【WEB面接可】インフラエンジニア・PL/ベテラン歓迎/日本製鉄G

職種

• サーバーサイドエンジニア

仕事内容

■関西の大手優良企業の大規模システムのインフラ基盤エンジニア、PL、PMとしてご活躍いただきます。エンドユーザー直接請負、最上流から顧客に入り、ご経験に応じて各工程を担当頂きます。 ★プライム案件比率ほぼ100%！下流～上流まで一貫して受持つことが可能★親会社の日鉄ソリューションズは日本製鉄向け案件が2割で8割は外販が多く世の中の景気に左右されず安定した経営。 ◎顧客のニーズに合ったご提案を強みとしております！ ◎階層別教育、職種別教育、共通教育を用意し、新人から経営層にいたる全社員の能力向上に向けた施策を実施 ◎プライム市場上場「日鉄ソリューションズ株式会社」100％出資会社

求める能力・経験

【必須】 ■インフラエンジニアとしてリーダーやマネージャーとしてのご経験 【魅力】 ユーザー系Siのため親会社の福利厚生が使用できるため、家庭と仕事の両立が可能です。 例)出社と在宅のハイブリット勤務を行い、家事や育児と両立をしている社員がいます。時短勤務を行い、子供の送り迎えを行い、出社の時間を調整している社員もいます。

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 6ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

600万円～800万円 月給制 月給 350,000円～ 月給\350,000～ 基本給\350,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

07時間30分 休憩50分

09:00～17:20

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有 平均残業時間：30時間

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間125日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 入社時期により按分して入社時より支給

その他

その他（5月1日/創立記念日）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

●住宅手当：最大25,000円 ●リフレッシュ連9制度：年に最低1回、9連休を取得可能。 ■2025年までに売上100億円へ伸ばし、従業員数も400人へと増やす中長期計画があり、更なる業績拡大を目指しております。 ※就業場所の変更の範囲：会社の定める場所 ※業務の変更範囲：会社の定める業務

配属先

IT基盤ソリューション部：20名、パートナー30名 ※変更の範囲：会社の定める場所

転勤

無 基本的にはありません。

大阪本社

住所

大阪市北区

最寄駅

JR大阪環状線桜ノ宮駅 徒歩5分 JR東西線大阪天満宮駅 徒歩7分 Osaka Metro谷町線南森町駅 徒歩10分

喫煙環境

屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

備考

梅田より無料シャトルバス運行

備考

現状、週2～3日でのリモート勤務が多いですが、プロジェクトやクライアントの状況により変動があります。

制度

在宅勤務（一部従業員利用可） リモートワーク可（一部従業員利用可） 副業OK（全従業員利用可） 時短制度（一部従業員利用可） 服装自由（一部従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） U・Iターン支援（全従業員利用可）

その他

寮・社宅

有 満30歳までの社員を対象とした寮あり。 (15,000円/月)

退職金

有

その他制度

各種休暇制度,財形貯蓄制度,フレックス制度,在宅勤務制度,社員持株会,福利厚生施設サービス他

制度備考

●結婚休暇：結婚当日4日前から結婚当日より6か月の間に、連続して5日間の有給休暇を取得可能。 ●妊産婦の保護：妊娠中または産後1年以は残業・深夜就業をさせない措置。 ●配偶者出産休暇：配偶者の出産日の前日から14日までの範囲で5日間の有給休暇を取得可能。 ●育児休業：子供が2歳になるまで育児休業が可能。 ●短時間勤務：小学校3年生までの子供を養育する社員は最大2時間就業時間を短縮する措置を最長6年間可能。 ●勤務時間の配慮：親族が要介護状態となった場合、勤務時間について配慮措置を行う。 ●自己啓発支援：TOEIC受検料支給、CASEC受検料支給、資格取得奨励金制度 【高度IT人材の育成】 『NSSOLアカデミー』環境変化に対応し、事業競争力を持続的に向上させるため、高度な専門性と広い経験・強いリーダーシップを備えた人材を育成しています。