<墨田区>金属製品の製造スタッフ 加工・溶接 🌟年間休日120日以上🌟土日祝休み 📣未経験歓迎
280~350万
株式会社協栄医科工業
東京都墨田区
280~350万
株式会社協栄医科工業
東京都墨田区
その他SCM/生産管理/購買/物流
製図/CADオペレーター(機械/電気/電子製品専門職)
製造オペレーター/ラインマネージャー(鉄鋼/非鉄金属/金属製品)
◎創業から70年以上もモノづくりひと筋の会社 ◎社長のポリシーは「仕事は楽しくなきゃ意味ない!」 ◎土日祝休みで、メリハリつけて働ける職場です。 ■お仕事内容 ■金属製品の製造スタッフ(加工・溶接) 溶接作業を中心とした金属加工を担当して頂きます。 全体の作業工程は以下の通りです。 <切断加工※シャーリング・レーザー> 大きな一枚の金属板をもとに、シャーリングマシンで切り分け加工を行います。 または、 CADプログラムをレーザー加工機に読み込み、 完成品に近い形の切り出しをします。 <曲げ加工> 金属の板材を挟み込み、所定の形状に曲げる加工です。 当社では最新のベンディングマシンを導入し、 高剛性・高精度加工を実現しています。 <溶接加工> 様々な溶接技術や接合方法をを駆使して、 金属を接合しています。 ★未経験の方は、加工作業の段取りから仕事の進め方、 加工機械の操作の仕方まで、ゆっくり、じっくりと 教えていきますので、心配はいりません。 ■企業の特徴 ■モノづくりひと筋の筋金入りの町工場です 当社は創業社長の時代から 「社員全員が全製品を製作できる会社を創る」の理念を掲げ 70年以上もモノづくりひと筋でやってきた筋金入りの町工場”。 モノづくりへの熱い気持ちは今も変わりません。 現在では活躍ステージも医療機器から電気・機械 さらには厨房機器等の飲食業界へと大きく拡大しています。 今後も長年に亘って技術を積み重ねてきた金属加工を中心に、 お客様からのどんな高度なご要望にも的確に対応できる エキスパート集団として着実に成長していきたいと考えています。 ■『仕事は楽しくなきゃ意味ない!』 これは現社長から、新しくお迎えするみなさんへのメッセージ。 創業70年以上の歴史があるからといって、 創業当時から培ってきた技術や信頼に頼るのではなく、 今、会社を支えている若い社員たちが主役になって、 新しい技術や製品づくりにもどんどんと挑戦し、 みんなで会社を大きくしていこうという、 会社の将来に向けての強い意志が込められています。 だからこそ新しくお迎えする社員も経験不問のやる気重視。 モノづくりの現場で手に職をつけながら成長。 社長や先輩達と一緒になって仕事を楽しんでくれるような方に ぜひ来てほしいと思っています。
■金属製品の製造スタッフ(加工・溶接) ◎学歴・経験不問 ◎要普通免許(AT限定も可) ◎モノづくりの現場で働いた経験がある方大歓迎 ◎CAD経験者優遇(ソリッドワークス経験者尚可) ◎溶接作業の経験がある方は優遇 <こんな方を歓迎します> ◎経営理念と経営方針を理解し、遵守できる方 ◎人とコミュニケーションを取れる方 ◎自分の担当以外の作業にも対応できる方 ※レーザー加工や曲げ加工、検品、出荷準備等も 自ら進んで手伝って頂ける方は大歓迎です! ◎モノづくりに興味がある方 ◎チームワークを大切にできる方
普通自動車第一種運転免許(AT限定)、普通自動車第一種運転免許(MT限定)
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
280万円〜350万円
07時間40分 休憩80分
08:00〜17:00
有 平均残業時間: 40時間
有
120日 内訳:土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給20万~25万円 年齢・経験など考慮
東京都墨田区
求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します
■本社・工場 (東京都墨田区東墨田2-26-8) <アクセス> 京成「八広」駅から徒歩7分 総武線「平井」駅からバスと徒歩で19分
自転車通勤可 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 社員食堂・食事補助
有
■休日休暇 ◎土日祝 ※完全週休2日制 ◎GW ◎夏季休暇 ◎年末年始休暇 ★年間休日120日以上 ■待遇・福利厚生 ◎昇給1回 ◎賞与2回(入社1年後から) ◎社会保険完備 ◎交通費支給(上限2万円まで) ◎食事補助有 ※仕出し弁当が半額会社負担で200円!! ◎健康診断 ◎自転車通勤OK ◎役職手当、時間外手当全額 ◎資格取得支援制度全額(セミナー、テキスト代等) ◎祝い金(結婚・出産等) ◎社内勉強会 ◎制服貸与(作業着、安全靴、長袖Tシャツ) ◎退職金制度(勤続3年以上/定年60歳) ◎再雇用制度 ■勤務時間詳細 8:00-17:00(実働7時間40分/休憩1時間20分) ※午前午後それぞれ10分ずつ休憩があります) ※月残業平均40h以内(残業代全額支給)
東京都墨田区東墨田2丁目26番8号
医療機器製造における、 精密板金加工及び金属加工全般 ・レーザー加工 ・曲げ加工 ・溶接までを一貫して対応。 ★希望のお客様には 塗装・メッキ・研磨加工をして納品しています。
非公開
最終更新日:
450~550万
仕事内容 当社のEC事業拡大にともない、出荷・在庫オペレーションを指示・管理する担当者を募集します。 社内各部署と連携し、スムーズな出荷・在庫運用を支えるポジションです。 【具体的な業務内容】 ■EC注文データの集計・出荷指示 ■物流センターへの出荷指示・スケジュール管理 ■在庫数・欠品状況の確認と調整 ■システムへのデータ入力・在庫反映 ■倉庫や仕入先との調整、納期管理 ■出荷ミス・在庫差異の原因分析および改善提案 お客様の注文から商品が届くまでの流れを“裏側”から支える、やりがいあるポジションです。 細やかな気配りと的確な判断が、スムーズな物流を実現します。 EC業務の中枢で活躍したい方、数字やデータを扱うのが得意な方をお待ちしています。
【必須】 ■学歴:大学あるいは大学院をご卒業されている方 ■物流管理経験をお持ちの方 ※経験3年以上 ■EC・通販の商流がわかる方 ■Excelスキル(ピボットテーブル、関数、グラフ、条件付き書式、入力規則) 【歓迎】 ■EC事業における物流・在庫管理の実務経験 ■物流センターやECサイト運用の使用経験 ■Excel関数やスプレッドシートを活用したデータ集計経験 ■出荷指示・在庫コントロールなどの事務経験
化粧品・トイレタリー製品の研究開発、製造、販売(国内外)
700~1300万
・マネージャーのアシスタントとして業務全般の補佐 ・ソフトウェアおよび間接材に関する検討戦略の考え・実行 ・RFPの企画・実行(要件整理、ベンダー評定、評価) ・見積もり分析、価格交渉および契約条件の最適化 ・マネジメントベンダー(全契約の最適化、新規ベンダー探索) ・社内関係部門(技術、法務、留意)との連携による見積り推進 ・契約レビュー(商流・リスク・コスト視点での精査) ・コスト削減とTCO最適化の推進
・調達/購買/ソーシング関連部門での実務経験 ・日本語力:ネイティブレベル、または日本語能力試験N1以上
-
470~600万
「ReD(リカバリーウェア)」ブランド専任のディストリビューション業務全般および仕組み化の推進 2025年7月にローンチしたリカバリーウェアブランド『ReD』の販路拡大に伴う増員募集です。現在、さらなる事業拡大に向けて、売上最大化と在庫最適化を両立する「仕組みづくり」を進めています。在庫管理の枠を超え、ブランドの成長フェーズを共に牽引していただける方を求めています。 ・商品配分・移動:事業計画・予算に連動した商品配分、 および店舗・販路分析に基づく在庫移動プランの立案・実行 ・クロスファンクショナルな連携:他部門(MD、営業、マーケティング等)との連携・調整 ・業務プロセスの構築:成長フェーズに応じた在庫管理フローのアップデート 【環境と得られるメリット】 ◎裁量権を持ってゼロから創り上げる環境 新規事業のため、既存のやり方に縛られず、ご自身の経験を活かした仕組みづくりが可能です。 ◎納得感のある評価と柔軟なキャリア 年次不問の評価制度(半期ごとの面談)を導入。マネジメントやスペシャリストへの道はもちろん、 事業、組織の拡大に伴う新ポストへの挑戦や、他業務へのキャリアチェンジも柔軟に後押しします。 【ReDとは】 「24時間リカバリーウェア」として、わずか1㎜厚以下の薄型血行促進インナーを開発しました。8つの天然鉱石を組み合わせた配合によって遠赤外線効果を生む、革新的な特殊繊維を使用したインナーです。 (特許出願中) 【募集背景】 ◎過去最高業績を連続更新中。2026年度、売上高1,200億円を見込むMTG 「世界中の人々の健康で美しく生き生きとした人生を実現します」をビジョンに掲げ、東証グロース市場に上場する株式会社MTG。「ReFa」や「SIXPAD」といった独自性の高いブランドを世に送り出し、直近5年間(2021年〜2025年)で売上高を2倍以上の988億円へと急伸長させました。さらに2026年度には売上高1,200億円を見込むなど、全社を挙げて過去最高業績を連続で更新し続ける圧倒的な成長フェーズにあります。 ◎ローンチわずか1ヵ月で10万枚突破。爆発的成長を遂げる新ブランド「ReD」 この好調な全社業績の次なる推進力となっているのが、独自開発の血行促進繊維を採用した24時間リカバリーウェア新ブランド「ReD(レッド)」です。2025年夏のブランドローンチから、わずか1ヵ月足らずで累計出荷数10万枚を突破。現在は直営店をはじめ、百貨店、家電量販店、さらには病院内ショップや調剤薬局にいたるまで、驚異的なスピードで多角的にチャネルを拡大しています。 「リカバリー(休養・抗疲労)」関連市場は、2024年の6兆円から2030年には14.1兆円へと倍以上に跳ね上がると予測されている巨大な成長市場です。この巨大な波を確実に捉え、ブランドの売上最大化と在庫最適化を両輪で回していくため、商品流通の要となる「在庫管理(ディストリビューター)」ポジションが必要不可欠となりました。 ◎多チャネルへの急拡大だからこそ、ゼロから商品流通の仕組みを創る「自走力」を求む 現在のReD VITALWEAR営業本部は、直営店・EC・百貨店・toBなど、網の目のように広がる販路の急拡大に対して、商品配分や在庫移動の仕組み構築、効率的なデータ分析フローなどがまだ完全には追いついていない未開発の領域が多く存在します。 そのため、単なるルーティンワークとしての在庫管理ではなく、自ら販路や店舗の動向を分析し、売上の最大化と在庫換金(効率化)に繋がる移動プランを主体的に立案・実行できる「自走力」を持った方を求めています。 他部門とも緊密に連携しながら、ブランドのロジスティクス・ディストリビューションの基盤をゼロからつくりあげていく環境です。
・在庫管理または流通関連業務の経験 ※アパレル業界経験は不問です ・Excel中級以上(VLOOKUP、ピボットテーブル等) ・数値分析に抵抗がない方 【歓迎される経験】 ・食品・日用品・消費財・家電・ECなどの流通業界経験 ・サプライチェーンに関わる経験
「VITAL LIFE~世界中の人々の健康で美しく生き生きとした人生を実現します~」を掲げ、BEAUTY、WELLNESSの領域で、ブランド、商品、サービスを開発し、マルチチャネル(EC市場、サロン市場、リテールストア市場、グローバル市場)で国内外の消費者に届けています。 代表ブランド「SIXPAD」 「ReFa」 「ReD」 他 【売上推移】 2026年9月期会社予想 1200億円 2025年9月期実績 988億1000万円 2021年9月期実績 427億9900万円
年収非公開
主にサプライチェーンにまつわる戦略や改革テーマの構想段階を支援 ・SCM戦略、SCM改革構想/需給計画 最新の経済情勢を踏まえたグローバルにおける最適なSCM戦略の構築や改革構想の策定を支援 需給最適化計画の策定支援。 ・コスト最適化支援 間接材/直接材~物流・保管コストなど、サプライチェーン全体で発生するコストの最適化支援 AIやデータ活用による業務や生産性の向上支援(DX支援) ・設備OM インフラ業界における大型設備の最適な運用&メンテナンス戦略の検討と改革支援 ・GX(グリーントランスフォーメーション) クライアント企業における、GHG削減支援。GHG排出量の見える化から削減プランの策定支援 ・サーキュラーエコノミー クライアント企業におけるサーキュラーエコノミー実現に向けたサプライチェーンの構築 その他、SCM戦略及び改革に関する構想や改革施策立案全般
クライアントの抱える課題に対し、自ら率先して提案・行動できる方 クライアントと共に粘り強く考えることができる方 コミュニケーション・論理思考力の備わっている方 原則として社会人経験3年以上。
-
350~490万
各種プラントにおける、設備(配管・サポート)設計業務をお任せします。経験者の方はもちろん、未経験の方のご応募も大歓迎です! ~ご経験に応じた業務からお任せします~ ・設計計画の立案 ・3DCADモデリング ・各種図面の作図、修正 ・現地調査業務 ・クライアントとの打ち合わせ ・図面確認依頼および修正対応(複数回の調整あり)
■必須条件:AutoCADの使用経験をお持ちの方 ~CADの実務経験はもちろん、学生時代や異業界での使用経験も活かせます! ■歓迎スキル ~下記いずれかの経験をお持ちの方は、スキルを活かしてご活躍いただけます~ ・プラントエンジニアリング経験(配管設計・サポート設計など) ・プラント系3DCADの実務経験 ・現地調査や設備確認業務の経験 ・Excelの使用経験1年以上(資料作成やデータ整理などの経験が活かせます。)
-
390~710万
■ 仕事内容 三菱電機グループの製品開発プロジェクトで、機械設計を担当します。 チーム開発を基本とし、入社後はOJTでのフォロー体制も万全! 【携われる製品例】 ・大型望遠鏡 ・科学衛星 ・電車用モニター装置 ・業務用エアコン ・受配電設備 など ★設計工程は希望・経験に応じてお任せ! ★ひとつの案件に「長く深く」関わり、技術をじっくり磨けます ■ まずは「チーム設計」からスタート 入社後は、先輩社員と同じチームでの配属。 実践OJTを通じて、製品知識やツールの扱い、設計手法を学んでいきます。 未経験の方でも、手を動かしながら学べる安心の環境です。 ■ 原則転勤・異動なし!じっくり経験を積める 同じチーム・製品分野で長期的に働けるため、 気の知れた仲間と共に、腰を据えて経験を積むことができます。 さらに、製造工場内や隣接地にオフィスがあるため、 生産部署と連携しながら「作りやすさ」や「環境」まで考慮した設計スキルも身につきます。 ■ 現在の配属構成 ・部署人数:10名程度 ・同じ製品を担当するメンバーが周囲にいるため、相談しやすく、学びやすい環境です ■ 求人の魅力・ポイント ・キャリアの広がりと安定を、どちらも ! ・三菱電機グループの製品に携わりながらスキルを高められる ・プロジェクトに「長く・深く」関わるスタイルで腰を据えて成長 ・三菱電機グループへの転籍実績もあり! ・転勤・異動は原則なし。自分の専門性をじっくり磨けます 働き方の自由度 × チーム支援体制 ・出社と在宅勤務を組み合わせた柔軟な勤務スタイル ・チームでの業務分担により、業務過多を防止/残業は月平均16時間! ・有休は入社日から付与/ノー残業デーあり ・家族や趣味の時間も大切にできる、ワークライフバランス重視の環境 携われる製品も多彩!やりがいある開発に挑戦 大型望遠鏡、科学衛星、電車装置、業務用エアコン、受配電設備など 社会や産業を支えるハイレベルなプロジェクトが多数 ・スキルを身につけ上流工程へステップアップ! ・未経験から段階的にスキルを身に付けられる教育体制 【ミッション】エンジニアの「発掘」と「育成」 私たちダイヤモンドパーソネルは、 三菱電機グループの一員として 技術者一人ひとりの成長を本気で支えることを使命としています。 ・あなたの「こうなりたい」を一緒に描く ・チームで育てる文化がある ・派遣ではなく、“長期的な信頼関係”を築くスタイル
【必須】 ・高卒以上 ・機械工学の基礎知識がある方(工業高校・機械系学部出身歓迎) ・東日本エリア(東京・神奈川・福島)は設計実務経験者 【歓迎条件】 ≫ 実務経験のある方は優遇します! ≪ ・機械工学分野で何らかの実務経験がある方 ・CADオペレーターや機械設計の実務経験がある方 【こんな方にピッタリ】 ・最先端開発や上流工程に挑戦したい ・自分のライフスタイルを大切にしたい ・長期的に技術力を高めたい ・未経験からキャリアを築きたい \実務未経験でも安心/ 「スキルに不安がある…」そんな方も歓迎。選考を通じて一緒にキャリアを考えましょう!
三菱電機グループ ◆労働者派遣事業 システム設計、プラント設計、電気設計、電子回路設計、機械構造設計、ソフトウェア設計、研究開発、セールスエンジニア、ドキュメントの制 作・編集、OA・CAD機器のオペレート、一般事務、経理事務 等 ◆職業紹介事業 求人及び求職の申込みを受け、求人者と求職者との間における雇用関係の成立を斡旋(全職種/国内) ◆ビジネス・プロセス・アウトソーシング受託事業 シェアードサービス業務の受託
387~516万
電気錠設備に関する図面作成業務。営業担当からの依頼や建築設計図をもとに、設計提案図や施工用図面を作成します。先輩社員による丁寧な研修があり、CAD経験を活かしながら長期的に活躍できる環境です。 【具体的には】新築工事や増改築物件における電気錠設備について、設計図面へのスペックイン業務(機器仕様確認、配置・配線落込)、姿図・系統図・平面図の作成および修正、提案図・完成図書作成などを担当。営業部門からの依頼をもとに、AutoCADを使用して図面を作成します。新製品が出た際には開発・生産部門とも連携します。将来的には営業事務業務も一部お任せします(CAD7割:事務3割程度)。
【必須】AutoCADまたはJW-CADの操作経験、PowerPoint・Word・Excelの基本操作ができる方【歓迎】■電気設備に関するCAD業務経験■電気錠・入退室管理システム等の設備図面作成経験 【歓迎資格】建築CAD検定(2級以上)■2次元CAD利用技術者試験■Autodesk認定資格(AutoCA)【魅力】後継者育成ポジションとして、先輩社員から2~3年かけてじっくり業務を引き継げる環境です■国産初の電気錠メーカーとして、開発から保守まで一気通貫で手掛ける安定企業です■CAD業務だけでなく営業事務も経験でき、業務の幅を広げられます■年に1度の家族会や忘年会など、社員同士の親睦を深めるイベントも充実しています
電気錠制御のための各種製品の販売・施工・保守。電気錠制御盤、テンキーやカードリーダなどの認証端末、入退室管理システム(ソフト商品)、トイレ空きナビシステム、OEM商品などが主な商品
700~1000万
■ ミッション ・国内だけで32兆円以上の市場規模を持つ巨大産業でありながら、深刻な労働力不足やアナログな業務慣習に直面する物流業界。 ・ラクスルとセイノーホールディングスのジョイントベンチャーとして誕生したハコベル株式会社は、「物流の『次』を発明する」をミッションに業界のDXを強力に牽引しています。 ・2026年2月に事業継承した運送業務支援システム「トラックマネージャー」は、導入顧客の急増に伴い、単なるシステム提供を超えた「高度な業務変革・活用支援(カスタマーサクセス・高度化)」を求められています。 ・本ポジションのミッションは、大手運送会社や物流子会社といったエンタープライズ(大手企業)顧客の経営課題に深く入り込み、最短で売上数億円を達成するための営業戦略の立案・実行、およびビジネスオペレーションの仕組み化を主導することです。 ■ 具体的な業務内容 ・物流DXシステム事業部の中心メンバー(営業G)として、以下のソリューション営業およびマネジメント業務を担います。 ・大手運送会社や有力物流子会社の経営層・トップマネジメントに対するアプローチ、課題ヒアリング、および商談交渉のリード。 ・「トラックマネージャー」を主軸に、AIによる自動化やBPOによる実務代行を組み合わせた、フルスタックな業務変革ソリューションの提案。 ・最短で売上数億円を達成するための営業戦略・戦術の策定、および目標達成に向けたビジネスオペレーションの設計・実行。 ・社内のプロダクトマネージャー(PdM)、開発チーム、カスタマーサクセス(CS)などのリソースを適切に巻き込み、顧客との強固なリレーションを構築するプロジェクトマネジメント。 ・1人あたり20社以上のエンタープライズ顧客を担当(商談は対面5割、オンライン5割のハイブリッドスタイル)。 ■ 本ポジションの魅力 ・SaaSの枠を超え、AI・BPOを掛け合わせた「フルスタックな課題解決」の裁量: ・単なるソフトウェアの売り切りではなく、AIによる自動化や実務代行(BPO)を自在に組み合わせ、顧客の「ヒト・モノ・カネ」にまつわる経営コストの可視化とコンプライアンス遵守を一気通貫で解決できます。既存の枠にとらわれない、圧倒的な営業の打席と高い自由度が魅力です。 ・プレイヤーから事業部長、そして新規事業立ち上げへ至る圧倒的な成長環境: ・急成長中の組織の中核を担うため、成果次第でスピーディーなキャリアアップが可能です。プレイヤーとして実績を積んだ後は、セールスマネージャー、営業部長へとステップアップして組織を統括。将来的には事業全体の戦略を描く事業部長や、培った知見を活かした「物流テック新規事業」の企画・立ち上げに参画する道も拓かれています。 ・元外資コンサルや物流トップランナーが集う、最高峰の経営陣と協働するやりがい: ・社長や執行役員は、元外資系コンサルティングファーム、スタートアップ創業者、物流現場の第一線出身など、多種多様なプロフェッショナルで構成されています。高度な戦略議論やフラットな協働を通じ、自身のビジネスパーソンとしての市場価値を最高峰へ引き上げられる環境です。 ■ 働き方 ・オフィス出社(八丁堀オフィス/週3回程度)とリモートワーク(在宅勤務)を柔軟に組み合わせた、生産性の高いハイブリッドワークスタイルを導入しています。 ・コアタイム11:00〜16:00(※週初めのみ10:00〜16:00)のフレックスタイム制を採用。全社的な平均残業時間は月約20時間程度とスマートに管理されているため、高いパフォーマンスを発揮しながら自律的にスケジュールをコントロールできるモダンな環境です。
【必須の経験】 ・法人向けのソリューション営業、またはコンサルティング営業の実務経験 【歓迎される経験・スキル】 ・SaaSプロダクト、ITシステム、またはクラウドサービスの営業・提案経験 ・サプライチェーン(SCM)やロジスティクス、物流・運送領域におけるソリューション提案の経験 ・営業チームのマネジメント、リーダー、またはプロジェクトの統括経験
「物流の『次』を発明する」をミッションに掲げ、全国2.5万社が登録する運送手配マッチングサービス「ハコベル運送手配」の運営、およびバース管理システム「トラック簿」、運送業務支援システム「トラックマネージャー」、配車管理・配車計画等の先進的な物流DXサービスの提供。
500~750万
主な職務内容: ・支払管理、許認可取得、各種申請手続き、契約締結、ベンダー請求書管理、現地視察、建設工事および運転管理を含む、プロジェクト全体のスケジュール管理を行う。 ・契約書、許認可申請書類および関連する規制対応文書の作成・準備(ドラフト作成を含む)を行う。 ・契約締結やベンダー請求書処理など、会社業務に関するスケジュールの取りまとめおよび管理を行う。 ・プロジェクトのキャッシュフロー管理表を毎週更新する。 ・プロジェクトおよび会社業務が期限内に完了するよう、社内関係者との調整・連携を行う。 ・必要な情報を紙媒体および電子媒体の両方で整理・保管する。 ・週次会議のフォローアップを行い、タスク管理およびプロジェクト進捗のモニタリングを実施する。 ・社内担当者の指導のもと、必要に応じて外部ベンダーや関係者との連絡・調整を主導する。 ・プロジェクトマネジメント支援を行い、現場業務をサポートするとともに、一部の現場業務について責任を持ち、プロジェクトマネージャーへ直接報告する。 ・調査・リサーチ、データ収集および分析業務を支援する。 ・プロジェクトチームに対する一般的な事務サポート(出張・会議手配、コピー、FAX送信、スキャン等)を行う。 ・チームまたは会社から依頼されるその他の合理的な業務を遂行する。
応募資格・経験 必須条件: ・チームアシスタント、営業支援、または関連する事務・サポート業務の実務経験3年以上 歓迎条件: ・バイリンガル環境での勤務経験 ・再生可能エネルギー業界での勤務経験 ・契約書作成の実務経験 ・Microsoft Teams(チャット、通話等)を活用したリモートワーク経験 ・英語を使用した業務経験3年以上
-
650万~
【職務内容】 レジリエントSCM構築、またその土台になる物流、製造領域のBPRやシステム導入に関する構想策定、要件定義、システム導入を支援します。 予測不能な市場に直面する各企業は、かつてのサプライチェーンの前提、ルール、固定のフローを用いた営業・物流・製造のバランスを最適化した定型モデルでルーティンを回すだけでは、もはや需給が立ち行かなくなり、在庫不足による納期遅延だけでなく、原材料不足による物が作れない状況も多々見られます。 かかる状況下、サプライチェーンの枠組みをサプライヤーのそのまたサプライヤーまで広げたフローを明確化し、リスクやイベントの発生をいち早く自動検知し、代替手段を行使できる実行力が求められます。抜本的なSCMの業務変革を、構想策定から実装まで伴走します。 【主なプロジェクトテーマ】 ■需給計画の改革、S&OP構築、レジリエント対応 ■物流改革、倉庫立上げ、倉庫管理・配送管理システムの導入 ■工場全体のシステム化、製造実行システム導入、主に製薬工場におけるGMP/GDPのリスクアセスや対策 ■需給計画の改革、S&OP構築、レジリエント対応 ■物流改革、倉庫立上げ、倉庫管理・配送管理システムの導入 ■工場全体のシステム化、製造実行システム導入 ■製薬工場におけるGMP/GDPのリスクアセスや対策 【リーダーから一言】 SCMを専門性とする方、したい方は、当社のスペシャリストとコラボレーションすることでさらにスキルアップが可能と思います。是非、一緒に価値創造に取り組みましょう。
【応募資格(必須)】 下記いずれかの経験・スキルをお持ちの方 ■SCM領域のコンサルティング経験 ■SCM業務の実務経験 ■SCM領域におけるITソリューション導入経験 【応募資格(歓迎)】 ■Demand-Planner、SCP、WMS、TMS、MESの導入経験 ■ビジネス英語力(グローバルSCMの増加、外資系パッケージ導入対応)
■企業のトランスフォーメーションを支援するコンサルティングサービスの提供