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    エージェント求人

ソフトバンク株式会社_報セキュリティガバナンスコンサルタント【グローバル事業】

555~1357

企業名ソフトバンク株式会社

所在地東京都港区

職務内容

職種

  • セキュリティエンジニア

仕事内容

最新のIT技術を用いて情報セキュリティインフラを子会社に提供し、ガバナンス統制を強化することで海外ビジネスにおける事業に貢献します ■採用部門 法人統括 グローバル事業本部 事業管理統括部 セキュリティガバナンス室 グローバル事業本部の募集一覧はこちら https://www.softbank.jp/recruit/career/positions/list/?tag=cat411 ■採用部門 概要 ソフトバンクでは、グローバル事業において子会社である海外現地法人や海外に関連する新規事業を通じてビジネスを拡大しており、セキュリティガバナンス室では、海外ビジネスのセキュリティ・データ・IT・法令ガバナンス強化の業務を通じ、事業に貢献しています。 ■職務内容 【ミッション】 最新のIT技術を用いた情報セキュリティインフラを子会社に提供し、ガバナンス統制を強化することで海外ビジネスにおける事業に貢献します。 【主な業務】 ・海外の現地法人や、ソフトバンクの海外子会社に対して、リスクアセスメントなどを実施し、情報セキュリティ・ガバナンスにおける現状や課題をヒアリング・調査し、課題に応じたITガバナンス・情報セキュリティの支援、システムの提供など情報セキュリティレベルの向上に向けたコンサルティング業務を担っていただきます。 ・また、ソフトバンク社内でガバナンス強化についてノウハウの共有を行い、営業のお客さまに対する提案活動の支援を実施します。 【具体的な業務】 ・海外現地法人に提供するITインフラ環境の技術検証、企画立案、保守運用 ・子会社セキュリティリスクに対する対策提案と支援 ・海外現地法人に対するリスク低減策のコンサルティング ・最新技術領域(AI/クラウド/生成AIなど)に関わる情報収集とセキュリティ相談に対する課題解決 ■仕事の魅力 グローバル事業本部の海外現地法人は、さまざまな現地ごとに固有のビジネス状況があり、日々セキュリティ・データ・IT・法令ガバナンスに求められる要件は変化します。 子会社ごとの状況や課題を深く理解しながら、状況に応じて柔軟に課題を解決し、新たな専門知識を身に着けられることに本業務の面白みがあると言えます。

求める能力・経験

■応募資格(必須) 以下いずれかのご経験を必須とします ・IT商材の提案・導入経験(ITコンサルタント・ITソリューション営業・導入エンジニアなど) ・パブリッククラウドやPaaS、iDaaSの導入・設計・構築・運用経験 ・セキュリティまたはITガバナンス、個人情報保護、プライバシーポリシーなどに関する実務経験(自社または他社向けは問わない) ■応募資格(歓迎) ・海外における実務経験、または英語によるコミュニケーションに抵抗感のない方 ・セキュリティ診断やアセスメント・教育の経験 ・プロジェクトリード経験 <以下に該当する方はぜご応募ください> ・ITベンダーでセキュリティ商材の提案経験のある方 ・自社の情報セキュリティ、ITガバナンスに関する環境の構築、規定の策定、ツールの導入等の経験がある方 ・ネットワークエンジニア、セキュリティエンジニアなどでセキュリティ環境の導入・設計・構築などの経験があり、コンサルティングにチャンレンジしたい方

勤務条件

雇用形態

正社員

給与

555万円〜1,357万円

勤務時間

09:00〜17:45

休日・休暇

124日 内訳:完全週休2日制

有給休暇

慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、キッズ休暇など

その他

会社が指定する日(4/30〜5/2のうち1日)

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

■諸手当 一般職:時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当、通勤手当など 管理職:深夜勤務手当、通勤手当など ※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します(上記は10時間相当で計算) ※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します ※自己成長支援金は対象外の等級もあります

勤務地

配属先

転勤

住所

東京都港区

制度・福利厚生

制度

その他

その他制度

■福利厚生 財形貯蓄、従業員持株会、慶弔見舞金、確定拠出年金制度/確定給付年金選択拠出制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社(ベネフィット・ワン)提携、ソフトバンクおよびグループ会社向けの優待 など ■その他制度 各キャリア開発支援制度(社内公募、資格取得支援 など)、パソコン・スマホ・タブレット貸与(弊社規定による)、Yahoo! BB社員モニタ制度、永年勤続表彰、副業(許可制)など ※全ての募集における雇い入れ後の、従事すべき業務・就業場所の変更の範囲については下記の通りとします。

制度備考

最終更新日: