【関西圏】システムエンジニア◆リモートワーク推奨◆残業平均10時間/月

職種

• web/オープンSE

仕事内容

■SAPシステムへのアドオン開発要件に対して、オフショア開発体制を構築し推進しています。その中で、下記開発工程の中の(1)、(5)を主に担当頂きます。 社内外とのやり取りも非常に多いため、システム開発技術だけではなく、コミュニケーション能力も重視される仕事内容となっております。 (1)概要設計…お客様からの「業務要件ヒアリング」にも参加頂きます (2)詳細設計(主にオフショアにて担当) (3)プログラム開発(主にオフショアにて担当) (4)単体テスト(主にオフショアにて担当)(5)受入れテスト

求める能力・経験

【必須】■システムもしくはプログラム開発のご経験 【歓迎】■SAP未経験でも開発経験が豊富であれば問題ありません。 （入社後にSAPの技術を習得頂きます） ■SAPシステム開発経験者は大歓迎です。 ■プロジェクトの中で積極性、主体性、チャレンジ精神を発揮できる方 ■システム開発工程の中で、標準化や開発ツールを使用した開発経験をお持ちの方 ■将来的に社内の取りまとめなど、管理やリーダー業務に従事していきたい方も歓迎します

学歴

短大、高専、大学、大学院

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 6ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無） ■就業時間： 勤務時間　　９：００～１７：４５ 休憩時間　１２：００～１３：００　他リフレッシュ休憩３０分

給与

500万円～800万円 年俸制（分割回数16回） 年俸 5,000,000円～8,000,000円 年俸￥5,000,000～ 基本給￥284,375～ 固定残業代￥121,875～を含む/月 ■賞与実績:年2回支給

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

07時間15分 休憩90分

フレックスタイム制

有 コアタイム 有 (コアタイム：有 09:00～12:00)

残業

有 平均残業時間：10時間

残業手当

有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間：60.0時間/月

休日・休暇

年間125日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始7日

有給休暇

入社半年経過時点12日 最高付与日数22日

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

■賞与：年２回（６月、１２月） ■昇給：年１回（７月） ■勤務形態：在宅勤務、リモートワークを全社員に推奨。2023年よりフレックス勤務制度全社に導入 ■働く環境について ・残業撤廃活動：２０２２年は月間３０時間以内が目標 ・年２回オンラインイベント開催の実績あり ・子育てや介護の支援 育児休暇、介護休暇、ベビーシッターサービス支援 ・スーツ禁止：クライアントへの訪問時を除いて 原則スーツ着用は禁止 ・海外人材採用：海外人材毎年５名以上採用目標、 2022年はベトナム、ミャンマーより6名入社 ■従事すべき業務の変更の範囲【雇入れ直後】求人票に記載の業務内容【変更の範囲】会社の定める業務全般 ■就業場所の変更の範囲【雇入れ直後】求人票に記載の勤務地【変更の範囲】会社の定める場所

配属先

SAPサービス事業部　イノベーションサービス本部　開発グループ ※採用背景：組織・人材の強化

転勤

無 原則無し、但し、特別な事情による例外はあり

大阪本社

住所

大阪市北区大深町３－１　グランフロント大阪タワーＢ１６階

最寄駅

JR東海道本線大阪駅 Osaka Metro御堂筋線梅田駅 JR大阪環状線大阪駅

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

在宅勤務で、全社的にリモートワーク推奨。そのため近隣都府県からのご応募も歓迎です。

制度

在宅勤務（全従業員利用可） リモートワーク可（全従業員利用可） 服装自由（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） ストックオプション（一部従業員利用可）

その他

寮・社宅

無 住宅手当（当社規定該当者）

退職金

有

その他制度

育児サービス補助制度、福利厚生施設（契約リゾート施設）、阪神タイガース甲子園年間予約シート

制度備考