【新潟】株式会社ホンダ:顧客担当マネージャー
500~800万
株式会社ホンダ
新潟県燕市
500~800万
株式会社ホンダ
新潟県燕市
その他SCM/生産管理/購買/物流
機械/電気/電子製品法人営業
生産管理
新潟工場の本社生産管理管理職として各種調整業務をご担当いただきます。 既存品やお客様からの新規依頼に関してニーズをヒアリングし、現場に落とし込むポジションです。 <<具体的な業務内容>> ・顧客窓口としての主体的な調整業務 ・価格改定(販売・仕入) ・需要動向調査 ・調達および在庫管理 ・仕様変更の調整 など 本ポジションでは、各部署および社外のお取引先などと協働し、管理・調整業務に尽力していただきます。 各種管理業務(製造に伴う受発注管理、納期管理、在庫管理など)に加えて、社内外との調整業務がメインとなります。 早期に課長・副部長として部内10名程度をまとめていただくことを期待します。 今までのご経験を基に、買い手よし、売り手よし、従業員よし、といった三方よしの精神で、信頼と安心のホンダの技術を未来へと繋げていくような改革に取り組んでいただきます。
【必須】 ・生産管理もしくは営業職でのマネジメント経験 ※業種・役職は問いません ・社内外との交渉や調整業務を担当したご経験 【歓迎】 ・新製品立ち上げについて、調達や価格交渉、生産管理などの経験をお持ちの方
大学院(博士)、大学院(修士)、4年制大学、6年制大学、専門職大学、専門職短期大学、高等専門学校、短期大学、専門学校、高等学校
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
500万円〜800万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
08:15〜17:15 ※本ポジションは管理職採用を見込んでいるため、 平均20~40時間程度の残業になる可能性もございます。
無
有
113日 内訳:土曜 日曜 祝日
年次有給休暇(10~20日:1時間単位取得可能)
夏季・年末年始休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
想定年収:500万円~800万円 月収:33万円~54万円 昇給:年1回(過去実績 1,000円~10,000円) 賞与:年2回(前年度実績2ヵ月分) ※別途、業績に応じて決算賞与の支給実績あり 諸手当:残業 ※ご入社時の提示理論年収は、今までのご経験と面接選考によって上記提示から上下します。 【固定残業代について】 以下を一例とし、採用時の職位などに応じて設定いたします。 〇中級班長待遇 年収500万円(基本給:250,000円、手当30,000円の場合は固定残業25時間で固定残業代50,000円) ※上記の場合、25時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ※上級班長以上は
無
新潟県燕市
屋内全面禁煙
新潟県燕市笈ヶ島1436-1 ◎新潟本社勤務 ◎転勤なし/福井、兵庫、三重にある生産拠点への出張が発生する可能性があります。 ◎マイカー通勤可/高速通勤相談可
出産・育児支援制度
無
有
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生) 工場内も冷暖房完備 退職金制度(勤続3年以上)、退職金共済加入 通勤交通費支給(月額上限18,700円まで) 家族手当あり(社内規定による) 燕西蒲勤労者サービスセンター(タンポポ)加入 育児・看護休業取得実績あり 有給休暇は1日・半日・1時間単位で取得が可能 新年度までに、会社カレンダーにて、GW・夏季・冬季は1週間程度の連休に設定 ドリンクサーバーの設置:給茶機を設置しており、従業員は無料で利用可能 温泉、プール付き保養所あり(宿泊費無料/妙高市赤倉)
1名
電気機器のハーネス加工、部品組み立て、完成品組み立て 1951年に藁工品の販売業として燕市で創業し、電気製品の血管ともいわれるハーネス生産へと業容を拡大し、今では三重、兵庫、福井にも工場を構えるまで事業を拡大している企業です。
最終更新日:
350~510万
【職種】 提案法人営業 【業務内容】 当社の中核事業である産業用品の提案営業。 県内上場企業・優良企業などを中心とした法人への営業活動。 主な営業窓口は、資材・購買課、設備、設計、製造部門など 既存顧客9割、新規顧客1割になります。 ※業務上車を使用する機会:あり(AT限定可)
【必須条件】 パソコン操作 (メールでビジネス文章を使える、エクセルなどでグラフを作成できる、パワーポイントなどでプレゼン資料を作成できる ※教育可) 普通自動車運転免許(AT限定可) 高卒以上
【事業内容】 創業当初からの中核事業である「産業用製品卸売事業」、近年成長 しつつある「エンジニアリング事業」、将来の当社の一つの強みと して育成していく「生活用品販売事業」を展開しています。 ・配管材料の販売 ・特殊配管材料の設計・販売 ・空調機器の販売 ・伝導機器の販売 ※2023年に本社を増改築し若い社員が活き活きと働きやすい職場環境づくりを目指しています!
