＜市原＞製造オペレーター　化学薬品の原料仕込／原料前処理／分析　◎未経験者活躍中　📣年休154日

職種

• 化学製造オペレーター/ラインマネージャー

• 化学製品開発分析/解析

• その他製造オペレーター/ラインマネージャー（機械/電気/電子製品専門職）

仕事内容

○年間休日154日、夏期・冬期休暇もばっちり。 ○仕事を通じて環境保護に貢献できます！ ■お仕事内容 千葉工場にて、有機溶剤を蒸留精製するための オペレーターとして勤務いただきます。 有機溶剤の蒸留精製プラントの効率的かつ 安全なオペレーションを確保し、 タンクへの有機溶剤の仕込みと前処理を適切に行い、 工程分析による品質のチェックを実施します。 【業務内容】 ・原料仕込み／原料前処理 ・設備の運転管理 ・各工程の分析 ・蒸留設備の洗浄 ・製造設備の保全（点検、維持管理） ・原料、仕掛品、製品の物流及び管理 等 ※屋外作業がメインとなります。 【蒸留設備オペレーションの流れ（運転・操作）】 原料受入→スチーム加温→蒸留設備操作→留出→留出品の工程分析 安心して働いていただくために、作業指示書に基づいた 先輩社員からのレクチャーやサポートを中心にして 外部研修・通信教育などを行い、 自信を持って働いていただけるような環境作りをしております。 業界・職種ともに経験していなくとも、 挑戦する気持ちと前向きな姿勢があればご活躍いただける環境です。 製造オペレーターとしての仕事は、 計画通りに生産を進めることで達成感を得ることができる、 非常にやりがいのあるポジションです。 時には設備トラブルなどの困難もありますが、 チームと協力して乗り越えることで成長し、 共に喜びを分かち合うことができます。 また、あなたのご経験やアイデアを活かして工程を改善し、 より効率的な生産を目指すことも可能です。 ■企業の特徴 【働きながら環境保護も】 環境汚染が進む中、同社は化学工業、医薬業、塗料工業 その他あらゆる工業界から発生する有機溶剤その他の 産業廃棄物を回収し、 リサイクル（蒸留精製による減量化）している トップメーカーです。 環境に意識が払われなかった時代から環境保護に挑戦し、 環境保護の重要性が声高に叫ばれるようになった昨今、 リサイクルやCO2削減などといった取組みが世界規模で 行われ市場からのニーズも高まっています。 例えば、電気自動車用のリチウムイオン電池製造工程に おける使用済溶剤リサイクルに関しては、 日本国内はもちろん、各国の企業とタッグを組んで 世界でも先駆けた技術開発を行うなど、 グローバルに展開しています。

求める能力・経験

◎高卒以上 ◎普通運転免許（AT限定OK） ◎機械・製造設備、化学・研究に興味のある方などなど 　幅広く歓迎しています。 ＜こんな方大歓迎＞ ○明るく、周囲と協調できる方 ○組織・自己の目標達成に向けて前向き（能動的）に行動できる方 ○製造オペレーターの経験をお持ちの方、 　危険物取扱乙種4類やフォークリフト運転技能お持ちの方は特に歓迎。 　（資格お持ちでなくても入社後に会社負担で取得できます）

学歴

大学院（博士）、大学院（修士）、大学院（MBA/MOT）、大学院（法科）、大学院（その他専門職）、4年制大学、6年制大学、専門職大学、専門職短期大学、高等専門学校、短期大学、専門学校、高等学校

雇用形態

正社員

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

400万円〜540万円

通勤手当

一定額まで支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

08:00〜18:30 (1) 8時30～18時30 (2) 20時30～6時30 変形労働時間制（2交代制／シフト勤務） ※週40時間/週以内のシフト制 ※上記(1)の勤務3日，1日休み、(2)の勤務3日 ※残業代別途支給

残業

有 平均残業時間： 30時間

残業手当

有

休日・休暇

153日

その他

シフト制 夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、育児休業・介護休業

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

■月給 　181,600円～250,000円 　★残業手当・他手当は別途支給 ■賞与 　年2回（3月・9月） 実績／70万円～120万円（年） 　 ■モデル年収 　540万円／40歳 　620万円／50歳

配属先

転勤

無

日本リファイン株式会社　千葉工場

住所

千葉県市原市

喫煙環境

屋内原則禁煙（屋内喫煙指定場所有）

備考

■千葉県市原市八幡海岸通74-18　日本リファイン（株）千葉工場 ＜アクセス＞「八幡宿駅」から徒歩18分 ※車通勤可能 ※原則転勤なし

制度

出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 従業員専用駐車場あり

その他

寮・社宅

有 借上社宅制度（単身・家族） 家賃の50％・敷金礼金・更新費用を会社が負担 引越費用補助（上限10万円単身、上限20万円家族）

退職金

有

その他制度

■待遇・福利厚生 【賞与】年2回（3月・9月）直近実績70万～120万円/年 【昇給・昇格】年1回（1月）　 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・通勤手当支給 ・退職金制度 ・育児、介護休業制度 ・育児、介護短時間勤務制度 ・従業員持株制度 ・永年勤続表彰制度（10年ごと） ・制服貸与 ・OJT研修 ・資格取得支援補助 ・インフルエンザ予防接種補助 ・親睦会組織　など

制度備考