【新潟】株式会社ホンダ：本社製造

職種

• 電気/電子製造オペレーター/ラインマネージャー

• 建築製品製造オペレーター/ラインマネージャー

• 製造オペレーター/ラインマネージャー（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）

仕事内容

新潟工場にて照明器具、ハーネス（複数の電線を束にした製品）等の製造をご担当いただきます。 <<具体的な業務内容>> ・ワイヤーハーネス加工の機械操作 　（全自動端子圧着機に電線、端子をセットし、仕様をプログラムに入力してリード線を加工する業務） ・照明器具部品の組み立て業務 ・ハーネス加工業務 　（ケーブルの線を切ったり、端子を付けたりする作業）　 ・治具の作製（旋盤加工などの金属加工業務になります） ・顧客図面に基づいての作業指示書等の作成 　など ご入社後、まずはハーネス加工に関する理解を深め、製造・組み立て・検査などのオペレーション研修を受けていただき、早期に班長やリーダーとして、グループをけん引していただくことを期待しているポジションです。 ご経験に応じて、加工機オペレーター、組み立て、新製品立ち上げ、設備メンテナンスなど、幅広くご活躍いただく場がございます。

求める能力・経験

【必須】※すべて必須 ・製造業での組み立てやオペレーター（自動加工機やプレス加工機）経験 ・製造現場でのリーダー経験をお持ちの方 ・図面が読める方 ・軽微な設備メンテナンスができる方 【歓迎】 ・リーダーとしての新商品立上げ経験 ・照明器具やワイヤーハーネス加工経験 ・治具作成経験 ・図面を基にした作業指示書作成経験 ・加工機のティーチング経験

学歴

大学院（博士）、大学院（修士）、4年制大学、6年制大学、専門職大学、専門職短期大学、高等専門学校、短期大学、専門学校、高等学校

雇用形態

正社員

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

400万円〜600万円

通勤手当

一定額まで支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

変形労働時間制 ※代表的な勤務時間／08:15～17:15 ◎時間外 月平均10時間（全社平均） ※36協定における特別条項：あり 　通常の生産量を超える受注が集中し、特に納期が逼迫したとき

フレックスタイム制

無

残業

有

休日・休暇

113日 内訳：土曜 日曜 祝日

有給休暇

年次有給休暇（10～20日：1時間単位取得可能）

その他

夏季休暇、年末年始休暇

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

想定年収：400万円～600万円 月収：26万円～40万円 昇給：年1回（過去実績 1,000円～10,000円） 賞与：年2回（前年度実績2ヵ月分） ※別途、業績に応じて決算賞与の支給実績あり 諸手当：残業 ※ご入社時の提示理論年収は、今までのご経験と面接選考によって上記提示から上下します。 【固定残業代について】 以下を一例とし、採用時の職位などに応じて設定いたします。 〇一般班長待遇 年収400万円（基本給：230,000円、手当20,000円の場合は固定残業20時間で固定残業代40,000円） ※上記の場合、20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 〇中級班長待遇 年収500万円（基本給：250,000円、手当30,000円の場合は固定残業25時間で固定残業代50,000円） ※上記の場合、25時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ※上級班長以上は年収550万円～にて管理監督者として採用するため、固定残業代はありません。

配属先

転勤

有

新潟本社

住所

新潟県燕市

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

新潟県燕市笈ヶ島1436-1 ◎新潟本社勤務 ◎転勤の可能性あり／福井、兵庫、三重にある生産拠点への転勤が発生する可能性があります。 　ただし、本人の望まない転居を伴う転勤はありません。 ◎マイカー通勤可／高速通勤相談可

制度

出産・育児支援制度

その他

寮・社宅

無

退職金

有

その他制度

社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生） 工場内も冷暖房完備 退職金制度（勤続3年以上）、退職金共済加入 通勤交通費支給（月額上限18,700円まで） 家族手当あり（社内規定による） 燕西蒲勤労者サービスセンター（タンポポ）加入 育児・看護休業取得実績あり 有給休暇は1日・半日・1時間単位で取得が可能 新年度までに、会社カレンダーにて、GW・夏季・冬季は1週間程度の連休に設定 ドリンクサーバーの設置：給茶機を設置しており、従業員は無料で利用可能 温泉、プール付き保養所あり（宿泊費無料／妙高市赤倉）

制度備考