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エージェント求人

<千葉市>総合職 🏆️日新製糖グループの冷凍倉庫 🟡年休120日/隔週土・日 🟡第二新卒大歓迎

363~391

ニューポート産業株式会社

千葉県千葉市

職務内容

職種

  • その他倉庫/配送センター

  • その他物流

  • 物流企画/管理

仕事内容

  • 設備管理
  • 施設管理/保全
  • 食材検品
  • 物流
  • 荷物積み込み
  • フォークリフト
  • 入出庫管理
  • 在庫管理

◎「カップ印」で有名な日新製糖のグループ会社 ◎物流業界と食品業界で幅広い職種にチャレンジできるお仕事です ◎人柄採用なので未経験大歓迎!資格も会社負担で取得可能! ■お仕事内容 【詳しいお仕事内容】 総合職としての採用ですが、2~3年は倉庫内で「入出庫検品、在庫管理」を行い、 その後、施設管理、営業、総務・経理、業務などを幅広くステップアップできる環境です。 〇入出庫検品、在庫管理のお仕事は ・フォークリフトでの 食材をトラックに積み下ろし ・在庫管理等の倉庫管理 ・配送ドライバーへの指示 ・進捗確認や協力業者への作業指示 入社時にはフォークリフトの免許がなくても大丈夫! フォークリフトを運転するために必要となる免許の取得費は、 もちろん会社が負担するので心配ありません。 配属先にもよりますが、乗り物好きの方には ちょっと楽しい職場かもしれません。 ★作業スタッフさんや運送業者さんとのやり取りが多いので 人とのコミュニケーションが話すことが好きな人に向いています。 活躍している先輩の中には、某テーマパークでアルバイトをしていた方も! ■企業の特徴 「赤いカップがトレードマークのお砂糖」 スーパーなどで見たことがある人も多いはず。 その日新製糖株式会社のグループ企業として 冷凍冷蔵倉庫事業と港湾運送事業に携わっている会社です。 ★倉庫業務ってどんな仕事? 「なんとなく暗そう」「過酷な労働条件で働かされたり……」 こんなイメージを持っているかもしれませんが、全くそんなことはないんです。 実際に働いているメンバーは、 30代のリーダーを中心に5~8人の3チーム体制で、活気のある職場です! 冷凍冷蔵倉庫で取り扱う商品は、 人が生きていく上で欠かせない「食」の部分。 スーパー等でよく見る商品もあれば、 普段の生活では目にしない商品とも出会えるので、 日々発見がありますよ。 「過酷な労働条件」ということはなく、 年間休日120日の休日や食堂完備、転勤なし、車通勤可、 保養所や社内イベントの実施、クラブ活動のほか、 毎年の健康診断など待遇も充実しています! もちろん仕事は大変なこともありますが、 それを乗り越えたときの達成感や充実感がやりがいにつながっています。

求める能力・経験

  • 施設管理/保全
  • 在庫管理
  • 施設管理
  • 食品
  • 倉庫管理
  • 冷凍冷蔵倉庫

◎未経験歓迎 ◎第二新卒、社会人デビューの方も大歓迎 【こんな方にぴったり!】 ・チームを組んで課題に取り組む仕事がしたい ・多くの人や組織を動かす仕事がしたい ・お客様から信頼されたい ・周りの人からの信頼を得て働きたい ・物事を効率よく進めていきたい ・自分の工夫が結果に活きる仕事がしたい

資格

フォークリフト運転技能講習、フォークリフト運転技能講習修了

学歴

高等学校、高等専門学校、6年制大学、大学院(法科)、大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、専門職大学、短期大学、専門学校、専門職短期大学、4年制大学、大学院(MBA/MOT)

勤務条件

雇用形態

正社員

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

363万円〜391万円

勤務時間

07時間30分 休憩60分

08:30〜17:00 ※月間スケジュールにて交代勤務あり ・13時~21時30分 ・0時~8時30分(今後年に数回あるかないか程度) ※残業月平均20時間~30時間  固定残業はなく、残業手当は別途支給

残業手当

休日・休暇

120日

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

月給214,000円~230,000円 <想定年収>363万円~391万円 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 <年収例> 390万(26歳/入社2年目) 550万(30歳/入社6年目/主任) 620万(35歳/入社11年目/係長)

勤務地

配属先

転勤

ニューポート産業株式会社

住所

千葉県千葉市

備考

■本社 千葉県千葉市美浜区新港50 <アクセス> 「千葉みなと駅」から徒歩20分 ★始業・終業時間帯に送迎バスが運行しています。  利用者には会社でバスチケットを配布します。 ★マイカー通勤もOK!

制度・福利厚生

制度

自転車通勤可 出産・育児支援制度

その他

寮・社宅

退職金

その他制度

■休日休暇 ★年間休日120日 週休2日制(隔週土、日)、祝日、他 ※会社カレンダーによる 夏季休暇、年末年始等  有給休暇10日~20日 ■待遇・福利厚生 ・昇給年1回(4月) ・賞与年2回(7月、12月) ・社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災) ・健康診断 ・インフルエンザ予防接種 ・隔年による歯科検診 ・通勤手当 ・家族手当 ・残業代全額支給 ・寮社宅(社宅あり、寮費約2万円/1か月) ・退職金制度(定年60歳) ・財形貯蓄制度 ・若手育成研修 ・管理職研修 ・社員食堂 ・社内旅行、懇親会 ※現在自粛中 ・保養所(山梨県) ・クラブ活動(野球部) ・社内イベント ・送迎バス運行(千葉駅~千葉みなと駅~会社)  ※始業・終業時間帯のみ ・産休、育児休暇取得実績あり

制度備考

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    【★弊社からの入社実績30名以上】★三菱電機&セイノーG【輸配送管理】土日祝休★10年以上赤字無し◎

    450~650

    MDロジス株式会社千葉県野田市
    もっと見る

    仕事内容

    ーーーーーーーーーーーーーーーーーー ◆◇◆募集職種とポイント◆◇◆ ーーーーーーーーーーーーーーーーーー <ポジション> 輸配送業務 <勤務地> 北関東ロジスティクスセンター 千葉県野田市西三ケ尾340-12 <募集背景> 組織強化の為の増員募集 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー ◆◇◆業務内容◆◇◆ ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 荷主と協力会社の間に立ち、 効率的かつ正確な配車業務を担っていただきます。 【業務詳細】 ・チャーター便の配車業務 ・協力会社との調整業務全般 ・トランスファーセンターとしての中継業務 <中途でご活躍されている方も多数在籍> ※例 ■メーカーや物流会社での物流業務の経験 ■メーカーでの生産管理業務の経験 ■倉庫管理、出荷・配車手配の経験 ■運行管理者の資格保有者 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー ◆◇◆魅力・ポイント◆◇◆ ーーーーーーーーーーーーーーーーーー ★メーカー系ならではの働き方 ・残業20~30h程度 ・年間休日125日(土日祝休み) ・平均勤続年数:約20年 ★三菱電機グループの特徴的な製品 三菱電機の国家事業などにも従事できる (宇宙防衛装置、軍事装備品など) ★三菱電機×セイノーのシナジー 連結効果として直近3か月(26年度四半期)で 『+15億円』の営業利益創出 ※事業が安定している=福利厚生や給与も充実

    求める能力・経験

    ■未経験者でもご入社されております! └歓迎ワード:物流管理、輸配送、配車、倉庫、出荷、配送、等 ※業界未経験でも挑戦可能です

    事業内容

    ロジスティクス事業 物流システム構築、情報管理、在庫管理、物流センター運営、流通加工、輸配送、包装設計などの物流に関わる業務 輸配送事業 一般貨物、重量物の輸配送及びそれらの搬入出・据付業務 工場、事務所等の移転・引越事業 倉庫業 物流拠点(配送センター等)運営 国際物流事業 航空運送代理店業、輸出入物流、海外現地物流事業 物流コンサルティング業 その他物流に係る付帯業務

  • エージェント求人

    【千葉県船橋市】倉庫スタッフ(リーダー)/土日祝日休み/家具と家電レンタル・サブスク型スタートアップ

    420~700

    • 物流
    • 在庫管理
    • マネージャー
    • 進捗管理
    • 物流企画/管理
    • SCM/生産管理/購買/物流
    • 物流/生産管理職担当
    • 倉庫管理
    • フォークリフト
    • マネジメント
    • マネジメント対象 正社員
    • マネジメント対象 契約社員
    • マネジメント対象 派遣社員
    株式会社クラス千葉県船橋市
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    仕事内容

    <仕事概要> 弊社船橋倉庫における、入出荷・返却等の作業進捗・品質管理、また若手社員・アルバイトスタッフの労務・安全管理等、倉庫オペレーションの現場管理全般をお任せいたします。加えて、倉庫における業務改善や新規運用構築等を主担当としてお任せいたします。 ▼具体的にお任せしたいこと ・入出庫・返却作業の進捗管理、品質管理 ・スマホアプリを使った在庫管理やロケーション管理 ・ピッキング作業 ・各事業部との連携やコミュニケーション ・若手社員・アルバイトスタッフの管理(労務・安全) ・業務改善の推進 ・事業展開に応じた新規運用立上げ 中長期的には、下記のような業務もお任せさせていただき、キャリアアップしていくこともできます! ・業務改善の推進 ・事業展開に応じた新規運用立上げ <募集背景> 会社規模が伸長する中で、SCMインフラを強固にしていく必要があるため <SCMオペレーション部について> クラスにおけるEC事業、法人向け事業のSCM全般を統括している部署です。サプライチェーン全体の戦略策定・設計から倉庫・配送のオペレーションの管理業務まで一連の流れを担っております。 現在は40名程度在籍しており、倉庫オペレーション・物流企画、リペアクリーニング担当などのメンバーが働いています。 それぞれがいろいろなバックグラウンドを持っており、多様な人材が働いており全社としても立場に関係なくフラットに言い合える環境です。 <仕事の魅力> ■サブスク特化のクラス独自のSCM構築 家具家電という有形のサブスクサービスということで、一般的なECサイトなどの物流とは異なる「クラス独自のSCM」を一緒に構築していただきます。いま現在世の中に完成形が無い「循環型物流」を一緒にゼロベースで作りあげることができます。物流の観点からもSDGs面で社会へ貢献していくことが可能です。 ■成果を出せばきちんと評価される評価制度 半期に一度目標設定を行い、その達成度合いで評価を行います。 目標設定や進捗度合いなどはマネージャーと1on1で定期に確認しあうことで 目標達成に向けて一緒に走ります。 ■裁量が大きく、自身で考えて実行できます 主体的に動ける領域が多いにあり、課題感を自身で見出して解決まで動くことができます。またそういった行動が評価対象となり、賞賛される文化があります。

    求める能力・経験

    ・ピープルマネジメントのご経験(人数不問、チームリード経験など) ・現場管理業務のご経験、もしくはそれに準ずるスキルをお持ちの方(規模問わず) ・数値管理のご経験(生産性やコスト、品質等) ・業務改善のご経験(規模問わず) ・フォークリフトの免許持っている方もしくは入社後取得していただける方

    事業内容

    家具と家電のレンタルサブスクを運営 世の中に完成形が無い「循環型物流」を一緒にゼロベースで作りあげられます。 物流の観点からもSDGs面で社会へ貢献できます。

  • 企業ダイレクト

    【千葉 印西/工程管理・改善担当/EF】営業・事務・販売などの経験を活かし活躍

    400~592

    アマゾンジャパン合同会社千葉県印西市
    もっと見る

    仕事内容

    外部パートナーさまとの協業による物流プロセスの改善を行い、物流センターにおける安全/品質/生産性の管理と改善をお任せします。【梱包、運搬はせず、実務担当者が働きやすくなる業務フロー改善などを行います】 物流業界未経験でもOK。(中途未経験社員が拠点長を務めている例も有) キャリアの幅を広げたい方、スキルアップを目指す方も歓迎です! 【主にお任せする仕事】◆物流現場で発生する問い合わせや障害対応、システム設定などを行い、外部パートナーの現場管理のサポート ◆3PL(業務委託先)と協議の上で出荷計画及び人員配置管理 ◆コスト削減を追求すると共に、より精度の高い物流プロセスの構築

    求める能力・経験

    【営業・事務・販売経験者が入社後活躍中】コミュニケーション能力やエクセルスキルなどそれぞれのご経験を活かし、ご活躍いただけます。 【必須】◆PivotやLookupなどの関数が使用できるエクセルスキル 【中途入社が9割以上、大多数が未経験入社でも安心して働ける環境】 トレーナーのもと、「工程管理とは」など1から業務研修を実施。 <お客様や働く仲間の為>という意識をもって取り組んできた方が評価 される環境で、しっかりコミュニケーションを取りながら働けます! 【活躍中社員の前職経験】◆社員Aさん(前職:法律事務所での人事) ◆社員Bさん(前職:フィットネスクラブのトレーナー)

    事業内容

    Amazon.co.jpの運営

  • エージェント求人

    <市川>エンタメ商材物流センターの運営管理/スタッフ・工程管理 ◎年休125日 ◎バンダイナムコG

    400~500

    • ゲーム
    • 提案
    • 物流
    • 運営管理
    • 物流/生産管理職担当
    • 親会社/子会社会計基準統一
    • 品質管理
    • スケジュール管理
    • マネジメント
    • スタッフ
    • 安全管理
    • 人員管理
    • 工程管理
    • スタッフ管理
    • マネジメント対象 アルバイト/...
    • 倉庫管理
    • 入出庫管理
    • スケジュール計画立案
    • 他スタッフ向け指示出し
    • 玩具物流
    • SCM/生産管理/購買/物流
    • 面談相手 アルバイト/パート
    • アルバイト/パート採用
    • 安全運行指示
    • スタッフ育成
    • スタッフ採用
    • ヒアリング
    株式会社ハピネット・ロジスティクスサービス バンダイナムコグループの関連事業会社千葉県市川市
    もっと見る

    仕事内容

    ◎プライム上場グループの安定基盤 ◎玩具・ゲームなど“エンタメ商材”を扱うワクワク感 ◎現場裁量が大きく、改善提案が通りやすい環境 ◎マネジメントスキルを伸ばし、キャリアアップしやすい <ポジション概要> 玩具・ゲーム・映像ソフトなどを扱うハピネットグループの物流センター運営管理を担当。 市川・船橋のロジスティクスセンターで、100名以上のアルバイトスタッフを束ねながら、現場の最適化を進める“司令塔”の役割です。 <主な業務内容> ◎物流センターの運営管理(現場マネジメント) ・入庫・保管・梱包・出荷のスケジュール管理 ・作業員(主にアルバイト)の配置・作業指示 ・クライアント(ハピネット各事業部)との調整・交渉 ・現場改善(作業効率化・品質向上・安全管理) ※実作業はアルバイトスタッフが担当。 あなたは工程管理・人員管理・調整業務に専念できる環境です。 <職場環境> ・拠点あたり社員15名程度 × アルバイト100名以上の大規模センター ・社員の平均年齢は30代 ・中途入社が多く、物流未経験から管理職へ成長した社員も多数 ■企業の特徴■■■ ◎エンタテインメント商材を通じて『笑顔を届ける』 当社は玩具・ビデオゲーム・映像音楽ソフトなど、 エンタテインメント商材の中間流通業として 高いシェアを誇る、(株)ハピネットを中心とした ハピネットグループの物流業務を一手に集約。 商品流通ビジネスを展開するハピネットにおいて、 実際に商品をお届けする重要な役割を担っています。 同時に、ハピネットグループの一員として、 エンタテインメント商材を通じて『笑顔を届ける』という グループ共通の想いを大切にし、仕事にプライドを持って 日々の業務に取り組んでいます。 ◎プライム上場グループの安定した事業基盤 親会社である株式会社ハピネット(東証プライム上場)は、 バンダイナムコグループの関連事業会社として事業を展開。 当社も安定した経営基盤に加えて、上場企業グループと同等の 整備された待遇・福利厚生を備えています。

    求める能力・経験

    ◎高卒以上 ◎普通免許をお持ちの方(オートマok) ◎倉庫・物流業界での実務経験が1年以上ある方 ◎アルバイト・パートなどのスタッフ管理経験がある方 ◎スケジュール管理・調整業務が得意な方 ◎現場改善やチーム運営にやりがいを感じる方

    事業内容

    物流業務の受託全般(主にハピネットグループの玩具、ゲーム、CD・DVD等のエンタテインメント商材の物流) ⇒メーカーから仕入れた商品を日本全国の量販店・専門店などに届ける「中間流通」を担っています。

  • 企業ダイレクト

    【千葉県/浦安】流通センター長候補★年間休日128日★/充実した手当/残業少

    400~600

    森定興商株式会社千葉県浦安市
    もっと見る

    仕事内容

    インフラ資材を扱う流通センターでの管理運営全般を行って頂きます。 【業務内容詳細】 □取扱品目:鋼管・鋼材・建材等 □物流管理・安全管理・品質管理 □作業員の入出荷作業の補助 □センター運営管理全般 など

    求める能力・経験

    【必須要件】 ■物流業もしくは製造業でのマネジメント経験 ■普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎要件】 ■玉掛・クレーンの資格をお持ちの方

    事業内容

    商事部門(パイプ各種・鋼材・建材・住宅機器・空調機器卸売) 生産部門(大径溶接鋼管・異形管・高欄・防護柵・鋼構造物の製造) 不動産部門(テナントビル・駐車場)

  • エージェント求人

    【幕張勤務/年収400~700万円】デマンドプランナー募集

    400~700

    イオンネクスト株式会社千葉県千葉市
    もっと見る

    仕事内容

    イオングループが展開する次世代オンラインマーケット事業「Green Beans」において、デマンドプランナーとして需給管理・発注管理・在庫最適化を担当いただきます。 英国Ocado社のAI・ロボティクス技術を活用した最先端の自動物流センター(CFC)と連携しながら、顧客体験・在庫効率・収益性の最大化を実現するポジションです。 【主な業務内容】 ■発注・需給管理 ・サプライヤーへの発注業務 ・納期調整 ・PB商品の生産依頼 ・発注数量算出 ・在庫コントロール ■需給分析・物流戦略 ・商品別の需要分析 ・適正在庫の設計 ・物流センターキャパシティ管理 ・入庫計画立案 ・プロモーション時の需給予測 ■サプライチェーン改善 ・物流センターとの定例会運営 ・生産性向上施策の企画・推進 ・発注ロジック改善 ・調達条件最適化

    求める能力・経験

    【必須】 ・小売業または食品業界での需給管理経験 ・購買管理経験 ・SCM関連業務経験 ・バイヤー経験(店舗経験除く) ・ジャストインタイム方式の知識 ・Excelスキル(関数・Pivot Table) ・ITリテラシー ・データ分析力 ・関係部署との調整能力 【歓迎】 ・需要予測経験 ・発注ロジック構築経験 ・在庫分析経験 ・食品カテゴリー知識 (グロサリー、デイリー、H&BC、農産、畜産、水産) ・SQL Server ・M言語 【求める人物像】 ・数字に基づいて意思決定できる方 ・改善提案を主体的に行える方 ・変化の大きい環境を楽しめる方 ・多くの関係者と協力しながら業務推進できる方 ・新しい仕組みづくりに興味のある方

    事業内容

    オンラインマーケット「Green Beans」の運営 特徴:英国Ocado社のAI・ロボティクス技術を活用した次世代食品EC事業

  • エージェント求人

    【千葉】物流管理リーダー候補/年間休日125日でワークライフバランス充実◎

    400~520

    • マネジメント
    • リーダー
    • 物流
    • 店長
    • 副店長
    • 支店長
    • 副支店長
    • 店長へ業務報告
    • 主任/リーダー
    • 主任/リーダー担当
    • 店舗主任/リーダー
    • 2~3人のリーダー経験
    • 4~5人のリーダー経験
    • 小売製品販売
    • アパレル倉庫管理
    • アパレル物流
    • 飲食店運営
    • 飲食店開発
    • 販売
    • 販売物流手配/管理
    • PC
    • メンバー評価
    • マネージャー
    • 教育
    • エリアマネージャー
    • 店舗
    • 育成指導
    • 店舗運営
    • 店舗/施設担当
    • 店舗/施設運営
    • メンバー目標管理
    • 倉庫管理
    日本最大級規模カラコンECサイト運営企業千葉県八千代市
    もっと見る

    仕事内容

    ■採用背景 事業拡大により出荷・入荷量および荷主数が増加していることから、当社の基幹センターにて体制強化のための増員募集を行います。 ■仕事内容 物流センターにおいて、アルバイトへの育成・面談や人員計画・手配、業務改善の指導、などマネジメントをお任せします。 ■業務内容詳細 ・チームや担当業務の目標に対して、進捗や成果を数値で確認・分析する ・商品の入荷数・出荷数の見込みや予算をもとに、必要な人員数や配置計画を考える ・勤怠状況、業務負荷、メンバーの状態などを確認し、必要な改善アクションを設定・実行する ・担当セクション全体の業務進捗や、チームの状態を確認する ・チーム内の課題を見つけ、メンバーと一緒に改善策を考え、実行する ・アルバイトメンバーの評価や面談を行う ・メンバーへの業務指導、知識共有、情報共有を行う ・メンバーの出勤状況や勤務時間を管理する ・他部署や他チームと連携し、業務が円滑に進むよう調整する ■入社後に期待する成果 入社後6ヶ月以内に、入出荷業務およびユニットリーダーとしての管理業務全般を対応できる状態を目指します。 今後も荷主増加が予定されているため、既存ユニットを含めた入出荷BMリーダーとしてのマネジメントを任せる想定です。 ■配属先 ロジスティクス本部 千葉BMチーム 勤務場所:千葉ロジスティクスセンター(八千代市) ■本ポジションの魅力 ・業界未経験歓迎!組織作りに携われるやりがいのある仕事です ・経験に応じて段階的にキャリアの幅を広げて活躍する事も可能です ・目指したいキャリアに合わせて、人材育成・評価制度・報酬体系等の業務に携わる事も出来ます ■企業特性について 主力商品であるカラコン市場は、年率10%以上で成長しており、早くから成長性を見抜いた当社は業界内でトップクラスの売上を維持しています。また、「People First つながりを増やす」というVALUEを体現するため、ありがとうの時間や部活動、結婚記念日や配偶者の誕生日休暇など、働きやすい環境づくりに取り組んでいます。 また、物流部門では「日本一働きやすいロジスティクス」を掲げ、業務効率化・自動化や職場環境の整備を推進していることが特徴です。

    求める能力・経験

    【必須】 ・人数問わずメンバー評価や人事評価など、客観性・公平性が求められる評価業務の経験がある方 ・組織やチームの課題に対して、改善活動に取り組んだ経験がある方 ・基本的なPCスキルをお持ちの方  ※Word・Excelを使用した入力、資料作成、簡単な集計など ・土日祝を含むシフト勤務が可能な方 ・年末年始・お盆などの長期休暇期間も、シフトに応じて勤務が可能な方 ※物流業界の経験は必要ありません! 例えば、小売業界や飲食業界での ・エリアマネージャー、店長、副店長、店舗責任者、SV、リーダーなど、複数名の社員やアルバイトなどの管理経験がある方 ・社員またはアルバイトメンバーの育成、指導、教育計画の実行経験がある方 などの経験がある方は業務との親和性が高いです。 現在もそういった業界出身の方が活躍をされております。 【歓迎】 ★もちろん物流業界経験者の方は歓迎いたします! 【求める人物像】 ・人と話すことが好きで、周囲とのコミュニケーションを大切にできる方 ・新しいことや変化を前向きに受け止め、主体的に行動できる方 ・周囲と協力しながら、チームで仕事を進めることが好きな方 ・お客様の立場に立って考え、より良いサービスや業務改善に取り組める方 ・事業やチームの成長に関心を持ち、自分自身も成長していきたい方 ・社内のメンバーとの交流やチーム活動にも前向きに参加できる方

    事業内容

    事業内容:EC事業・卸事業 ■当社について ・主⼒商品の成⻑性 同社の主⼒商品であるカラーコンタクトレンズの市場は、年率10%以上の成⻑を遂げています。早くからその成⻑性を⾒抜き、業界内でいち早くカラーコンタクトレンズの販売に乗り出した同社は、現在業界内でトップの売上を維持しています。 ・⼈を⼤切にする社⾵ BBQや社員総会等の社内イベントを⾏って社員間のコミュニケーションを活発にするほか、社員が働きやすい環境づくりには積極的に取り組んでいます。

  • エージェント求人

    【千葉】物流管理一般メンバー/年間休日125日でワークライフバランス充実◎

    400~450

    • リーダー
    • 物流
    • マネジメント
    • スタッフ
    • 店長
    • 店長へ業務報告
    • 副店長
    • 支店長
    • 副支店長
    • 主任
    • 主任/リーダー
    • アパレル倉庫管理
    • アパレル物流
    • 飲食店運営
    • 飲食店開発
    • アパレル生産管理
    • アパレル輸配送
    • 販売
    • 販売物流手配/管理
    • 2~3人のリーダー経験
    • 教育
    • 店舗
    • 育成指導
    • 倉庫開設
    • 倉庫管理
    • メンバー評価
    • メンバー目標管理
    • 店舗運営
    • 店舗開業
    • 店舗開発
    • 店舗/施設運営
    • 店舗/施設担当
    日本最大級規模カラコンECサイト運営企業千葉県八千代市
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    仕事内容

    ■採用背景 事業拡大により出荷・入荷量および荷主数が増加していることから、当社の基幹センターにて体制強化のための増員募集を行います。 ■仕事内容 物流センターにおいて、アルバイトへの育成・面談や人員計画・手配、業務改善の指導、などマネジメントをお任せします。 ■業務内容詳細 ・チームや担当業務の目標に対して、進捗や成果を数値で確認する ・アルバイトスタッフに業務の指示を出す ・アルバイトスタッフの評価や面談を行う ・アルバイトスタッフの出勤状況を確認し、シフトの調整を行う ・商品の入荷・出荷予定に合わせて、必要な人数を考え、人員の手配行う ・他部署や他チームと連携し、業務がスムーズに進むよう調整する ・業務に必要な資材や備品の在庫を確認し、必要に応じて発注する など ■入社後に期待する成果 現場OJT等を通じ業務理解と管理スキルを習得したのち、将来的にはリーダーなどのポジションを目指しての活躍を期待しています。 成長意欲があり、現場での経験を通じてキャリアアップしたい方には最適なポジションです。 ■配属先 ロジスティクス本部 千葉BMチーム 勤務場所:千葉ロジスティクスセンター(八千代市) ■本ポジションの魅力 ・業界未経験歓迎!組織作りに携われるやりがいのある仕事です ・経験に応じて段階的にキャリアの幅を広げて活躍する事も可能です ・目指したいキャリアに合わせて、人材育成・評価制度・報酬体系等の業務に携わる事も出来ます ■企業特性について 主力商品であるカラコン市場は、年率10%以上で成長しており、早くから成長性を見抜いた当社は業界内でトップクラスの売上を維持しています。また、「People First つながりを増やす」というVALUEを体現するため、ありがとうの時間や部活動、結婚記念日や配偶者の誕生日休暇など、働きやすい環境づくりに取り組んでいます。 また、物流部門では「日本一働きやすいロジスティクス」を掲げ、業務効率化・自動化や職場環境の整備を推進していることが特徴です。

    求める能力・経験

    ※物流業界の経験は必要ありません! 例えば、小売業界や飲食業界での ・現場で複数名の社員やアルバイトなどの管理経験がある方 ・社員またはアルバイトメンバーの育成、指導、教育計画の実行経験がある方 などの経験がある方は業務との親和性が高いです。 現在もそういった業界出身の方が活躍をされております。 【歓迎】 ★もちろん物流業界経験者の方は歓迎いたします! ★店長などの店舗管理者経験など 【求める人物像】 ・人と話すことが好きで、周囲とのコミュニケーションを大切にできる方 ・新しいことや変化を前向きに受け止め、主体的に行動できる方 ・周囲と協力しながら、チームで仕事を進めることが好きな方 ・お客様の立場に立って考え、より良いサービスや業務改善に取り組める方 ・事業やチームの成長に関心を持ち、自分自身も成長していきたい方 ・社内のメンバーとの交流やチーム活動にも前向きに参加できる方

    事業内容

    事業内容:EC事業・卸事業 ■当社について ・主⼒商品の成⻑性 同社の主⼒商品であるカラーコンタクトレンズの市場は、年率10%以上の成⻑を遂げています。早くからその成⻑性を⾒抜き、業界内でいち早くカラーコンタクトレンズの販売に乗り出した同社は、現在業界内でトップの売上を維持しています。 ・⼈を⼤切にする社⾵ BBQや社員総会等の社内イベントを⾏って社員間のコミュニケーションを活発にするほか、社員が働きやすい環境づくりには積極的に取り組んでいます。

  • エージェント求人

    イオンネクストデリバリー/安全管理部長候補

    750~1100

    • 輸配送
    • 事故対応
    • 品質管理
    • マネジメント
    • 安全管理
    イオンネクストデリバリー千葉県千葉市
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    仕事内容

    「“安全”を経営戦略へ。企業価値を高める安全管理部長(取締役候補)。」 ■仕事内容 全社の安全管理責任者として、安全体制の構築と品質管理の高度化を推進していただきます。経営視点を持ち、企業価値向上に直結する重要なミッションを担います。 ・方針・施策 全社安全管理における中期・年度方針の策定および実行推進 ・安全管理 運輸安全マネジメント方針・計画の策定 安全マネジメント会議の運営 安全運転マニュアルの整備・管理 安全関連機器の選定・導入・管理 事故対応(社内外連携、再発防止策の策定) 事故費用・保険費用の管理および最適化 輸配送保険の企画・運用・コスト削減 各種安全教育の企画・実施(初任・事故惹起者・管理者など) 表彰制度の運用および安全意識向上施策 現場課題に基づく安全改善の提案・推進 ・品質管理 各種規程(安全管理・運行管理・整備管理)の整備・統括 運輸安全マネジメントに関する届出・申請対応 監査・巡回指導・自主点検の対応 車両維持管理の一元化推進 ・地域連携 環境保全活動・社会貢献活動の推進 地域社会・行政との関係構築 ■任務・責任 ・任務 安全管理体制の構築・高度化を通じた企業価値の最大化 ・結果責任 部門目標および予算の達成 ■アピールポイント 経営直結の重要ポジション 安全という観点から、企業ブランド・信頼性の向上を担う中核役割。 全社横断の影響力 営業所・現場・管理部門を横断し、会社全体の基盤づくりを主導できます。 裁量の大きさと変革余地 安全体制・教育制度・品質管理を自ら設計し、仕組み化が可能。 社会的意義の高い仕事 安全確保・事故防止を通じて、社会・地域にも貢献できるポジションです。 ■醍醐味 企業の信頼・ブランド価値を「安全」で支える実感 全社レベルの制度設計・仕組み構築に関われるスケール感 事故削減・コスト最適化など成果が明確に見える達成感 経営層としての意思決定に関与できるキャリアの広がり ■厳しさ 事故・トラブルに対する最終責任を担うプレッシャー 全社統括に伴う調整力・推進力の高さが求められる 安全とコストのバランスを取り続ける難しさ 継続的な改善・教育の“やり切り力”が必要

    求める能力・経験

    ■活躍する人物像 運送業界における安全管理の実務経験を有し、全体最適で判断できる方 経営視点を持ち、企業価値向上につなげられる方 安全管理を属人化させず、仕組みに落とし込める方 多様な関係者と連携し、組織を動かせるリーダーシップのある方 数値責任・コスト意識を持ち、成果にこだわれる方 ■応募資格(必須) ・運送業界での安全管理に関する業務経験 ・運送業界での人材マネジメント経験

    事業内容

    当社は、小売業日本トップクラスのシェアを誇る大手流通グループの子会社です。 最先端AIとロボティクス技術を導入した自動倉庫と輸送システムが中心となる大手流通企業の次世代型ネット専用スーパーにおいて、倉庫とお客様を結ぶ物流業務を担うべく設立されました。 そのような市況を受け、イオングループのDX戦略の柱として事業拡大を進めており、 サービス開始2年半で合計13の配送センター開業と700名のドライバーを抱えるまでに成長いたしました。

  • エージェント求人

    <新習志野>TVショッピングの物流センター アルバイト管理・仕分け・検品 ◎カフェのような休憩室

    350~400

    • 品質管理
    • 物流/生産管理職担当
    • 物流
    • ピッキング
    • 提案
    • 人員配置
    • 在庫管理
    • スタッフ
    • 受発注
    • スタッフ管理
    • スタッフ育成
    • 一般スタッフ
    • マネジメント対象 アルバイト/...
    • 育成指導
    • 梱包/包装
    • 荷物仕分け
    • 商品取扱
    • 商品納入管理
    • リーダーへ業務報告
    • シフト管理
    • シフト調整
    • マネジメント
    株式会社ケイアンドケイエンタープライズ千葉県習志野市
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    仕事内容

    ◎カフェのような休憩室にはフリーWi-Fiや充電スペース完備 ◎難しい作業はなく、コツコツ進めるのが得意な方にぴったり ◎夜勤や遅番は一切ない常温の物流センター! ■企業の特徴■■■ 某有名テレビショッピング番組で取りあげられる人気商品を取り扱っております★ 例えば・・・食品・DVD・布団・美容グッズなど! 重いものはほとんどないので、体力に自信が無い方も安心して取り組めます♪ また、現場には沢山のアルバイトさんやスポットワークさんが勤務しているので その方々の管理、調整などもお任せいたします! <具体的には> ・スタッフ(アルバイト)管理  20代~60代までどの世代の方もいらっしゃいます) ・検品:届いた商品にキズや数量のズレがないかチェック ・仕分け:行き先ごとに台車で分ける ・ピッキング:リスト(ハンディ端末)に沿って商品を集める ・在庫管理:決められた手順で数を数え、データを更新 ※温度帯は「常温」。体への負担が少ない環境です。 ※作業は2~3名のチーム制。最初は簡単な工程からスタートします。 <キャリアステップ> ■ スタッフ → リーダー → 主任 → 係長 → 副センター長 → センター長 ※評価は「出荷ミス率・作業スピード・チーム貢献度」などを総合判断。未経験入社から管理職を目指せます。 <職場環境> ■ 広々&おしゃれな休憩室(フリーWi-Fi・充電スペースあり) ■ ドリンク50円~、お菓子・カップ麺が社内購入可(オフィスグリコ) ■ 更衣室・個人ロッカー完備/服装は動きやすい作業着でOK ■企業の特徴■■■ 設立60年以上の信濃運輸グループに属する総合物流企業です。 首都圏の配送や食品をはじめ、多種多様な商材を扱ってきました。強みは「現場発」の設計力。 仕分け方式の考案、機器や情報システムの選定、人員配置、車両・倉庫レイアウトまで、 お客様ごとに最適な3PLを組み立てます。受発注代行や出向の受入れなど業務拡張にも柔軟に対応。 さらにグループのネットワークを活かし、倉庫提案や車両輸送もワンストップで。 創業以来の「より安全に・より確実に・より信頼される」を合言葉に、安心・高品質な物流を支えています。

    求める能力・経験

    ◎学歴不問 ◎アルバイトさん・スポットワークさんが多く在籍する現場のため、  スタッフ管理やシフト調整に抵抗がない方を歓迎します。 ◎倉庫作業未経験でも大丈夫!  物流センター未経験の方、フォークリフト免許がない方も問題ありません。  ※免許は会社負担で取得可能。実務は先輩が丁寧にサポートします。 《こんな方歓迎》 ○チームワークで進める仕事が好きな方 ○アルバイト・パートなどの管理経験がある方(業界不問) ○人と関わることが好きで、現場を円滑に回すことにやりがいを感じる方

    事業内容

    ・一般貨物自動車運送事業、利用運送事業 ・営業倉庫事業 ・国内外梱包事業 ・倉庫・荷役・商品・管理・流通加工 ・産業廃棄物収集運搬事業 ・その他付帯する一切の業務 【管理車両】約500台 (10t以上300台・3t以上100台・1.5t以上100台)