【大阪】デジタルマーケティング/ASP営業◎3ヶ月で月商1億円突破◎クライアントの事業成長を支援

職種

• メディア/PRコンサルタント

• 営業コンサルタント

• その他ビジネスコンサルタント

仕事内容

--------PRポイント-------- ・2022年上半期「Yahoo!マーケティングソリューション パートナープログラム」の 　特別認定パートナーとして、「広告運用パー トナー」三つ星に認定 ・2022年ベストベンチャー100選出 ※「ベストベンチャー100」は、イシン(株)が提供する法人向け有料会員制サービスです。 　エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が 　「ベストベンチャー100」として紹介されます。 <ASP事業立ち上げメンバー募集!事業成長に繋がる本質的な支援/成果報酬型コンサルティング営業/実力主義の評価制度> わたしたちと一緒にROASや広告経費率、 LTVまでコミットする事業成長コミット型クローズドASPの立ち上げに挑戦しませんか? ■仕事内容: 成果報酬型広告を中心にクライアント企業へ事業成長を目的とした戦略立案 ・コンサルティング営業をお任せします。 　クライアントの課題に対して最適な広告運用方針を策定・実行しつつ、 　メディア側の収益が最大化するよう、ROASから逆算して成果を改善していきます。 ◆具体的には ・クライアントの事業目標、事業課題、マーケティング課題の抽出 ・指標策定(売上目標から逆算した契約率、来店率、有効問い合わせ数、CPA...など) ・計測整備、全数値を可視化したレポート作成 ・成果報酬におけるプロモーション条件の作成 ・メディア選定、交渉 ・クライアント/パートナーメディアへのグロース戦略提案 ・改善提案(LP含む) ・クライアント / パートナーメディアの新規開拓 【会社の定める業務】 ■組織構成: 現在3名(20代後半1名、30代前半2名)が在籍しております。 ■実力主義の評価制度: 当社の評価制度基準は定量評価のみ。 昇給、賞与の上限を設けず成果を上げた分だけ給与に反映されるなど社員の頑張りが 正当に評価される仕組みとなっております。 ■キャリアパス事例: ・年収500万円(26歳/入社1年目/メンバー) ・年収600万円(29歳/入社3年目/マネージャー) ・年収900万円(30歳/入社5年目/事業部責任者) ■当社ASP事業の強み: (1)事業成長から逆算した的確な指標設計 グロースマーケティングにもとづいた戦略設計を前提とし、 　KGIから逆算してROASや広告経費率、その他変数などKPIを策定し、施策を展開。 　全数値をモニタリングできる状態を構築した上で、成果報酬単価の設定・交渉を行っています。 (2)クリエイティブの内製化 LPの戦略設計、制作、運用まで一貫体制を構築。 　ASP事業立ち上げメンバー全員が広告運用経験者で売り上げから逆算した集客スキルやCVRを 　担保したLPの制作スキルを持ち合わせていることも強みです。

求める能力・経験

■必須条件:下記いずれもを満たす方を求めております。 (1)Webマーケティングのご経験がある方 (2)社外の方とのコミュニケーションをとられていた経験がある方 　(社外の方との連絡を取る際のマナーについて知識・理解がある方) ■歓迎: ・過去の経験で高い目標を設定して、しっかりとコミットしてきた方 ・過去の成功体験は再現性があり、当社でもしっかりと成果をあげられると期待できる方 ・クライアントファーストの思考性が持てる方 ・誠実さが感じられ、素直な方 ・できない方法ではなく、できる方法を考えられる方

学歴

大学院（博士）、6年制大学、大学院（法科）、高等専門学校、高等学校、短期大学、専門職大学、大学院（その他専門職）、大学院（修士）、大学院（MBA/MOT）、4年制大学、専門職短期大学、専門学校

雇用形態

正社員

給与

400万円〜800万円

通勤手当

全額支給

勤務時間

10:00〜19:00 平均残業:20時間以下

休日・休暇

125日 内訳：完全週休2日制、土曜 日曜 祝日

その他

休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、特別休暇、産 休・育休

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

配属先

転勤

住所

大阪府大阪市

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

大阪府大阪市北区芝田1-14-8 梅田北プレイス2F アクセス:阪急線/大阪梅田駅徒歩4分

制度

資格取得支援制度 研修支援制度

その他

寮・社宅

住宅手当あり

その他制度

〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、交通費支給、住宅手当、健康診断、役職手当 補足情報:通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:25,000円まで支給 住宅手当:一律1万円※通勤手当の支給がない者のみ対象 社会保険:社会保険完備 <教育制度・資格補助補足> OJTあり <その他補足> ・フレックスタイム制(1日の標準労働時間/8時間、コアタイム11:00~16:00) ・在宅勤務制度(週1日任意在宅勤務日を設けています) ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・定期健康診断(年1回) ・役職手当 ・資料代支給(ビジネス本など) ・ウォーターサーバーあり ・社内レクリエーション(達成会・歓迎会・忘年会・新年会・BBQなど) ・社員旅行(2019年沖縄、2022年北海道)

制度備考