＜神奈川＞設備施工管理（空調・衛生）

職種

• 空調設備施工管理

仕事内容

【仕事内容】 工事部に所属して頂き、空調・衛生設備の施工管理業務（現場代理人業務）をお任せ致します。 担当して頂く現場へは直行直帰が多く、時間を効率的に使える環境です。 案件は 数千万円～4億円程度の案件をお任せ致します。 また年齢や社歴に関わらず、実績を正当に評価します。 また当社が計画した「中長期5カ年成長計画」にて、管理職のポジションにも挑戦していただけるチャンスがあります。 元請案件40％程度（エンドユーザー受注案件、諸官庁入札案件） 下請案件60％程度（ゼネコン案件、サブコン及びメーカー案件） 工事内容：空調設備70％：衛生設備30％ 新築改修：新築工事30％：改修工事70％ 担当エリア：東京・神奈川を中心とした関東近郊をご担当して頂きます。 【特徴】 ・2022年度からフレックスタイム制の導入を目指し、世の中の変化に追従する為のアップデートに力を入れています。 ・ICTを活用した業務管理を積極的に導入しております：Surface iPhone iPadを全工事課員に支給、３次元CADの導入（Tfas、Rebro）図面の高速閲覧アプリ、「CheX」の導入・社内ポータルとして、「CybozuOffice」を導入・クラウドサーバー「BOX」の導入・リモート(Zoom、LINE)による会議参加や打ち合わせをしております。 【同社について】 当社は1981年の創業以来、40年目を迎える空気調和設備・給排水衛生設備・電気自動制御設備の設計・施工を軸に事業展開してきた総合設備のエンジニアリング企業です。福祉系建築物やホテル、病院などをはじめ、一般の方もよく利用し、人々の暮らしと密着した建築物の改修工事を数多く経験していることが強みです。 40年の社歴を持ちながら、実は若手が中心となって活躍していることも特長。事業拡大に伴って人材採用を積極的に行っている安定成長企業です。

求める能力・経験

・管工事の施工管理の実務経験をお持ちの方。 ・管工事施工管理技士をお持ちの方。 ・普通自動車免許をお持ちの方。（AT限定可）

雇用形態

正社員

給与

400万円〜800万円

勤務時間

休憩60分

08:30〜17:30 月平均24～60ｈ※現場状況による。

フレックスタイム制

有

休日・休暇

120日 内訳：完全週休2日制、土曜 日曜 祝日

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

※ご経験により。 モデル年収：管理職/年収780万円～900万円以上（年齢/資格/経験/能力/前職給与を考慮し決定）

配属先

転勤

本社

住所

神奈川県川崎市

制度

その他

その他制度

【休日休暇】 年間休日日数120日 完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇 ※休日に出勤した場合は、振替休日を取得していただきます。 【福利厚生】 昇給年1回（4月）、賞与年2回、決算賞与年1回(4月/応業績) 社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）、 通勤手当、家族手当、資格手当、残業手当、役職手当、退職金制度、定年60歳（再雇用：65歳）、借上社宅（社内規定あり）、資格取得支援制度有、慶弔見舞金、結婚祝い金、社員旅行(隔年)、保養所(東急ハーベスト法人会員)、勤続表彰、健康診断及び人間ドック

制度備考