人事ポジション（採用・教育研修）

職種

• 採用人事

• 人事企画/制度設計

• 福利厚生/労務/給与管理人事

仕事内容

◇採用（新卒・中途・パートアルバイト等） ・採用戦略立案 ・予算及び採用計画策定 ・採用媒体選定 ・各採用手法の実行 ‐ダイレクトリクルーティング ‐人材紹介（エージェント） ‐媒体・ナビサイト運用 ‐リファラル ・説明会、インターンシップ運営 ・面接、面談対応 ・候補者フォロー、クロージング ◇教育・研修 ・人財育成方針、教育計画の立案 ・各種研修の企画・立案・運用 ・社員のフォロー、メンタルケア ・ダイバーシティー（女性活躍等）推進の企画立案・運用 各企業様によって業務内容は異なりますが、ご希望やご経験に応じて幅広くお任せしたいと考えております。

求める能力・経験

◇採用 ・新卒採用の経験 ・中途採用の経験 ・採用戦略立案等上流から担当した経験 ・面接や面談の経験 ・各採用手法の経験（人材紹介、ダイレクトリクルーティング、媒体、リファラル等） ◇教育・研修 ・事業会社での教育研修実務経験 ・人事コンサル（主に教育や研修）の経験 ・組織/人財開発等に関わった経験 等のご経験（各企業様によって必要要件は異なります）

学歴

大学院（博士）、大学院（法科）、大学院（その他専門職）、大学院（修士）、大学院（MBA/MOT）、4年制大学

雇用形態

給与

400万円〜900万円

勤務時間

休日・休暇

社会保険

備考

配属先

転勤

住所

東京都品川区

備考

各企業様における勤務地にて勤務いただきます。

制度

在宅勤務 リモートワーク可

その他

制度備考