RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
    企業ダイレクト

川崎/施工管理【カジュアル面談・応募意思不問】プライム上場/年休125日◎

400~700

企業名ベステラ株式会社

所在地川崎市川崎区

職務内容

職種

  • プラント施工管理

  • 土木施工管理

仕事内容

≪解体需要の増加・依頼増加に伴い,増員募集いたします≫プラント解体工事の施工管理として,日本最大級の製鉄所高炉や,高さ200m超の煙突等,超大型設備の解体に携わっていただきます。 【詳細】■解体前の事前調査(環境対策の必要性確認/工法の検討)■施工計画作成 ■工程管理/安全管理■産廃(スクラップ)の処分手配 ≪働き方≫残業月25H程と短く、施工は基本日中に実施(夜間ほぼ無し)、定時までに終了します。プラント解体工事は書類作成などの事務作業が圧倒的に少ない為、18時~19時頃には帰宅でき、ワークライフバランスは業界内でもトップクラスに整っております。

求める能力・経験

【必須】施工管理の実務経験(年数不問) ★圧倒的なスケールを誇るプラント解体に特化!!「経験を活かしながら家族との時間も大切にしたい」「穏やかで風通しの良い環境で働きたい」というあなたにおすすめ★ 【企業の魅力】創業40年を超えてもなお急成長している企業です。昨今では、脱炭素化の動きにより古い建物の解体需要が急速に拡大し、ますます当社の存在が重要です。実際に売上も前々期と比較し、2倍の増収を達成しました。今後もさらなる事業拡大に向け、挑戦的な経営戦略を実行していきます。また、解体業のため残業時間が建設業の中でも少なくWLBが整っていることも当社の魅力で、離職率は5%に留まっています◎

資格

第一種運転免許普通自動車 必須、1級土木施工管理技士 尚可、1級建築施工管理技士 尚可

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員(期間の定め: 無)

契約期間

更新:無

試用期間

有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)

給与

400万円~700万円 月給制 月給 268,000円~467,000円 月給¥268,000~¥467,000 基本給¥246,940~¥430,300 固定残業代¥21,060~¥36,700を含む/月 ■賞与実績:決算賞与あり(昨年度実績:3ヶ月分)

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

07時間20分 休憩100分

08:00~17:00

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有 平均残業時間:25時間

残業手当

有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:10.0時間/月

休日・休暇

年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期5日、年末年始7日

有給休暇

入社半年経過時点10日 最高付与日数40日

その他

その他(慶弔休暇/特別休暇)

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【風通しの良さ】 上場企業ながら社員数120名程度と、風通しはとてもいい環境です。 解体作業は決まったやり方がなく、コスト削減や効率化のための現場監督のアイデアや意見が反映されやすい仕事で、一人前になれば、解体工法を検討するところから現場をお任せします。 【離職率の低さ】 施工管理:5%、全社:10% ■昇給:年1回  ■年収は前職、ご経験を考慮し決定いたします。 ■モデル年収例 ・20代後半/一般社員/2級土木施工管理技士所持/年収450万円 ・40代前半/一般社員/1級土木施工管理技士所持/年収650万円 ・50代後半/管理職/技術士(建設)/年収950万円 ※各種手当および時間外手当含む ■業務の変更の範囲:会社の定める業務、出向先の全ての業務

勤務地

配属先

【事業本部 工事部】 約80名が在籍

転勤

無 原則無し

京浜事務所

住所

川崎市川崎区台町13-10

最寄駅

京浜急行電鉄京急大師線東門前駅 徒歩10分

喫煙環境

敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)

備考

※原則、直行直帰となります。変更の範囲:会社の定める場所(在宅勤務を行う場所を含む)、出向先の定める場所

制度・福利厚生

制度

副業OK(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 自転車通勤可(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) ストックオプション(一部従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可)

その他

寮・社宅

退職金

その他制度

従業員持株会/保存年次有給休暇/所得補償保険制度/推奨資格受講費会社負担/家族手当/資格手当

制度備考

【資格取得支援制度】 資格手当月額最大7万円まで支給。 その他制度:出張手当(長期出張の場合、約85,000/月の出張手当を支給※宿泊費別)

最終更新日: