【京都丹後】老舗料亭旅館「炭平旅館」マネージャー募集！＜社員寮・長期休暇・研修支援あり＞

職種

• 宿泊/ホテル責任者

• その他宿泊/ホテルスタッフ

• フロント

仕事内容

★業務内容 ・旅館全体の運営 ・料理旅館のフロント業務 ・お食事のご提供 ・お部屋へのご案内 ・スタッフの管理/研修業務 ・施設内の安全管理 　 ★【ご利用者様もスタッフにも最高のおもてなしを】 創業当初の趣と現代らしい和モダンな風合いが特徴の温泉旅館・炭平。 お客様一人ひとりにあった柔軟なサービスを提供すること。 働いてくださるスタッフが気持ちよく働ける環境を提供すること。 旅館に関わる全ての方々の「おもてなし」につながる運営をお任せします。

求める能力・経験

・マネジメント経験がある方 ・旅館運営に興味がある方

学歴

高等学校、専門学校、短期大学、高等専門学校、4年制大学、専門職大学、専門職短期大学

雇用形態

正社員

契約期間

無

試用期間

無

給与

392万円〜392万円

通勤手当

一定額まで支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

06:30〜15:30 ■残業は原則なく、繁忙期でも定時に終わるよう業務を調整し、 　閑散期は実働4時間の場合もあります。 ※所定労働時間：8時間（シフト制） （例：6時30分～15時30分、14時～23時) 　

残業

有

残業手当

有

休日・休暇

105日

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

正社員 固定残業代制 基本給：230,300円〜230,300円 固定残業代：49,700円〜49,700円 固定残業時間：30時間 固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給：有り ＜給与補足＞ ※給与詳細は、自身の経験・能力等を考慮して決定します。 　記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 　月給(月額)は固定手当を含みます。 　 【昇給・賞与】 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績2か月分） 　※1年目の賞与は寸志となります。 　 【待遇・条件】 ■通勤手当：上限1万2千円（マイカー通勤も該当） ■残業手当 ■役職手当 ■出張手当 ■教育制度・資格補助補足 　・外部研修：マネジメント研修、マーケティング、クリティカルシンキング 　・社内研修：理念研修、サービス社内研修 　・セミナー代補助 　・資格取得支援制度： 　　自社や個人の成長に必要な研修や資格を資金面でサポート 　（一例：接客ビジネスマナー検定、TOEIC(R)テスト、サービス接遇検定、 　　ソムリエ、利き酒師、調理師免許など…） ■社員割引制度 ■オフィス内禁煙・分煙 ■まかない：3食無料 ■退職金制度：入社3年目以降 ■定年：65歳

配属先

転勤

無

株式会社炭平旅館

住所

京都府京丹後市

備考

転勤なし

制度

研修支援制度

その他

寮・社宅

有 ・寮費：月20,000円 ※アパートタイプのため、お部屋によって設備状況が異なります。

退職金

有

その他制度

【福利厚生】 ・退職金制度(入社3年目以降~) ・社内研修あり(理念研修、サービス社内研修) ・外部研修あり（マネジメント研修、マーケティング、クリティカルシンキングなど) ・資格取得支援制度 　(接客ビジネスマナー検定、TOEIC、サービス接遇検定、ソムリエ、利き酒師、調理師免許 など) ・セミナー代補助 ・引越し補助(上限100,000円) ・社員割引制度 ・賄いあり(1食無料) ・転勤なし ・定年後の再雇用制度 ・定期健康診断 ・マイカー・バイク・自転車通勤OK(駐車場完備) ・インフルエンザ予防接種費用補助 ・制服貸与 　

制度備考