【本社/新宿】人事職/年間休日121日★有給取得率100%!
324~350万
医療法人社団十二会
東京都 新宿区
324~350万
医療法人社団十二会
東京都 新宿区
人事企画/制度設計
福利厚生/労務/給与管理人事
クリニック運営や現場スタッフの業務が円滑に進むよう、関係各所と密に連携をとりながら業務を進めていきます。 【人事関連業務】 ・人事領域における中長期課題の解決 ・人事評価業務の運用、改訂 ・人事制度全般にかかわる企画、立案 ・タレントマネジメントシステムの活用、運用 ・就業規則の改訂 など
【必須】■ベンチャー企業での人事業務経験:1年以上想定■社会人経験1年以上(雇用形態問わず)■基本的なPCスキルをお持ちの方(Excel/Wordの使用経験)■正確な業務ができる方 【歓迎】■色んな方とのコミュニケーションが苦でない方■幅広い業務にチャレンジしたい方■社内外問わずイベント企画に携わった経験■労務経験6ヶ月以上 【求める人物像】■人と話す、接することが好きな方■責任感を持って仕事に取り組める方■タスク管理・マルチタスクが得意な方■企画・考案するのが得意な方
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
324万円~350万円 月給制 月給 270,000円~ 月給¥270,000~ 基本給¥250,000~ 固定残業代¥20,000~を含む/月
会社規定に基づき支給 ※月額20000円まで
08時間00分 休憩60分
10:00~19:00
無 コアタイム 無
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:10.0時間/月
年間121日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期3日
入社半年経過時点10日
その他(年末年始休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
(業務内容の変更の範囲)当社業務全般 (就業場所の変更の範囲)本社および全国の支社、営業所
総務人事部:17名
有
東京都新宿区大久保2-4-12 新宿ラムダックスビル 8F
東京メトロ副都心線西早稲田駅 徒歩3分 東京メトロ副都心線東新宿駅 徒歩5分
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
無
無
・社割制度(美容医療の施術が無料から社割価格で利用可) ・ベネフィット・ステーション加入(福利厚生価格で提供) ・育児休暇・補助金制度(月極・一時保育時の利用額に応じた補助金制度) ・介護休暇・補助金制度(保険適用超過分の補助、用品購入に対する補助金制度) ・スポーツクラブ法人契約(全国3000ヶ所) ・健康・メンタル相談サービス ・無料eラーニング完備 ・コミュニケーション施策(全国約28000店舗の飲食店が最大半額利用可) ・物品購入割引制度(家電・食料品・消耗品等) ・リフレッシュ施策(マッサージ、エステ、日帰り温泉等) ・全国25000施設・宿泊施設 ・余暇支援施策(映画館・レジャー施設等)
1名
2回
筆記試験:無
2014年に開院し、今年10周年を迎えた男性専門総合美容皮膚科「ゴリラクリニック」。 昨夏業界最大手SBCグループに仲間入りし、さらに成長し続けているクリニック。
【当社について】 「男性美容を文化に」をミッションとし、理想を追い求める男性を全力で応援しています。 1000名近くのクリニックスタッフと共に、全国22院のクリニックを展開。 拡大成長を続けるクリニックをサポートする仲間を募集しています。 「成長企業で企業とともに成長し活躍したい」「人から感謝されたり頼られる存在になりたい」という方に、ぴったりな環境です!
〒160-0022 東京都新宿区新宿3-1-16新宿追分第二ビル9F
全国22院(関東12院・東海2院・関西4院・札幌院・仙台院・広島院・福岡天神院)
男性専門の総合美容クリニック(美容皮膚科)の運営
非公開
決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
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前々期 | - | - | - |
前期 | - | - | - |
今期予測 | - | - | - |
将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日: