RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
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    企業ダイレクト

【フルリモート可】WEBアプリケーション開発/リーダーポジション/日本製鉄G

500~700

企業名日鉄ソリューションズ関西株式会社

所在地大阪市北区

職務内容

職種

  • web/オープンSE

仕事内容

スクラムチームを組み、WEB開発を実施いただきます。大手通信事業の展開している案件をご担当いただき、リーダポジションをご担当いただきます。また、後輩の技術面でのサポートもご担当いただきます。 【具体的には】 大手通信事業会社様の案件で店舗などで使用するアプリケーションの開発を行います。基本的に自社内でチーム体制を組み、プラットフォーマーの内製支援として、開発を行います。チームでの就業になりますが、原則、フルリモートでの勤務になります。【ワークライフバランス】会社として時短勤務や育児休業等ワークライフバランスに合わせてマネージメントを行っており、働きやすい環境です。

求める能力・経験

【必須】何らかのシステム開発経験3年以上 【歓迎】技術的な指導を行ったご経験 ◎20年以上に渡る黒字経営、安定基盤! 【やりがい】 ◎一般の方に多く利用されるアプリケーションを作成するため、日常生活でご自身が作ったシステムを見ることができ、社会貢献実感を得ることができます。 ◎技術面も最新の技術を使用しており、キャリアアップができる環境です。

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員(期間の定め: 無)

契約期間

更新:無

試用期間

有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)

給与

500万円~700万円 月給制 月給 270,000円~ 月給\270,000~ 基本給\270,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

07時間30分 休憩50分

09:00~17:20

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有 平均残業時間:30時間

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 入社時期により按分して入社時より支給

その他

その他(5月1日/創立記念日)

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

●住宅手当:最大25,000円 ●リフレッシュ連9制度:年に最低1回、9連休を取得可能。 ■2025年までに売上100億円へ伸ばし、従業員数も400人へと増やす中長期計画があり、更なる業績拡大を目指しております。 ※就業場所の変更の範囲:会社の定める場所 ※業務の変更範囲:会社の定める業務

勤務地

配属先

DX事業推進部

転勤

無 基本的にはありません。

大阪本社

住所

大阪市北区

最寄駅

JR大阪環状線桜ノ宮駅 徒歩5分 JR東西線大阪天満宮駅 徒歩7分 Osaka Metro谷町線南森町駅 徒歩10分

喫煙環境

屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

備考

梅田より無料シャトルバス運行

備考

基本的にフルリモート勤務となります。ただし、業務変更,異動等により将来変動の可能性はあります。

制度・福利厚生

制度

在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 服装自由(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) U・Iターン支援(全従業員利用可) フルリモート(全従業員利用可)

その他

寮・社宅

有 満30歳までの社員を対象とした寮あり。 (15,000円/月)

退職金

その他制度

住宅手当,各種休暇制度,財形貯蓄制度,フレックス制度,社員持株会,福利厚生施設サービス他

制度備考

●在宅勤務/リモートワーク:プロジェクトやクライアントの状況により変動あり ●結婚休暇:結婚当日4日前から結婚当日より6か月の間に、連続して5日間の有給休暇を取得可能。 ●妊産婦の保護:妊娠中または産後1年以は残業・深夜就業をさせない措置。 ●配偶者出産休暇:配偶者の出産日の前日から14日までの範囲で5日間の有給休暇を取得可能。 ●育児休業:子供が2歳になるまで育児休業が可能。 ●短時間勤務:小学校3年生までの子供を養育する社員は最大2時間就業時間を短縮する措置を最長6年間可能。 ●勤務時間の配慮:親族が要介護状態となった場合、勤務時間について配慮措置を行う。 ●自己啓発支援:TOEIC受検料支給、CASEC受検料支給、資格取得奨励金制度 【高度IT人材の育成】 『NSSOLアカデミー』環境変化に対応し、事業競争力を持続的に向上させるため、高度な専門性と広い経験・強いリーダーシップを備えた人材を育成しています。

最終更新日: