医複数拠点の病院、クリニックの運営／エリアマネージャー #8057_65 c

職種

• 事業企画

• その他ビジネスコンサルタント

• その他医療機器/理化学機器専門職

仕事内容

エリアマネージャーは、経営支援先の病院・クリニックの経営プロセスに幅広く伴走し、病院やクリニックが抱える経営課題を解決する仕事です。机上で経営支援の計画を立てるだけでなく、支援先の医療現場に深く入り込んで医療従事者と一緒に解決まで導きます。 (仕事内容の具体例) ・医療機関の業績モニタリング、改善策の立案・実行 (例：ベッドコントロール、稼働率・在院日数・在宅復帰率の適正化) ・医師や医療従事者を含むスタッフのマネジメント、定着支援 ・地域の他病院や多職種スタッフとの関係性構築、集患における営業活動 ・同社本部での会議体の出席、業績/各種進捗報告 ・医療機関における業務フローの見直し、改善提案、施策の実行 ・医療サービス関連のトラブル・クレームの初期対応 ・患者満足度向上のための取り組み ・一部診療報酬改定に基づく施設基準等の管理 ・地域医療に関わる関連事業所との連携など 適性とご志向に応じて、経営戦略に関連する事業計画や予算管理、その他施策もお任せする予定です。 【キャリアパス】 例1：同社支援先医療法人のエリアマネージャー 例2：事業/経営企画等のポジション 例3：その他、適性と志向に応じてご自身でキャリアをお選びいただくことができます 例)事業部人事、マーケティング担当等 【このポジションの魅力】 ・医療機関運営を通じて、ヒト・モノ・カネのすべてから経営の力の基盤を身につけることができる ・自ら企画した施策で医療の現場の変化感を肌で実感することができる ・複数の職種のメンバーのマネジメントを行い結果を出すというプロセスを通じて、多様性にあふれた現代社会で通じる組織マネジメントの力を身に着けることができる ・地域の患者さんからの感謝の言葉など、社会貢献に対する手触り感がある

求める能力・経験

【必須要件】 ・構造的に業界・事業をとらえ、最適な戦略・戦術を策定できる方 ・多様な価値観・多職種・多階層のステークホルダーと信頼関係を構築し、チームで成果を上げることができる方 ・未踏領域であっても自ら思考し、仮説をもって自走できる方 例: 小売・サービス業のエリアマネージャー、営業会社の営業企画経験者、コンサル企業でハンズオンでクライアントの課題解決の経験者など 【歓迎要件】 [1]医療業界で事務長、施設長、部室長以上の経験がある方 ピープルマネジメント(50名目安) 係数管理(売上、コスト、利益)管理経験かつコミットメントされてきた方 [2]医療業界(医療機器・製薬ぎ)で営業所長、エリア統括マネージャー経験者 ピープルマネジメント(50名目安) 係数管理(売上、コスト、利益)管理経験かつコミットメントされてきた方 [3]業界問わず、経営的視点を持ち、現場やプロジェクトのマネジメントをトータル的におこなってきた経験(マネジメント50名目安) 【求める人物像】 ・学習能力意欲が高い方 ・プレーイングマネジャーとして自身の手も動かせる方 ・構造的に業界・事業をとらえ、最適な戦略・戦術を策定できる方 ・多様な価値観・多職種・多階層のステークホルダーと信頼関係を構築し、チームで成果を上げることができる方 ・未踏領域であっても自ら思考し、仮説をもって ...詳細は面談でお伝えいたします。

雇用形態

給与

500万円〜1,200万円

勤務時間

休日・休暇

社会保険

備考

＜本求人は（株）エリートネットワークが掲載している求人です＞ 【応募要件について】 ※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

配属先

転勤

事業所名：なし、住所：備考参照

住所

東京都港区

備考

北海道、福島県、東京都、神奈川県、愛知県、大阪府、兵庫県、岐阜県、福岡県（住所は本社住所を記載しています）

制度

その他

制度備考