東京千代田区　記憶のプラットフォームの開発・運用を手掛ける企業が人事企画担当を募集！　R1930

職種

• 人事企画/制度設計

仕事内容

■募集背景 社員数が150名を超え、今後も採用を強化していく予定です。 社員数やその多様性が増していく中で、より事業・組織、双方の拡張性を支えていくためにも、人事体制をより強化することとなりました。 制度運用の専任一人目としてリードいただくことを期待します。 ■業務内容 ●人事制度（報酬/等級/評価）の運用や改善（*専任一人目） - 会社運営の根幹の一つである、人事制度の3点をセットで運用と改善を行っていただきます - 人数規模が拡大するスタートアップの中で、小さなアップデートを頻繁に行いつつ、大きな課題には時間をかけて取り組んでいきます ●全社サーベイの実施と分析 - 現在3種類のサーベイを実施しており、その中から示唆を抽出しつつ、相対する部門責任者と課題の解決を行っていきます ●その他 - 福利厚生や育成、カルチャー推進など、HRの専任担当がいない領域はまだまだたくさんありますので、上記に関連する周辺部分には志向性次第で取り組むチャンスがあります

求める能力・経験

■必須要件 ・人事制度の業務経験が3年以上（報酬・等級・評価いずれかのみでも可） ・複雑性の高いデータを日常的に扱えるPCスキル ・誰とでも対応に話せるコミュニケーションスキル （経営陣から入社直後の社員までコミュニケーションの機会が多くあります） ■歓迎/尚可 ・VBAなどのPCスキル ・システム入れ替え経験（人事マスタの導入など） ・経営視点をもって課題解決に取り組んだ経験 ・他部署を巻き込んだ企画～実行のリードの経験 ・人事以外の経験も歓迎（営業や企画など）

学歴

大学院（博士）、6年制大学、大学院（法科）、専門職大学、大学院（修士）、大学院（その他専門職）、4年制大学、大学院（MBA/MOT）

雇用形態

正社員

契約期間

無

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

500万円〜900万円

勤務時間

休憩60分

10:00〜19:00 フルフレックス（コアタイムなし）

フレックスタイム制

有

残業

無

休日・休暇

内訳：完全週休2日制、日曜 祝日 土曜

有給休暇

入社直後： 10日 最高: 20日 入社時10日間の有給休暇付与

その他

年末年始休暇

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

想定年収500万円～900万円（※ご経験と能力に応じて決定いたします） ・交通費支給

配属先

転勤

無

本社

住所

東京都千代田区

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

転勤の有無：無し

制度

副業OK 研修支援制度

その他

その他制度

・ストックオプション付与 ・書籍購入補助制度 ・フリードリンク

制度備考