【HRBP担当】フルリモート×フルフレックス

職種

• 人事企画/制度設計

仕事内容

これから更なる事業成長を目指す中で、経営の目標および計画に深くかかわりを持ち、事業成長のための戦略的な採用・育成・配置など、能動的な攻めの人事を実現するため、人財強化が募集の背景です。 ■各統括本部へのBP業務：各統括本部における、人事戦略コンサルタント機能・各統括本部における、目標、評価、処遇、配置、退社に関連する制度の運用・各統括本部における従業員対応・要員計画 ■外国籍社員のオンボーディングサポート：入社受入れ・規定類翻訳説明・その他、日本語対応不可能な社員のサポート全般 ■全社横断課題へのアプローチ：全社の制度、施策、ルールの企画と実行

求める能力・経験

【必須】■ビジネスレベルの日本語・英語力（英語を用いての会議、人事面談等の経験があり、人事規程や各種制度・ルールについて日⇔英に言い換えが可能なレベル） ■以下、いずれかのご経験を3年以上有している方 ・事業会社にて人事またはHRBP、制度企画、運用を経験されている方 └課題を見つけ解決案を提案のうえファシリテーションし解決する力のある方 └定量的なアプローチ（データ分析→可視化）にて課題解決に導いた経験のある方 ・コンサルティングファームにてコンサルタント経験がある方 └人事コンサルティング等の人事知識をお持ちの方

語学

英語中級、日本語中級

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

700万円～1,000万円 年俸制（分割回数12回） 年俸 7,000,000円～10,000,000円 年俸￥7,000,000～ 基本給￥583,333～を含む/月

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

07時間45分 休憩60分

フレックスタイム制

有 コアタイム 無 (コアタイム：無)

残業

有

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間125日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社直後1日 最高付与日数16日 入社月に応じて入社と同時に付与

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

※出張ベースで東京・福岡への出社がございます。 　出社頻度はオンボーディングとして月4回＋αの出社がある可能性が高いです。（本部の対応による） 【変更の範囲】 ・従事すべき業務の変更範囲：当社業務全般 　 ・就業先の変更範囲：全国の当社拠点 【標準就業時間】 午前9時～午後17時45分（実働7時間45分＋休憩時間 1時間） スーパーフレックス制（コアタイム無し）　 【賞与】 会社業績および個人貢献度により特別一時金（インセンティブ）を支給（年1回）する場合があります

配属先

転勤

当面無 業務上の必要性に応じて勤務地変更の可能性有り

福岡本社

住所

福岡市博多区博多駅前四丁目21番26号

喫煙環境

屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

備考

※フルリモート　※全国居住可能

制度

在宅勤務（一部従業員利用可） リモートワーク可（一部従業員利用可） 副業OK（一部従業員利用可） 服装自由（一部従業員利用可） 出産・育児支援制度（一部従業員利用可） 資格取得支援制度（一部従業員利用可） 研修支援制度（一部従業員利用可）

その他

寮・社宅

無

退職金

有

制度備考

経験、スキル、業績、貢献度に応じ当社規定により決定/毎年1回見直し 時間外勤務手当、深夜勤務手当、通勤交通費、ワークスタイル支援金 社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） 企業型確定拠出年金制度 財産形成貯蓄制度（一般・住宅・年金財形） リモートの利用には条件があります。詳細は面接で個別にご確認ください。