<松戸>完全反響型の不動産営業🌈お問合せ件数No.1「ハウスドゥ 松戸中央」🌟完全週休2日制
450~700万
株式会社岳南不動産
千葉県松戸市
450~700万
株式会社岳南不動産
千葉県松戸市
その他不動産専門職
不動産個人営業
不動産法人営業
◎東証プライム上場「ハウスドゥ」のFC店舗勤務 ◎完全反響営業&圧倒的な反響が自慢! ◎予定年収450万円~700万円の好待遇♪ ■お仕事内容 ◎不動産営業/100%反響営業 不動産・住宅ポータルサイトSUUMOにおいて、 松戸市内でお客様からのお問合せ件数No.1の 実績を誇る、「ハウスドゥ 松戸中央」にて 不動産営業としてご活躍いただきます。 <営業スタイル> 月に50件ほどお問い合わせいただく当社では、 営業も100%反響営業スタイルですので、 飛び込み営業のような新規開拓はありません。 <具体的な仕事内容> ・新築戸建、中古戸建、マンション、土地の売買仲介 ・土地、中古戸建・マンションの買取再販 <仕事の流れ> ・HPに掲載してある物件等への問い合わせ対応 ・物件の買主/売主様へのアプローチ ・物件に興味を持ってご来店されたお客様への対応 ・現地までのご案内 ・契約業務(契約書類の作成、重要事項の説明、資金計画) ・物件の引渡し ・アフターフォロー ◎HP、チラシ、広告媒体掲載の反響から売買仲介の 契約関係まで一気通貫で担当できます。 <入社後は…> 入社後はハウスドゥの導入研修で基礎知識を習得。 その後OJTを通じて、松戸の地理や営業実務などを 上司や先輩社員が丁寧に指導していきますので 安心してスタートできます。 <職場について> 「ハウスドゥ 松戸中央」では、 売買仲介店長(40代)、買取再販店長(50代)に、 20代~40代の営業が4名、営業事務2名、業務職2名の 計10名の社員が活躍中。先輩への相談や質問をしやすく、 未経験の方でも馴染みやすい職場です。 ■企業の特徴 ■岳南グループの不動産事業を担う会社 当社の母体である岳南建設(株)は、 1919年に創業して以来、送電線建設事業を中心に 100年を超える確かな歴史を誇る建設会社です。 近年、事業の積極的な多角化を進めてきた同社は 2003年5月に(株)岳南ホールディングスを設立。 土木・建築から防水・塗装、公共ファニチャー、 IT関連、FCビジネス他の幅広い分野で活躍する 岳南グループ(11社)の経営管理と不動産賃貸業を行う 岳南ホールディングスの不動産仲介部門が分社化し、 2017年に誕生したのが、私たち岳南不動産です。 ■東証プライム上場「ハウスドゥ」とも連携 現在は「売買仲介」「買取再販」および 「グループ不動産管理サポート」等の事業を展開。 グループの安定潤沢な資金力をバックボーンに 堅実かつ安全な不動産取引で地元の皆さんからも 高い信頼を獲得しています。 また東証プライム上場「ハウスドゥ」のFCにも加盟。 1号店の松戸店に加えて、今後は東葛エリア内での 多店舗化も進めていきたいと考えています。 ■安定して働けて、稼げる職場 当社は100年を超える歴史を誇る岳南グループの 不動産事業を担う会社だけに、安定感は折り紙付き。 安定した事業環境の下で長く働きたいという方には ピッタリの職場だと自負しています。 その一方で、今回募集する不動産営業は、 新築や戸建・マンション販売、土地の売買仲介等、 売上金額の大きな案件が多く、契約に繋がれば、 高額のインセンティブを手にできるのも、 不動産営業ならではの大きなヤリガイの一つです。 ★実際に、未経験入社1年目の方でも、 目標の月平均150万円の売上(粗利)を達成すれば、 10%の15万円がインセンティブとなります!
◎不動産売買仲介のご経験3年以上 ◎自動車免許(オートマok)をお持ちの方 <こんな方は優遇します> ・不動産業界で売買仲介等の経験がある方 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ・マンションのリノベ物件等の販売経験がある方 【こんな志向・タイプの方ならピッタリ】 ・チームワークを大切にできる方 ・人よりも努力してガッツリ稼ぎたい方 ・地元での信頼の厚い会社で働きたい方
普通自動車第一種運転免許、普通自動車第一種運転免許(AT限定)、宅地建物取引士
高等学校、高等専門学校、6年制大学、専門職大学、短期大学、専門学校、専門職短期大学、4年制大学
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
450万円〜700万円
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00
有
116日 内訳:完全週休2日制
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給25万700円~30万9500円 ※経験・能力を考慮します。 上記には固定残業代/30時間分/6万円~8万円含む。 超過分は別途支給。 ★上記給与にプラスして、下記手当を支給 「宅地建物取引士等の資格手当※上限2万円」 「家族手当:配偶者1万2000円・子3人まで1人当たり4000円」 「インセンティブ(月額売上(粗利)の10%」 <予定年収> 450万円~700万円 ※想定される歩合給を含みます。
千葉県松戸市
松戸市南花島1-7-6 <アクセス> JR常磐線線「北松戸駅」より徒歩10分 新京成線「上本郷駅」より徒歩12分
資格取得支援制度 研修支援制度
■休日休暇 完全週休2日制(水・他1日/シフト制) ※土日予定がある方は上司と相談し、取得可能。 GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 育児休暇 ※取得実績有/育休後復帰率100% ◎年間休日116日 ■待遇・福利厚生 昇給有 社会保険完備 交通費規定内支給 残業手当(超過分) 家族手当(配偶者1万2000円/子3人まで1人4000円/3名まで) 資格取得制度支援 宅建手当(月2万円) 役職手当 ハウスドゥ研修制度 保養所あり 財形貯蓄制度 社員持株制度 定年60歳
東京都中央区築地1丁目3番7号 岳南ビルディング7階
ハウスドゥ 松戸中央 千葉県松戸市南花島1丁目7-6
不動産管理、不動産売買、不動産売買仲介、 用地買取、開発分譲、リフォーム、 ハウスリースバック、住宅ローン、 火災保険、相続相談
最終更新日:
395万~
【開催日時】■12月23日(火)19時~20時 でWebセミナーを開催します。 ■セミナーに参加後、興味を持っていただけた方は選考にお進みいただきます。 【募集ポジション】法人営業 ■業務の流れ (変更の範囲:当社業務全般) 【1】新規開拓(情報取得)…金融機関(銀行)や地域の不動産会社などに訪問し、土地情報やテナント情報を収集 【2】プランニング…「どこに」「どのような」開発をすることが、その街や人にとってベストなのか、多くの選択肢から最適な活用方法を企画 【3】提案…概要書とプランを作成し、上司とともに法人のお客様へ提案
【いずれも必須】■12/23(火)19時~20時のWebセミナーに参加可能な方 ■営業経験もしくは不動産業界経験 ■第一種運転免許普通自動車をお持ちの方 【働き方】年間休日125日。基本土日祝休み。フレックスタイム制や育児との両立などダイバーシティを推進。働きやすい環境でこれまでの経験を活かして法人営業にチャレンジできます! 【フォロー体制】お客様から頂いた情報は、支店法人営業課の課長と共有して社内で最適な提案に仕上げます。 課長のアドバイスやフォローはもちろん支店内の設計や工事の担当者、本社スタッフ等様々な分野のメンバーの協力を得られます。
土地活用の企画・立案から賃貸物件の設計・施工、賃貸建物の入居者斡旋・運営・管理までトータルサポート。管理する賃貸建物は127万戸(事業用含む)、賃貸住宅完工棟数は年間5,234棟、仲介件数は年間34万1,304件と、業界トップクラス。
400~700万
不動産売買仲介業務・不動産コンサルティング業務・不動産取得管理業務職として就業頂きます。 (1)工事受注目的の不動産売買仲介業務 (2)法人顧客向けの不動産コンサルティング業務 (3)工事受注目的の不動産取得及び管理業務 ■配属先: 同社の営業総本部営業企画室不動産営業部へ配属予定です。 ■働き方: 会社からタブレットを付与しており、オフィスの外で仕事ができる環境のため直行直帰でのご就業が可能です。また月あたりの平均残業時間も10~20時間程度と非常に少なく、ワークライフバランスを保ちながらご就業頂ける環境です。
必須条件:下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・不動産仲介業務経験者 ・不動産用地仕入れ経験者 ・不動産管理業務経験者 ・宅地建物取引士有資格者
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500~1000万
■お客様のご案内 HPやチラシなどを見てご来店されたお客様に、希望にあった住宅をご案内します。分譲であれば「どの場所・どの物件がほしいのか」、注文であれば「どのような家を希望されるのか」それぞれ細かくヒアリングすることで、お客様の希望にあう住宅をご提案できます。初めてご来店されてから、だいたい1ヶ月以内でご成約。成約率は【3~4割】ほどです。 ■展示会場でのご案内 毎週土日・祝日に開催している展示会場で、お客様をご案内します。当社の売りは、ライフスタイルを考慮したデザイン性豊かな住宅や、高いコストパフォーマンスを実現している住宅など。当社ならではの住まいの魅力を伝えていきましょう。 ■集客のための地道な活動 お客様にご来店していただけるよう、POPづくりや、チラシのポスティング、個人宅への訪問・アポ取りなどを行ないます。また、気持ちよく住宅をご覧いただくためには、展示場の掃除なども大切です。 ※住宅の価格は2000~3000万円前後。メインのお客様は20代後半~30代前半のファミリー層です。 ※まずはチラシのポスティングや展示場の設営など、地道な業務からスタートします。
学歴不問<社会人デビューの方・職種未経験・業界未経験・第二新卒の方、歓迎です!> ■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 ※もちろん【ブランクがある方】【社会人経験豊富な方】歓迎!経験を活かして働けます。 <意欲重視の選考を行ないます!> 下記、1つでも当てはまれば適性あり!ぜひ、ご応募ください。 □正社員として、頑張って働きたい! □長く腰を据えて働きたい! □営業という仕事に挑戦してみたい! <未経験でも、ゼロからスキルを得られます> 建物のイロハ・販売ツール・営業スキルについて、上司とのロールプレイングを通して身につけていきます。慣れるまでは先輩社員がフォローします。動画アプリを使って先輩たちがどんな営業をしているか確認できます。
分譲、不動産仲介、建築請負、中古住宅買取、中古住宅販売、住宅リフォーム、外構エクステリア
330~1000万
東証プライム上場企業【ハウスメンテナンス営業職】業界No.1 千葉/東京/神奈川 ★未経験入社95% ★創業54年を迎えたプライム上場企業 ★国内売上No.1、JA(農協)との協働で安定性抜群 提携先JA(農協)の取り扱い企業として床下調査やハウスメンテナンスの提案営業 ★基礎から学べる研修あり 【具体的には】 担当エリアで無料の床下調査やハウスメンテナンスをご案内。 お客様宅の床下調査を行ない、 現状報告と必要な対策のご提案を行なう営業のお仕事です。 <魅力> ●研修センターでの教育からスタート 座学研修と実技研修で基礎から習得し、 営業所に配属後も先輩社員によるマンツーマン指導を実施。 ●国内売上No.1の実績とJA(農協)の安心感 うまい営業トークや押しの強さは必要なし。 信頼と実績により自信を持ってご案内できます。 ●東証プライム上場企業ならではの待遇 住宅手当、扶養手当、各種表彰制度、 退職年金制度など待遇が充実。 ●頑張った成果を収入に反映 毎月の頑張りを業績給として翌月給与に反映。
普通自動車運転免許必須(AT限定可) 【年齢不問】40代・50代から始める方も多数 【未経験歓迎】95%が未経験入社! ★業界・職種未経験の方歓迎
住宅向けのシロアリ防除、湿気対策、地震対策を中心としたハウスメンテナンス事業と、飲食店やホテルなどを対象とした法人向けのトータルサニテーション(害虫防除・殺菌消毒など)事業
530万~
――――――――――――――― ◆◇◆会社情報◆◇◆ ――――――――――――――― ■社名:旭化成リフォーム株式会社 ※親会社:旭化成株式会社 ■本社:東京都千代田区神田神保町1ー105 神保町三井ビルディング ■設立:1980年9月 ■従業員:928名 ■資本金:2億5,000万円 ■売上:578億円(2025年3月期) ■事業内容 へーベルハウス・へーベルメゾン及び 一般住宅、マンションのリフォーム事業 ――――――――――――――― ◆◇◆魅力・ポイント◆◇◆ ――――――――――――――― <圧倒的な経営基盤> ★親会社が旭化成株式会社 ★リフォーム業界第9位! ★大人気シリーズへーベルメゾン・ へーベルハウスを展開 ★少子高齢化によるリフォーム需要 増加で案件も上昇中! <良好な就業環境> ★年休121日/完全週休2日制 ★転勤なし ★残業:月平均30h程度 ★平均勤続年数16.2年 ★中途社員活躍中 ――――――――――――――― ◆◇◆募集に関して◆◇◆ ――――――――――――――― <勤務地> ■柏営業所 千葉県柏市末広町5-19 第12関口ビル7F ■千葉営業所 千葉県千葉市美浜区中瀬 1-3幕張テクノガーデンD棟22F <転勤> 転居を伴う異動は無し。 通勤時間1時間半圏内で転居を伴わない 異動の可能性有 <募集背景> リフォーム事業の需要増による増員 また、組織の体制強化の為 ――――――――――――――― ◆◇◆業務内容◆◇◆ ――――――――――――――― 旭化成へーベルハウスにお住まいの お客様を対象に、リフォームや リノベーションの提案営業を行います。 【業務詳細】 ■ハガキ送付でのアポイント獲得と 訪問時のニーズ確認・提案 ※へーベルハウス住宅以外にお住まいの お客様への営業はございません。 ■要望を基にした最適な住まい提案と 設計・施工との連携内容の説明対応 ■工事中〜工事後のメンテナンス対応や 税金相談などのアフターフォロー 【評価制度】 1年間の成果に応じて評価が決まる他、 個人だけではなくチームの業績で 付与されるものもあり、頑張り次第で 正当に評価される環境です。 【働き方】 ・転勤当面なし ・宿泊を伴う出張なし ・残業30~40h ・完全週休2日制 ―――――――――――――――
<マッチする方> ▼千葉で腰を据えて長期的に働きたい方 ▼顧客折衝経験のある方 ┗BtoB、BtoC問いません ┗販売員出身の方もご活躍中 ▼自動車免許をお持ちの方
へーベルハウス・へーベルメゾン及び 一般住宅、マンション、事務所等のリフォ-ム事業
1000~2000万
関東エリアの新店舗立上げメンバーとして、中古住宅・土地の仕入れ(買取再販)をお任せします。BtoBメインの企画型不動産営業です。プレイングマネージャーとして、拠点の成果最大化とメンバー育成を担います。 不動産会社から情報を収集し物件を査定・買取。仕入れ後は社内デザイナーと協働しリノベーション企画まで行います(販売は仲介会社へ依頼)。あなたには拠点の責任者・幹部候補として、自身の仕入れ業務に加え、メンバー育成、拠点マネジメントをお任せします。固定給に加え、利益の10%を歩合給として支給。成果をしっかり評価し、正当に還元します。
【必須】不動産業界(買取再販、売買仲介等)の豊富な経験/宅地建物取引士/支店長・所長またはNo.2以上のマネジメント経験 ◆ 仲間と支え合える環境です ◆ 三条工務店最大の持ち味は“社内の雰囲気の良さ”にあります。 メンバー同士の仲が良く、“アットホームさ”と“風通しの良さ”が 働きやすさの秘訣。 『助け合い』『支え合い』『教え合う』ことが 当たり前になっているので、新人の方もすぐに馴染めます!
・不動産の販売、賃貸借、分譲、管理、交換及びその仲介または代理業務 ・資産の運用、管理並びに土地・建物の有効活用、情報提供及びその請負業務 ・住宅の建築及びリフォーム並びにこれらの斡旋等
400~1000万
不動産会社に対し、企業様のニーズに適した建売住宅等の建設のご提案をお任せいたします。法人の経営層に向けた提案営業のため、個人宅への飛び込み営業などは一切ございません。 ■仕事の流れ 【1】広告反響や架電にてアポイントを取得 【2】お客様の土地に対し、建売住宅やマンションの建築をご提案 【3】設計担当と連携し、見積・プラン・プレゼン資料を作成 【4】設備・外装・内装・インテリアをお客様と決定 【5】金額確定後、契約・引き渡し・アフターフォローまで対応
【未経験歓迎】研修制度や資格取得支援制度が充実しているため、未経験から営業にチャレンジしたい方でも活躍できる環境です。希望があれば、営業から、人事、施工管理などの多様なキャリアパスも可能です。 【営業スタイル】提案時には当社DXシステムを活するため、見積作成などにかかる時間を削減することができます。結果として、数多くのお客様に最適なご提案が可能です。 【高年収が目指せる】業界平均受注は年間10棟に対して、同社では月2棟(年間20~30棟)の平均受注が実現! 1棟当たり約10万円~30万円のインセンティブが支給されます。2,000万円稼げる環境です!
建設請負並びに設計・施工
528万~
「不動産業界 日本一」を射程圏内に捉えた、成長率No.1企業での募集です。 売上高1兆3000億円突破、13期連続で過去最高売上を更新中。 この圧倒的な成長環境こそが、社員の「年収1000万円超」や「20代での管理職抜擢」を可能にしています。 【扱う商材とビジネスモデルの強み】 都心部における「好立地・駅チカ・適正価格」の戸建住宅を提案します。 グループ全体で「土地の仕入れ・開発・建築・販売」を一気通貫で行う「製販一体」モデルにより、顧客ニーズに即した住宅をリーズナブルに提供できるため、成約率が非常に高いのが特徴です。 主な顧客層は30代の共働き世帯。「人生最大の買い物」をサポートする責任とやりがいがあります。 【具体的な業務フロー】 1. マーケティング・集客 Web反響や紹介、新規アプローチを通じて、住宅購入を検討されているお客様との接点を作ります。 2. ヒアリング・コンサルティング お客様の理想のライフスタイル、予算、エリアなどの条件を深くヒアリングし、最適な物件をマッチングさせます。 3. 現地ご案内・シミュレーション 実際に現地へ案内し、生活のイメージを膨らませます。専用ソフトを用いたローン返済計画などの資金シミュレーションも行います。 4. ご契約 納得いただいた上で契約を締結します。 【報酬とキャリアの仕組み】 ■年4回の昇給・昇格チャンス 通常は年1〜2回の評価が多い中、当社は「四半期ごと(3ヶ月に1回)」に査定を行います。 成果を出せば、即座に給与ベースと役職に反映されます。入社1年でマネージャーへ昇格するケースも珍しくありません。 ■未経験から「1000万円プレイヤー」へ 社員の90%が異業界からの未経験スタートです。 チーム制で新人を育てる風土があり、入社初年度から年収528万円以上を保証。その後は成果次第で青天井に伸びていきます。 【福利厚生・働き方】 ・休日:火曜・水曜の完全週休2日制(年間休日115日相当) ・長期休暇:GW、夏季、冬季にそれぞれ大型連休あり。メリハリをつけて働けます。 ・手当:出産祝い金(第3子で100万円支給)、住宅購入支援金(最大200万円)など、ライフイベントを支える制度が充実しています。
【必須資格】 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ※お客様を現地へご案内するために必須となります。 【応募要件】 ・学歴:大学卒業程度を推奨 (※ただし、高卒・専門卒・中退の方でも「稼ぎたい」「成長したい」という強い意欲があれば面接確約します) ・年齢目安:未経験者は20代、営業経験者は30代前半くらいまで活躍の幅があります。 【求める人物像】 ・目標達成意欲が高く、競争環境を楽しめる方 ・「年収を上げたい」「同世代より早く出世したい」という野心をお持ちの方 ・お客様との信頼関係構築に長けている方(接客・販売経験者など歓迎) 【歓迎スキル】 ・宅地建物取引士(宅建)の資格をお持ちの方
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403万~
「なぜ、未経験者が入社1年目から高収入を実現できるのか?」 その理由は、個人の根性論ではなく、稼げる仕組み(ビジネスモデル)が完成されているからです。 年収1000万円プレイヤーが続出する当社の環境で、あなたの市場価値を一気に引き上げてください。 【稼げる理由①:圧倒的な集客数と公平なチャンス】 月間1500組以上という業界トップクラスの来店・問い合わせ数を誇ります。 新人・ベテラン関係なく公平に案件(商談機会)が割り振られるため、「売る相手がいない」という営業最大の悩みがありません。入社直後から打席に立ち続けられるため、必然的に成約数が増え、報酬に直結します。 【稼げる理由②:単価を最大化するワンストップモデル】 単に中古物件を仲介するだけではありません。「リノベーション」や「自社分譲住宅」など、付加価値の高い提案をセットで行えます。 顧客の予算に合わせて提案の幅を広げることで、1件あたりの成約単価が上がり、それがダイレクトにインセンティブとして還元されます。 【具体的な業務プロセス】 「家を売りたい」「買いたい」というお客様に対し、プロとして最適解を導きます。 1. 反響対応:Webや電話での問い合わせに対しアポイントを獲得。飛び込み営業はありません。 2. ヒアリング・提案:資金計画やライフプランを伺い、物件+リノベなどの総額提案を行います。 3. 契約・引渡し:契約業務からローン審査、決済までをトータルサポートします。 【未経験をトップセールスにする教育体制】 入社後は店長や先輩が商談に同行し、クロージングまでを徹底サポート。 「どう話せば売れるか」のロジックが体系化されているため、未経験からでも早期に1000万円プレイヤーを目指せる土壌があります。 「結果を出した人が正当に評価される」――このシンプルかつフェアな環境で、人生を変える年収を手にしてください。
【応募必須条件】 ・短大、専門学校卒業以上(高卒不可) ・普通自動車第一種運転免許(AT限定可) ※営業未経験者、大歓迎です。 【選考基準(重要)】 本気で高収入を目指す方を採用するため、以下の基準を設けています。 ・転職回数:30歳時点で経験社数3社以内が目安です。 ・就業安定性:直近で短期離職(3ヶ月以内)が2社以上続いている方は、原則対象外となります。 ・不動産経験:未経験者を歓迎します。 (※不動産営業経験者は、28歳以下かつ経験社数1社の方のみ選考対象となります) 【求める人物像】 ・「年収1000万円」を本気で目指したい方 ・実力主義の環境で、自分の力を試したい方 ・負けず嫌いで、目標達成に対する執着心の強い方 ・第一印象や身だしなみに気を配れる方
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350~360万
土地をお持ちのオーナー様に、土地の有効活用として建物賃貸事業をご提案するコンサルタント営業や、ディベロッパーとしての法人営業、金融機関や不動産会社様とのビジネスマッチング、HPや広告掲載等のWEBマーケ ティングによる反響営業などを担います。 [1]教育制度について:OJTと座学で業界の知識を得た後、商談時には上司が必ず同行。受注/契約/着工までしっかりとサポート! ◆インセンティブの上限なし!ご自身の頑張りが正当に評価される環境◆ [1]毎月固定でもらえる金額+残業代は別途支給です。 [2]平均年収:850万円以上。トップセールスは6000万円以上になることも。【変更範囲】当社業務全般
★第二新卒歓迎★※2026年4月1日入社となります。 【必須】大学・大学院を卒業後、正社員での就業経験をお持ちの方 【研修について】入社後は導入研修1ヶ月、他部門研修2ヶ月を予定してい ます。3か月の研修を経て各支店に配属となりますので、未経験の方もご安心ください! 【働き方について】~ワークライフバランス向上中! [1]満足度調査:社内の「生の声」を聞いた働き方改革施策の実施 [2]働く環境の改善:平均残業月38H/有給取得率60%/育休復帰率100% →平均残業時間、有給消化率ともに毎年改善傾向にあります!
土地活用の企画・立案から賃貸物件の設計・施工、賃貸建物の入居者斡旋・運営・管理までトータルサポート。管理する賃貸建物は127万戸(事業用含む)、賃貸住宅完工棟数は年間5,234棟、仲介件数は年間34万1,304件と、業界トップクラス。