370~600万
お客様の工場を稼働・生産性を上げるために必要なモーターやFAロボット等、産業用機器の卸売を行っております。営業圏内のお客様を訪問、機器・システムの販売をご担当いただきます。 ■最初は先輩と同行するなどして、徐々にお得意先を1人でご担当いただきます。 ■新規営業もありますが、ルート営業が主体ですので、お客様と長く信頼関係を築くような営業スタイルとなります。 【働き方】 勤怠管理システムを導入し、働き方改革を推進。労働環境の「みえる化」を実現し従業員の幸福に貢献できるように環境整備を継続しています。 ◆おすすめポイント◆ ■同社は企業や官公庁などに向けて、産業用電気・電子機器およびシステムを提供している「技術商社」です。 ■三菱電機・横河電機・オムロンなど大手メーカーの販売代理店として、産業用電気・電子機器を販売しています。 ■勤怠管理システムを導入し働き方改革を推進。労働環境の「みえる化」を実現し従業員の働き方を整えております。 ■年間休日126日とワークライフバランスを改善したい方におすすめです。 ■OJT研修・取引先メーカーの研修もあり、専門知識がない方でも入社後に習得できる環境が整っています。
【必須要件】 ■営業のご経験(製造技術 等) ※銀行やメーカーなど異業種からの転職者が多数活躍しています
産業設備およびビル設備の電機・計測制御・情報通信に関連する機器、並びにシステムを販売
600~990万
アルミナ繊維製品の製造における製品管理業務及び出荷業務全般に携わっていただきます。 ■生産計画立案 ■生出材の予実管理 ■サプライチェーンの効率化 ■安全管理/環境管理/品質管理/コスト管理の補助 ■改善活動 ■課員のマネジメント ◆おすすめポイント◆ ■【三菱ケミカルの底堅さ・福利厚生】 ×【新会社・新製品開発のベンチャー要素】が融合する会社です。 ■新会社(2022年3月~)で世界トップシェア製品「アルミナ繊維」に携われる求人です。製鉄所等の断熱材や自動車の排ガス処理装置などの用途で広く世界に行き渡る、脱炭素時代のキープロダクトです。 ■充実の福利厚生・高待遇も魅力。入社にあたっての引越関連費用は全額会社負担、転居が必要な場合は一時金の支給もあります(※支給条件有)。
【必須要件】 ■製造業における生産管理業務※業界不問 ■マネジメント経験3年以上 【歓迎要件】 ■化学分野の製造業でのご経験 ■チーム業務を担当できる協調性
結晶質アルミナ繊維MAFTEC?及びMAFTEC? OBM?の製造・販売
400~800万
◼︎募集背景 U-POWERは、2021年に誕生したU-NEXT HOLDINGSのエネルギー事業会社です。 再エネを軸とするエネルギーの販売を開始し、設立5期目ながらランキング上位と急成長しています! 今回は、複数の地方エリアを強化させるため新規メンバーを追加募集いたします! ◼︎仕事内容 本ポジションは、U-NEXT HOLDINGSグループのエネルギー事業会社である U-POWER における、再生可能エネルギーを軸とした法人向け電力販売(法人営業)ポジション です。 再エネを軸とした電力小売事業に関わる法人営業を担当していただきます。 営業のメインとなるのは高圧・特別高圧領域になります。 この領域は大型施設の顧客が多いため、U-NEXT HOLDINGSの顧客基盤を活用したグループ力が発揮できており、問い合わせも増えている状況です。 ◼︎具体的な業務 ・高圧電力の法人営業 お客様は業界を問わず、大型の電力を使用する有名・大手企業が中心となります。 大手企業にとって「脱炭素計画」は必須課題。 顧客の経営に脱炭素の面から関わっていけるコンサルティングセールスとなります。 弊社での営業は、電力を売るだけの電力小売事業だけでなく、脱炭素ソリューション部署とも連携し、総合的なインフラを提案できる事業になる想定です。生再エネや蓄電池事業など、あらゆる電力サービスの可能性を広げていき、先を考えた事業の拡大を目指しています。 ◼︎やりがい コンテンツ配信のU-NEXT、USENなど勢いもある安定した組織の中で、エネルギー事業の拡大期に挑戦できます。また、拠点は今後も全国に拡大中していく予定で、昇給・昇格のポジションのチャンスも多くあります。 ◼︎組織体制・雰囲気 東日本・西日本営業部の2部体制です。 年齢層としては、20代前半~40代前半のメンバーがそれぞれの経験を発揮し、非常に活気ある環境です。 各自が裁量をもち、スピード感を持って仕事を進めることを重視しながら、困っているときは助け合い、スタートアップならではの課題を乗り越えています。 フレックス・リモートワークなどワークライフバランスを大切に、働きやすい環境を整えています。
◼︎必須条件 ・法人営業経験2年以上 多くの業界未経験者が活躍しています! 社内でエネルギー業界の勉強会もありますし、脱炭素アドバイザー資格取得支援もございます! 業界知識がない方でもご安心ください。 ◼︎歓迎条件 ・電力・ガスなどインフラの営業経験 ・オフィスツールの活用経験(Excel・PowerPointなど)
約85万の店舗顧客と多くの個人ユーザーを基盤に、音楽・映像のエンタメ配信、店舗DX・IoT・通信・エネルギーのインフラ、金融・不動産事業などを展開する「エンタメ×DXの事業創造グループ」です。 ◼︎事業領域 ・店舗サービス事業 ・通信・エネルギー事業 ・金融・不動産事業 ・コンテンツ配信事業
300~500万
下記海外営業業務を担当いただきます。 ■新規開拓、マーケティング 海外市場の調査を行い、販売戦略を立案(東南アジア、欧州を想定) ■営業活動 海外顧客との商談を行い、製品の提案 契約交渉や価格設定 ■管理業務 海外営業全般の管理 ■顧客訪問 現地訪問しての商談やサポート 【Jマテ.カッパープロダクツ株式会社について】 回収した非鉄金属資源から銅合金を鋳造・加工し、製品を国内大手給水機器メーカーや機械メーカーに納入しています。 ◆おすすめポイント◆ ■同社はサイクル事業を起点として、銅合金の鋳造・製品加工事業、産業機械の設計・製作事業、建築解体・設備解体事業など、幅広く展開する企業グループです。 ■昨年度賞与計4.26 ヶ月分と利益を社員に還元する風土があります。 ■年間休日120日(2024年度)、月平均残業時間10時間程度とプライベートを重視したい方におすすめです。
【必須要件】 ■英会話スキルがある方
・銅合金の連続鋳造品・遠心鋳造品・押出品の製造加工販売 ・銅合金の地金の製造販売 ・金属スクラップ等の商社事業 ・鉄鋼・製紙原料等のリサイクル ・産業廃棄物・一般廃棄物収集運搬処分業 ・特別管理産業廃棄物収集運搬業 ほか
350~469万
生産管理業務全般を担います。先ずは適性に合った業務を担当いただき、順次業務スキルの幅を広げていただきます。下記のうち、ご経験を活かしてご活躍いただきます。 ・生産計画作成・工程管理・原材料発注等の各種発注業務・在庫管理 【やりがい】当社は現在変革期にあり、特に生産管理の体制強化は重要項目なので、会社変革のど真ん中で活躍いただける仕事です!「アナログからデジタルへ」の転換期に、ITを活用した効率化など、「自分の手で会社の仕組みを新しくしている」という実感を得ていただけると思います。
【いずれか業務経験必須】 ・生産計画作成・工程管理・原材料発注等の各種発注業務・在庫管理 【UIターン歓迎★引っ越し費用補助】引越し費用は一旦ご自身でご負担いただき、入社後に立替経費として申請いただければ、試用期間終了後に会社から支給します。(試用期間内に退職した場合は支給対象外) 【魅力】主要顧客に日立建機グループ、三菱グループ、KYBグループなどの超大手メーカーを抱えており、厳しい品質基準をクリアする技術力があるため、仕事量が安定しており、腰を据えて長く働ける環境が整っています。
■自動車・建設機械・産業機械などの各種鍛造の製造販売 《主要顧客》日立建機グループ、三菱ふそう・他三菱グループ、KYBグループ等
442~524万
子会社の工場にて、生産本部の執行役員補佐および製造現場の管理全般をお任せします。 ・執行役員補佐:製造状況のレポート ・判断、中計 ・予算策定、KYC本社への報告 ・管理業務全般 ⇒安全・品質・工程管理(計画~出荷)、要員管理と人財育成 ・組織改善 ⇒管理上の課題抽出と対策実行、現場のモチベーション向上 役員が兼務する業務を分離し、工場運営をより強固にするための募集です。経営視点を持ち、トップマネジメントとして手腕を発揮できる環境です。 ※新潟県長岡市の工場では、機械式昇降足場及びロングスパンエレベーター・工事用エレベーターの製造を行っています。 ◆おすすめポイント◆ ■1950年設立の各種建設産業機械及びプラント機械、仮設機材、各種環境機器等の製造・販売を行う企業です。 ■大阪を拠点に、東京、名古屋、広島、福岡、札幌、仙台、新潟、沖縄、高松に支社や支店を持っています。 ■製品の製造、品質管理から販売、サービス事業までを、シンガポールや台湾、中国、韓国、ベトナムなどのアジア市場で展開するグローバル企業でもあります。 ■育児休業取得実績・資格支援制度あり、各種手当など福利厚生充実しています。平均勤続年数15年、離職率の低い会社です。
【必須要件】 ■第一種運転免許普通自動車 ■製造工場での管理職経験(目安:経験年数3年以上) 【歓迎要件】 ■経営層に近い立場で工場運営に携わってきた経験
各種建設産業機械及びプラント機械、仮設機材、各種環境機器等の製造・販売 建設業 国土交通大臣許可 (特-4)第17598号 一級建築士事務所 大阪府知事登録 (ヘ)第17139号
350~500万
フェンス、テラス、バルコニー、門扉など建物の外観・お庭を彩るエクステリア資材の提案を通し、理想の住まいの実現をサポートします。※テレアポや飛び込みなどは無く、ほぼ100%既存顧客を担当頂きます。 【仕事の流れ】 ■取引先から新規案件のご相談 ■ご要望に応じた商材をご紹介 ■受注対応 ■書類作成 商品を強引に売り込むのではなく、工事を予定するお客様のご要望に寄り添い課題解決につながる提案をします。 「こんな場所で使える商材はないですか?」などご要望はさまざま。 提案~工事完成まで伴走し、理想の住まいの実現を支援します。仕事を通じ「課題解決型の営業スキル」が磨けます。 【扱う商材】 例えばフェンスやテラス・バルコニー、門扉など…建物の印象や空間を彩る役割を持っているのがエクステリア資材。 ◆おすすめポイント◆ ■同社は、新潟県三条市に本社を置く、住宅関連資材の販売・施工を主に行う企業です。 ■創業101年の大竹産業と、自社商材の企画力に富むワンデックスが2024年に合併。東日本から中京までのエリアをカバーする大規模な組織に生まれ変わりました。 ■年休120日以上/ノー残業Dayあり/土日祝休みとワークライフバランスを重視したい方におすすめです。 ■キャリアアップのチャンスが多く、年功序列の風土もありません。実力は正当に評価され昇給・昇格につながります。 ■UIターンを希望される方には、条件に応じて最大50万円の引越費用を支給されます。
【必須要件】 ■営業・接客いずれかの経験をお持ちの方 ■普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎要件】 ■法人営業の経験をお持ちの方 ■建材・ハウスメーカーでの業務経験をお持ちの方
■住宅エクステリア事業 ■景観エクステリア事業 ■リフォーム商材 ■オリジナル商材 ■ライフスタイルグッズ事業
375~450万
大型機械〜工具・部品まで取り扱う機械工具の総合商社で、新潟県内の企業に対し機械・工具をご提案いただくルート営業を担当いただきます。 ■一般機械器具製造業、金属製品製造業、飲食料品製造業へのルート営業(1日あたり15件ほどに配達・営業を実施) ■得意先からのニーズヒアリング、提案 ■見積書作成 等 ※基本的に出張はありません 【組織体制】 本社営業部には30代〜60代まで9名の営業社員が在籍しています。 2部制で、営業1部は長岡市内、営業2部は長岡市外が担当エリアです。 【入社後は】 ■入社後1〜2年は倉庫業務等中心に、取扱い商品についての基本的知識の習得していただいた後、既存の顧客を定期的に訪問し関係を維持・強化するルート営業を担当していただきます。 ■3〜5年の経験を積んだ後は、新規顧客への営業も行っていただきます。 またメーカー研修にも積極的に参加し、知識を深めていただく予定です。 ◆おすすめポイント◆ ■同社は創業80年以上の歴史を持つ機械工具の専門商社です。 ■長岡市を中心とした新潟県内の製造業(工場など)を支える「ものづくりのパートナー」として、非常に安定した経営基盤を持っています。 ■年間休日120日以上、月平均残業時間20時間程度とワークライフバランスを重視した働き方が可能です。
【必須要件】 ■機械または工具類の営業経験のある方 ■普通自動車運転免許 ※AT限定でも応募可能ですが、将来的に会社負担でマニュアル免許を取得いただきます。
■機械工具販売
400~550万
生産管理担当として、受注後の製品生産計画の策定や管理、 納品に向けた社内外との調整や各種帳票・資料作成をご担当いただきます。 【具体的には】 ■各案件の生産計画策定、製造手配指示、出荷手配指示 ■社内の営業部門、技術部門、工場との調整業務 ■社内システムの運用、製品数量・価格算出 ■サプライチェーンの管理 ■メンバーマネジメント 他 【将来的には・・・(入社1 ー2 年後を想定)】 ■生産管理業務の履行 ■生産性向上に向けた業務改革やDX の推進 ◆おすすめポイント◆ ■開発から営業、設計、製造、施工までを行う一貫生産体制を整え、落石や土砂崩れ、雪崩などの斜面災害から国土や人々の生活を守る製品を生み出し、日本全国に数千箇所の施工実績を築いています。 ■業界最大級の実験施設を保有しており、スピード感のある商品の提供を実現することができます。 ■災害防止の需要拡大に伴い、製品開発だけではなく、社員のスキルアップに向けた教育体制も魅力的です。 ■年間休日120日以上、全社の残業平均は月20時間以下とワークライフバランスの取りやすい職場環境です。
【必須要件】 ■生産管理の経験をお持ちの方 ■第一種普通自動車免許(AT限定可) 【歓迎要件】 ■製缶板金、鉄鋼製品のメーカー勤務経験 ■金属製品製作加工、機械部品製作加工、工作機械製作の生産管理の業務経験
落石、雪崩、崩壊土砂の予防柵及び防護柵の設計・製造