【神戸/社内SE(管理職候補)】介護医療障がい福祉事業を手掛けるビオネストG

職種

• web/オープンSE

仕事内容

■弊社の社内SEとしてシステムの導入・運用・保守業務に加えて、データ分析のアプローチや各領域における事業改善に向けた課題抽出等をご担当いただきます。 【詳細】※変更の範囲：当社の定める業務 ■社内システムの企画/開発/運用 ■各部門との連携、課題の抽出 ■社内データ利用環境の整備や運用業務管理(事業KPIの設計とモニタリングのためのダッシュボード整備など) ■経営データ等を基に、事業やサービス成長を推進する計画の提案 ■営業業績の指標管理や、各サービスの効果測定や課題抽出、評価係数管理と改善分析

求める能力・経験

【いずれか必須】 ■システムの運用や保守、開発、導入プロジェクトのご経験 ■データ活用や分析、改善のご経験 【歓迎】■PL、PMのご経験　■IT戦略策定のご経験 ★全国に医療・介護・福祉事業を展開し、グループ全体で17社200以上の事業所を運営しています。今後3年間で200事業所以上を新規出店予定の勢いある会社です。

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

600万円～1,200万円 月給制 月給 400,000円～ 月給￥400,000～ 基本給￥170,000～ 固定残業代￥98,010～ 諸手当￥131,990～を含む/月 ■賞与実績:年2回（実績による）

通勤手当

会社規定に基づき支給 上限30,000円/月

勤務時間

08時間00分 休憩60分

1ヶ月単位の変形労働時間制 月間総労働時間160～177時間 月ごとに1か月の所定労働時間が異なります(28日月:160時間/29日月:165時間/30日月:171時間/31日月:177時間)

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有

残業手当

有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間：45.0時間/月

休日・休暇

年間120日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜

有給休暇

入社半年経過時点10日 有給消化率100％を推奨しています

その他

その他（土日出勤になるケース有）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

配属先

配属の事業所による 創立間もないため。中途入社の方が多いです。

転勤

無 転居を伴う転勤無し

神戸本社

住所

神戸市中央区御幸通2-1-6 ジェイルミナ神戸三宮10階

最寄駅

JR東海道本線三ノ宮駅 徒歩10分 阪急電鉄阪急神戸線神戸三宮駅 徒歩10分 阪神電鉄阪神電鉄本線神戸三宮駅 徒歩10分

喫煙環境

屋内全面禁煙

大阪オフィス

住所

大阪市北区芝田2-1-18　西阪急ビル1F　オープンオフィス西阪急梅田

最寄駅

JR東海道本線大阪駅 徒歩4分 Osaka Metro御堂筋線梅田駅 徒歩3分

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

※大阪オフィス12月開始※変更範囲：当社の定める事業所

制度

その他

寮・社宅

有 借り上げ社宅制度（社内規定あり）

退職金

有

その他制度

定年制あり（65歳）、継続雇用制度あり（70歳）/確定拠出年金制度/資格取得助成制度

制度備考

■各種制度 ・賞与：年2回（実績による） ・昇給：年1回 ・退職金制度（条件あり） ・確定拠出年金制度 ・扶養手当（同居の20歳未満の子供1名につき月額1万円） ■連続休暇促進制度：年間4回ほど、有休との組み合わせで5日の休暇を取れる制度を設け、有休消化率100%をめざしています。事前に有休を使う月を決めておき、計画的に長期休暇を取ることが可能。 ■休暇制度：法定休暇（産休、育休等）