株式会社リクルート_社内ICTインフラエンジニア

職種

• ネットワークエンジニア

仕事内容

■募集部署紹介 【部署紹介】 ◆ICT統括室インフラソリューションユニット 「将来を構想し、今を変えていく組織」として、リクルートグループの従業員5.1万人を対象に、社内ICTにおけるインフラサービスの企画立案・構築・サービス提供を担当しています。 サービス一例： ・コミュニケーションインフラ(Microsoft 366/Teams/クラウドPBX/Azure AD) ・デバイス(iPhone/iPad/Windows PC/Mac/複合機)、仮想デスクトップ(VDI) ・クラウドストレージ ・ネットワーク(LAN/WAN/SD-WAN/仮想データセンタネットワーク) ・ネットワークセキュリティ/デバイスセキュリティ ■インフラソリューションユニットの目指す姿 我々が描く将来の社内ICTインフラとは、「クラウド＆マルチデバイス環境」。 ユーザーが多様なデバイスを使いこなしながら、セキュアにクラウドサービスを活用できている状態。その裏ではデータやAIによる業務支援が行われ、今よりもはるかに生産性高く業務を行える・・・そんなICT環境を目指しています。 ■組織の特徴 個人の多様性を尊重し「個々人の働き方を選択しやすい環境」をつくる方針のリクルートにおいて、技術の側面からその実現を担っている組織です。 未来を見据え新たな取り組みを行う中で、自らが発案して社内ICTインフラサービスを企画し、構築し、運営することができます。 リクルートの従業員がユーザーであるため、フィードバックをダイレクトに受けながらサービスを企画・改善することが可能です。 一連のビジネスプロセスに当事者として関わることができるため、技術力はもちろん企画や推進等のビジネススキルを高めていただける環境です。 ■仕事の内容 リクルートグループ従業員5.1万人強が利用するグループ共通の社内システムやインフラ環境等の ソリューション企画や構築・運用・導入後改善推進などご経験やスキル、志向に合わせてお任せします。 事業側のニーズと標準化のバランスを取りつつも、働く社員の生産性を上げるため、社内ITからグループの進化に貢献する仕事です。 【詳細】 具体的には下記のいずれかの業務をご担当いただく予定です。 ・社内ITインフラ領域の新機能/サービスの企画・検討 ・Microsoft365等、社内ITインフラサービスを用いた課題解決ソリューションの検討・策定・推進 ・新規社内ITインフラプロジェクトの推進 　　Ex.次期OS/次期VDI構築案件、オンプレミス環境のクラウド移行案件 ・日本有数規模の社内ITインフラ（PC/VDIサービス）の構築・運用・エンハンス ・様々なサービスの認証基盤の統合案件の企画・設計・構築の推進 ・業務アプリケーションの開発・運用 ※本人のWILLを大事にしている会社です。ご経験やご志向に合わせてアサインするプロジェクトも相談させて頂きます。 ※即戦力の方は、ご経験に応じてプロジェクトのリーダーやマネージャーとしてマネジメントも行って頂きます。 【変更の範囲】全ての業務への配置転換の可能性あり

求める能力・経験

■応募要件（MUST） SIer、コンサルティングファーム、事業会社のシステム部門等で下記いずれかのご経験がある方 ・ITインフラ（運用、構築、設計等）に関するプロジェクトのご経験 ・プロジェクトマネジメント、利用者や関係部門との調整、交渉、提案のご経験 ・PCデバイス管理に関わる環境構築、導入、運用等のご経験 ■応募要件（WANT） ・マネジメント、PM/PLのご経験 ・大規模プロジェクトのご経験 ・社内ITインフラに関する企画、計画立案・提案・案件を推進のご経験　 ・Windows OS、システムAPI、システム制御ソフトの構築の知見 ・DB、ストレージの知見 ・コミュニケーション基盤や、M365の導入・運用等のご経験 ・セキュリティに関するご経験

雇用形態

正社員

試用期間

有 試用期間月数: 6ヶ月

給与

494万円〜1,258万円

勤務時間

休憩60分

09:00〜18:00 1日の標準労働時間は8時間としますが、出・退勤時間は、各自の職務内容と自由裁量に委ねています。 一部例外はありますが基本的には出社/リモート業務か選択可能で、出社日数等の制約はございません。

フレックスタイム制

有

残業

有

残業手当

有

休日・休暇

その他

実質休日145日（会社休日及び年次有給休暇の計画的付与による指定休５日含む）

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

想定年収：494万円～1,258万円 ・賃金形態：月給制（固定残業代含む） ・月額：343,339円～839,013円 (月額の内訳) -基本給：265,810円～649,558円 -グレード手当：77,529円～189,455円 ※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給 ※超過勤務分は、超過勤務手当を別途支給 ※年2回の査定あり・賞与：年2回（6月と12月)

配属先

転勤

住所

東京都千代田区

制度

その他

制度備考