<千葉・茨城エリア募集中>ランドロームフードマーケットの店舗スタッフ🌟月8~10日休み/希望休OK
280~490万
株式会社ランドロームジャパン
千葉県船橋市, 千葉県千葉市, 千葉県柏市
280~490万
株式会社ランドロームジャパン
千葉県船橋市, 千葉県千葉市, 千葉県柏市
販売/フロアスタッフ(スーパー/ホームセンター)
その他サービス業接客/フロアスタッフ
その他店舗管理/運営/支援
◎創業50周年を迎える人気の食品スーパー ◎千葉・茨城で腰を据えて働きたい方大歓迎♪ ◎月8~10日休み/月2~3日の希望休取得可能! ■お仕事内容 ◎店舗スタッフ 地域に愛されるスーパー「ランドロームフードマーケット」での 店舗運営をお任せします。 各店舗には生鮮(青果・精肉・鮮魚)の他、日用品や 総菜、レジ部門等、様々な部門がありますので、 希望や経験やスキルに応じて配属を決定します。 具体的な業務例 <惣菜部門> ・惣菜・寿司・ベーカリーの調理 ・商品陳列 ・売場作り ※最初は揚げ物などを担当することが多く、 包丁などを扱う技術が全くなくてもOK! <レジ部門> ・レジ操作、お会計対応 ・サービスカウンター業務 ・入金管理等事務業務 <キャリアパスについて> 評価は店舗のチーフや業務指導を担当する 社員からのヒアリングに基づき決定します。 もちろん食品スーパーでの経験がある方は 即戦力としてのご活躍を期待。ご活躍次第では 短期間での正社員登用も実現できます♪ <職場について> スタッフ同士の仲の良さも当社の大きな特徴。 仕事面でもお互いにコミュニケーションを取りながら、 協力しあったりと、チームワークはバッチリ。 気持ちよく仕事に取り組める活気ある職場です。 ■企業の特徴 ■地元の皆さんに愛され続ける食品スーパー 「健康・グルメ・快適生活・人を大切に」を経営方針に 千葉・茨城エリアのお客様に愛され続けてきた当社。 おかげさまで、設立から48年目を迎えた今も、 会社の業績は好調そのもの。この安定した業績のもと 設立50周年の節目に向けて、より一層の売上拡大に 全社を挙げて、取り組んでいきたいと思っています。 今回の店舗スタッフの増員もその一環です。 店舗がある地元で圧倒的な人気を誇る食品スーパーで 腰を落ち着けて、長く安心して働きたい…そんな 地元志向の方にこそ、ぜひ来てほしいと思っています。 ■安心して長く働ける待遇・環境 ライフワークバランスのとれた働き方ができるのも、 当社の大きな特徴です。 例えばお休みは、月8~10日のシフト制。 月に2~3日の希望休があり、事前に相談して頂ければ 土日休みや、夏・冬休み等の連休の取得もokです。 こうした休日の柔軟さや、社内の風通しの良さは、 「人を大切に」という経営方針が、管理職や 社員たちの間にもしっかりと浸透している証拠。 これが社員たちの居心地の良さにもつながっており、 平均勤続年数は、なんと12年以上なんです! ■千葉・茨城エリアで募集中 <千葉> 船橋市、白井市、柏市、印西市、佐倉市、千葉市稲毛区、千葉市若葉区、千葉市中央区 富里市、八街市、山武市、山武郡九十九里町、茂原氏、富津市 <茨城> 稲敷郡阿見町、北相馬郡利根町、龍ケ崎市
◎学歴不問でスーパーや小売業の経験者 ★3年以上の勤務経験がある方は尚可 ★接客・調理経験のある方は大歓迎♪ 【こんな志向・タイプの方ならピッタリ】 ・千葉県や茨城県内で働きたい方 ・1つの会社に腰を据えて働きたい方 ・安定企業で長く働きたい方 ・明るい応対に自信がある方 ・食品や食べることに興味がある方 ★募集は契約社員ですが、 基本的に1年程度で正社員に登用します。 中には3か月や半年で登用された社員もいます。
契約社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
280万円〜490万円
08時間00分
07:30〜21:45 7:30~21:45の間でシフト制(実働8時間) <シフト例> ・7:30~16:45 ・8:00~17:15 ・9:30~18:45 ★店舗の営業時間に合わせシフトの時間は異なります
月8日~10日(シフト制) 月に2~3日の希望休可 ※土日休みの取得も可
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給20万円~35万円+賞与年2回 ※経験やスキルを考慮の上、決定します ※残業代は全額支給します <年収例> 400万円(28歳/主任/入社6年目) 550万円(32歳/副店長/入社10年目) 650万円(35歳/店長/入社12年目)
千葉県船橋市
敷地内全面禁煙
■ランドロームフードマーケット三咲店 千葉県船橋市三咲5-9-7 <アクセス> 新京成線「三咲駅」東口より徒歩10分 ◎マイカー通勤OK
千葉県千葉市
敷地内全面禁煙
■ランドロームフードマーケット矢作店 千葉県千葉市中央区矢作町57-1 <アクセス> 京成千葉線「千葉中央駅」より車10分 ◎マイカー通勤OK
千葉県柏市
敷地内全面禁煙
■ランドロームフードマーケット大津ヶ丘店 千葉県柏市大津ケ丘3-3-1 <アクセス> 「逆井駅」より車で9分 ◎マイカー通勤OK
自転車通勤可
■休日休暇 月8日~10日(シフト制) 月に2~3日の希望休可。※土日休みの取得も可 夏季休暇 冬期休暇 有給休暇 慶弔休暇 育児休業/取得実績あり 介護休業/取得実績あり ■待遇・福利厚生 昇給年1回(※正社員登用後に適用) 賞与年2回 時間外手当全額支給 家族手当(配偶者1万円、子一人につき4500円/月) 役職手当(※正社員登用後に適用) 交通費全額支給 マイカー・自転車通勤OK 社会保険完備 割引制度/お店でのお買い物が5%割引に。 海外研修制度 正社員登用制度(勤続1年以内の登用実績あり) 慶弔見舞金制度 借り上げ住宅制度(単身者用/月2万円※社内規定あり) 労働組合(UAセンゼン加盟) 自社保有保養所あり ■勤務時間詳細 7:30~21:45の間でシフト制(実働8時間) <シフト例> ・7:30~16:45 ・8:00~17:15 ・9:30~18:45 ★店舗の営業時間に合わせシフトの時間は異なります <店舗営業時間例> ・10:00~20:00 ・9:00~21:00 ・9:30~21:45
千葉県船橋市三咲5-9-7
■運営店舗 【千葉県】 三咲店(船橋市)船橋夏見店(船橋市)西白井店(白井市)山王店(千葉市稲毛区)都賀店(千葉市若葉区)ニュータウン南店(印西市)八街店(八街市)東吉田店(八街市)山武店(山武市)九十九里店(九十九里町)富津店(富津市)富里店(富里市)木下店(印西市)他
生鮮食料品を中心としたスーパーマーケット 『LANDROME FOODMARKET』の運営 【営業品目】 生鮮食料品・加工食料品・一般食品・輸入食品 ・菓子類・消耗雑貨・専売品・直営ファストフードなど
非公開
最終更新日:
400~500万
当社の洋菓子ブランド『AUDREY』『GRAMERCY NEWYORK』『Tartin』などのいずれかの店舗において、販売・接客を中心に、レジ対応や商品の陳列・補充、ラッピングなどをお任せします。 ★ご入社後は、ご経験に合わせて丁寧にサポートします。 【入社後の流れ】 ■配属先決定⇒入社オリエーション⇒店舗でOJT研修⇒接客デビュー 店舗の接客マニュアルが用意されており、多くのお客様にご来店いただく環境で、実践を通して着実にスキルアップできます。 ※多くの方が1週間程度で独り立ちしています!
【必須】■何らかの接客・販売経験をお持ちの方 ~異業種出身の先輩が多数活躍中~アパレル、カフェ、スーパー、雑貨店、コンビニ、テーマパークなど、業界を問わず多くの方が活躍しています! 【当社について】1986年の設立以来、国内に40店舗以上を展開。百貨店・空港・駅ナカなどで多くのお客様に愛されるブランドを提供しています。 【魅力】 ■社員総会での表彰機会などもあり、チーム(店舗毎)の頑張りを称賛・共有する文化です。また、ご活躍次第では、最短半年~1年で店長へのステップアップも可能です!
菓子の製造・販売
282~366万
まずはグループ企業の取引先(家電量販店や携帯キャリアショップなど)で お客様対応やサービス提案といった“現場業務”からスタート✨ 実務を通して社会人としての基礎スキルや信頼構築力を身につけていただきます! 【1⽇の流れ(例)】 09:50 現場に出勤、身だしなみチェック、開店準備 10:00 開店、接客スタート(来店者対応、ヒアリング・商品説明等) 11:00 在庫補充、社内チャットの確認など 12:00 昼食休憩(60分) 13:00 接客再開(ご案内、レジ誘導、POP差し替えなど) 18:30 業務⽇報入力、売り場整頓、遅番スタッフへの引継ぎ 19:00 退勤 ※業務内容の変更範囲:会社の定める範囲
過去に通信業界のご経験がある方、アパレルや雑貨、その他の訪問販売等の経験がある方、 販売士などの資格をお持ちの方、もちろん歓迎します。 ブランク等も気にせず、まずはお問い合わせください。 いままで経験したものと違う場合も、丁寧に指導しますのでご安心ください。 ※経験者、資格取得者もお待ちしております!
【事業内容】 モバイルショップ/家電量販店販売・運営業務 【許可番号】 労働者派遣事業許可番号:派13-318071
320~550万
地域密着型スーパーの店舗運営に携わり、まずはスタッフとして接客や商品管理を経験。現場理解を深めた後、スタッフ育成や売上管理を担い、将来的には店舗全体を統括する店長としてキャリアアップを目指します。 【具体的には】 ・販売計画の確認 ・売り場チェック ・店舗管理 ・売上管理 ・メンバー(パート,アルバイトも含む)のマネジメント ・その他、状況に応じて開店・閉店作業、接客等 をお任せします。 ※店長候補として採用する方は、副店長や副店長補佐など今までの経験を伺い職位を決定いたします。
【必須】接客・販売経験をお持ちの方 周囲のスタッフ(パート,アルバイトを含む)と協働し、より良い店舗運営を目指せる方を求めております。 【魅力】大手スーパーグループの安定した基盤のもと、長期的に安心してキャリアを築ける環境です。充実した研修制度と先輩のサポートがあり、未経験からでも着実に成長可能。残業は月10~15時間程度と少なく、プライベートと両立しやすい働き方が叶います。福利厚生も整っており、ライフステージに応じた働き方を実現可能。地域のお客様に貢献しながら、将来的には店長候補として安定したキャリアを描けるのが魅力です。
■ショッピングセンターチェーンの経営
310~530万
【地域限定型】惣菜または水産部門の売場構築を担う責任者として、商品の展開・陳列・販促をリードしていただきます。自らの工夫で売場を進化させながら、お客様満足度と業績向上に貢献いただけるポジションです。 担当部門にて、商品の展開や陳列を中心とした売場づくりをお任せします。標準計画を基盤に、自店の立地や客層に合わせて柔軟に調整し、売場の完成度を高めていただきます。あわせて自動発注や在庫管理を通じて鮮度維持とロス削減を実現し、粗利率などのKPIを日次・週次で改善。さらに、一般社員・メイト(パートタイマー)の育成・指導にも携わり、部門の安定運営を推進いただきます。
【必須】■食品スーパー、外食、量販店などでの惣菜・水産にかかわるリーダー経験 ■食品売場における売場づくり、発注、衛生・品質管理の経験 ■シフト・勤怠調整/後輩指導のご経験 【魅力】 ■自ら立てた計画の効果が、日々の数値やお客様の反応に明確に現れるため、成果を実感しやすく、やりがいを感じられるポジションです。 ■店舗運営に必要な中核スキルを段階的に習得できる環境が整っており、将来的には店長職を含むマネジメント層へのキャリアアップも可能です。現場で力を磨きながら、長期的な成長を目指せる職種です。
■食料品、衣料品、住居用品などの小売チェーンの運営
380~640万
【全国型】惣菜または水産部門の売場構築を担う責任者として、商品の展開・陳列・販促をリードしていただきます。自らの工夫で売場を進化させながら、お客様満足度と業績向上に貢献いただけるポジションです。 担当部門にて、商品の展開や陳列を中心とした売場づくりをお任せします。標準計画を基盤に、自店の立地や客層に合わせて柔軟に調整し、売場の完成度を高めていただきます。あわせて自動発注や在庫管理を通じて鮮度維持とロス削減を実現し、粗利率などのKPIを日次・週次で改善。さらに、一般社員・メイト(パートタイマー)の育成・指導にも携わり、部門の安定運営を推進いただきます。
【必須】■食品スーパー、外食、量販店などでの惣菜・水産にかかわるリーダー経験 ■食品売場における売場づくり、発注、衛生・品質管理の経験 ■シフト・勤怠調整/後輩指導のご経験 【魅力】 ■自ら立てた計画の効果が、日々の数値やお客様の反応に明確に現れるため、成果を実感しやすく、やりがいを感じられるポジションです。 ■店舗運営に必要な中核スキルを段階的に習得できる環境が整っており、将来的には店長職を含むマネジメント層へのキャリアアップも可能です。現場で力を磨きながら、長期的な成長を目指せる職種です。
■食料品、衣料品、住居用品などの小売チェーンの運営
420~570万
【全国型】夜間時間帯のリーダーとして、店舗全体の運営管理をお任せします。翌朝の開店時に万全な状態でお客様をお迎えできるよう、売場・商品コンディションを整えて昼間チームに引き継いでいただきます。 ナイトリーダーとして夜間の売場全体を統括していただきます。納品対応や商品補充、売場整備・清掃を行い、開店時に万全の状態を整えていただきます。また、設備不良や安全面での懸念については報告・提案を行い、店長へ適切に引き継いでいただきます。レジ業務や接客対応もお任せし、あわせてメンバーの日常的な教育・指導を担っていただきます。限られた時間の中でチームを効率的に動かしていただく、大切なポジションです。
【必須】■食品スーパーや量販店などでの勤務経験 ■夜間帯における作業進行や作業者との連携経験がある方 (簡易な段取り調整や報告を含む) 【魅力】 ■夜間責任者としてチームを導く経験を重ねることで、時間管理力やリーダーシップを磨き、将来的には店長職を含むマネジメント層へのキャリアアップも可能です。 ■年間休日161日と働きやすい環境です。夜間勤務手当や賞与年3回もあり、安定した待遇の中で安心してキャリアを積めます。
■食料品、衣料品、住居用品などの小売チェーンの運営
340~460万
【地域限定型】夜間時間帯のリーダーとして、店舗全体の運営管理をお任せします。翌朝の開店時に万全な状態でお客様をお迎えできるよう、売場・商品コンディションを整えて昼間チームに引き継いでいただきます。 ナイトリーダーとして夜間の売場全体を統括していただきます。納品対応や商品補充、売場整備・清掃を行い、開店時に万全の状態を整えていただきます。また、設備不良や安全面での懸念については報告・提案を行い、店長へ適切に引き継いでいただきます。レジ業務や接客対応もお任せし、あわせてメンバーの日常的な教育・指導を担っていただきます。限られた時間の中でチームを効率的に動かしていただく、大切なポジションです。
【必須】■食品スーパーや量販店などでの勤務経験 ■夜間帯における作業進行や作業者との連携経験がある方 (簡易な段取り調整や報告を含む) 【魅力】 ■夜間責任者としてチームを導く経験を重ねることで、時間管理力やリーダーシップを磨き、将来的には店長職を含むマネジメント層へのキャリアアップも可能です。 ■年間休日161日と働きやすい環境です。夜間勤務手当や賞与年3回もあり、安定した待遇の中で安心してキャリアを積めます。
■食料品、衣料品、住居用品などの小売チェーンの運営
300~500万
弊社が運営するレンタカー店舗運営業務をご担当いただきます。オリックスレンタカーのフランチャイズとして関東圏に営業店を展開しており、現居住地やご希望を考慮し、関東圏のいずれかの店舗への配属となります。 【詳細】入社後は、接客業務やレンタカーの配車、洗車等の店舗業務をご担当いただきます。お持ちの顧客折衝経験を活かした接客業務に加え、車の洗車・回送業務を習得していただきます。慣れてきたら先輩社員に同行しながら学んでいただきます。ゆくゆくは、副店長または店長としてマネジメント業務や営業等でもご活躍いただくことを期待しております。
【必須】■顧客折衝のご経験(内容は問わない) 【歓迎】■自動車にご興味をお持ちの方 ◎研修制度充実 オリックスレンタカーでの研修で接客や店舗運営の基本を学ぶことができます。また専門知識は専用マニュアルがあるのでしっかり勉強できます。 ◎キャリアステップ 副店長・店長・エリアリーダー・エリアマネージャー・課長・部長 途中入社後、最短2年で副店長に昇進した方もいらっしゃいます。
■レンタカー事業 ■パーツ事業 ■コーティング事業 ■海外事業:ヤンゴン市(ミャンマー連邦共和国)■中古車事業
420~580万
イオンのネット専用スーパー「Green Beans(グリーンビーンズ)」にて、各物流拠点・配送センター間で商品を配送する「輸送便」の運行管理業務をお任せします。 【具体的には……】 ◎運行の進捗管理(運行状況の確認など) ◎輸送便ドライバーの自社社員の点呼業務 ◎各関係先(輸送便の委託業務など)との連携 ◎輸送の際のイレギュラー時の対応(事故、車両故障、遅延等) などの業務を行っていただきます。 ※運転業務はありません。経験不問!資格も不要です。
応募必須条件 ・普通自動車免許をお持ちの方 ・簡単なExcel・Word(入力)操作ができる方 ・配車経験をお持ちの方 ・委託先を含めた運行状況管理経験 内定の可能性が高い人 ・大型自動車の運転経験が豊富な方 ・幹線便管理のご経験があり、課題改善のご経験をお持ちの方 ・「お客さま第一」、「自責思考」で物事を考えられる方 ・多様な仲間とともに一丸となり目標を追いかけられる方 ・建設的な意見交換ができる方 ・これまでの知識・経験に満足することなく、新しい事にチャレンジできる方 ・自分の仕事に大きな情熱を持ち、成果重視のマインドを持ちながらモチベーション高く目標に向かえる方 ・イオングループの文化を理解し、細かな運営ルールについて、柔軟に対応できる方 <歓迎要件> ・運行管理補助者以上のご経験がある方 ・運行管理者のご経験がある方 ・運行管理(貨物)の資格 ・整備管理の資格 ・大型の運転経験がある方
食品・日用品などの物流事業
320~400万
auの携帯ショップでの窓口業務。携帯電話の新規契約や機種変更の手続き、修理受付、料金プランの変更をご案内いただきます。 お客様ファーストを徹底しており、お客様に寄り添った応対が出来ます。 【教育体制】入社後はOJTはもちろん、eラーニング(顧客対応・ビジネスマナーなど)、座学研修(商材)、ロープレなど、一からスキルを身に着けることが可能です。 【雇用条件】入社時は契約社員スタートですが、入社から6ヶ月後を目安に、双方合意のもと正社員登用を予定しています。実際に、登用率はほぼ100%。長く働ける前提の制度ですのでご安心ください。
★未経験・第二新卒歓迎★ 【求める人物像】コミュニケーションを取ることが好きな方 現在活躍中の社員の多くが、飲食・アパレルなど異業種からの転職です。 正社員経験がない方、アルバイトからのチャレンジも歓迎!! 【働く環境】産休・育休から復帰して活躍されている社員も多く、ライフイベントと両立しやすい職場です。残業は月20時間程度で、同業他社と比べ離職率は約半分と、定着率の高い働きやすい環境が実現できています。
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