上限20万円家族)

退職金

その他制度

■休日休暇 完全週休2日制(土日)、祝 夏季・年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 夏季休暇 冬季休暇(12月29日から1月3日) 創立記念日(6月22日) その他特別休暇(慶弔時) ★年間休日126日(2024年計画) ★業務上、休日出勤の場合もありますが、  代休及び休日出勤手当など制度がしっかりしています。 ■待遇・福利厚生 【賞与】年2回(3月・9月)直近実績80万~120万円/年 【昇給・昇格】年1回(1月)  【福利厚生】 ・社会保険完備 ・通勤手当支給 ・退職金制度 ・育児、介護休業制度 ・育児、介護短時間勤務制度 ・従業員持株制度 ・永年勤続表彰制度(10年ごと) ・制服貸与 ・OJT研修 ・資格取得支援補助 ・インフルエンザ予防接種補助 ・親睦会組織 など

制度備考

最終更新日: