【新潟】株式会社ホンダ:顧客担当マネージャー
500~800万
株式会社ホンダ
新潟県燕市
500~800万
株式会社ホンダ
新潟県燕市
その他SCM/生産管理/購買/物流
機械/電気/電子製品法人営業
生産管理
新潟工場の本社生産管理管理職として各種調整業務をご担当いただきます。 既存品やお客様からの新規依頼に関してニーズをヒアリングし、現場に落とし込むポジションです。 <<具体的な業務内容>> ・顧客窓口としての主体的な調整業務 ・価格改定(販売・仕入) ・需要動向調査 ・調達および在庫管理 ・仕様変更の調整 など 本ポジションでは、各部署および社外のお取引先などと協働し、管理・調整業務に尽力していただきます。 各種管理業務(製造に伴う受発注管理、納期管理、在庫管理など)に加えて、社内外との調整業務がメインとなります。 早期に課長・副部長として部内10名程度をまとめていただくことを期待します。 今までのご経験を基に、買い手よし、売り手よし、従業員よし、といった三方よしの精神で、信頼と安心のホンダの技術を未来へと繋げていくような改革に取り組んでいただきます。
【必須】 ・生産管理もしくは営業職でのマネジメント経験 ※業種・役職は問いません ・社内外との交渉や調整業務を担当したご経験 【歓迎】 ・新製品立ち上げについて、調達や価格交渉、生産管理などの経験をお持ちの方
大学院(博士)、大学院(修士)、4年制大学、6年制大学、専門職大学、専門職短期大学、高等専門学校、短期大学、専門学校、高等学校
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
500万円〜800万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
08:15〜17:15 ※本ポジションは管理職採用を見込んでいるため、 平均20~40時間程度の残業になる可能性もございます。
無
有
113日 内訳:土曜 日曜 祝日
年次有給休暇(10~20日:1時間単位取得可能)
夏季・年末年始休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
想定年収:500万円~800万円 月収:33万円~54万円 昇給:年1回(過去実績 1,000円~10,000円) 賞与:年2回(前年度実績2ヵ月分) ※別途、業績に応じて決算賞与の支給実績あり 諸手当:残業 ※ご入社時の提示理論年収は、今までのご経験と面接選考によって上記提示から上下します。 【固定残業代について】 以下を一例とし、採用時の職位などに応じて設定いたします。 〇中級班長待遇 年収500万円(基本給:250,000円、手当30,000円の場合は固定残業25時間で固定残業代50,000円) ※上記の場合、25時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ※上級班長以上は
無
新潟県燕市
屋内全面禁煙
新潟県燕市笈ヶ島1436-1 ◎新潟本社勤務 ◎転勤なし/福井、兵庫、三重にある生産拠点への出張が発生する可能性があります。 ◎マイカー通勤可/高速通勤相談可
出産・育児支援制度
無
有
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生) 工場内も冷暖房完備 退職金制度(勤続3年以上)、退職金共済加入 通勤交通費支給(月額上限18,700円まで) 家族手当あり(社内規定による) 燕西蒲勤労者サービスセンター(タンポポ)加入 育児・看護休業取得実績あり 有給休暇は1日・半日・1時間単位で取得が可能 新年度までに、会社カレンダーにて、GW・夏季・冬季は1週間程度の連休に設定 ドリンクサーバーの設置:給茶機を設置しており、従業員は無料で利用可能 温泉、プール付き保養所あり(宿泊費無料/妙高市赤倉)
1名
電気機器のハーネス加工、部品組み立て、完成品組み立て 1951年に藁工品の販売業として燕市で創業し、電気製品の血管ともいわれるハーネス生産へと業容を拡大し、今では三重、兵庫、福井にも工場を構えるまで事業を拡大している企業です。
最終更新日:
400~800万
◼︎募集背景 U-POWERは、2021年に誕生したU-NEXT HOLDINGSのエネルギー事業会社です。 再エネを軸とするエネルギーの販売を開始し、設立5期目ながらランキング上位と急成長しています! 今回は、複数の地方エリアを強化させるため新規メンバーを追加募集いたします! ◼︎仕事内容 本ポジションは、U-NEXT HOLDINGSグループのエネルギー事業会社である U-POWER における、 再生可能エネルギーを軸とした法人向け電力販売(法人営業)ポジション です。 再エネを軸とした電力小売事業に関わる法人営業を担当していただきます。 営業のメインとなるのは高圧・特別高圧領域になります。 この領域は大型施設の顧客が多いため、U-NEXT HOLDINGSの顧客基盤を活用したグループ力が発揮できており、問い合わせも増えている状況です。 ◼︎具体的な業務 ・高圧電力の法人営業 お客様は業界を問わず、大型の電力を使用する有名・大手企業が中心となります。 大手企業にとって「脱炭素計画」は必須課題。 顧客の経営に脱炭素の面から関わっていけるコンサルティングセールスとなります。 弊社での営業は、電力を売るだけの電力小売事業だけでなく、脱炭素ソリューション部署とも連携し、総合的なインフラを提案できる事業になる想定です。生再エネや蓄電池事業など、あらゆる電力サービスの可能性を広げていき、先を考えた事業の拡大を目指しています。 ◼︎やりがい コンテンツ配信のU-NEXT、USENなど勢いもある安定した組織の中で、エネルギー事業の拡大期に挑戦できます。また、拠点は今後も全国に拡大中していく予定で、昇給・昇格のポジションのチャンスも多くあります。 ◼︎組織体制・雰囲気 東日本・西日本営業部の2部体制です。 年齢層としては、20代前半~40代前半のメンバーがそれぞれの経験を発揮し、非常に活気ある環境です。 各自が裁量をもち、スピード感を持って仕事を進めることを重視しながら、困っているときは助け合い、スタートアップならではの課題を乗り越えています。 フレックス・リモートワークなどワークライフバランスを大切に、働きやすい環境を整えています。
◼︎必須条件 ・法人営業経験2年以上 多くの業界未経験者が活躍しています! 社内でエネルギー業界の勉強会もありますし、脱炭素アドバイザー資格取得支援もございます! 業界知識がない方でもご安心ください。 ◼︎歓迎条件 ・電力・ガスなどインフラの営業経験 ・オフィスツールの活用経験(Excel・PowerPointなど)
約85万の店舗顧客と多くの個人ユーザーを基盤に、音楽・映像のエンタメ配信、店舗DX・IoT・通信・エネルギーのインフラ、金融・不動産事業などを展開する「エンタメ×DXの事業創造グループ」です。 ◼︎事業領域 ・店舗サービス事業 ・通信・エネルギー事業 ・金融・不動産事業 ・コンテンツ配信事業
500~600万
鉄道用保守用車両の営業をお任せします。 【業務内容】 顧客の用途、求める仕様に合わせて仕様をカスタマイズしたり、この先必要になるであろうものを先回りして提案をする仕事です。 顧客の課題自体が数年先を見据えたものになるので、公的な入札業務などもあり、今までの営業スキルを市場価値の高いものへと昇華させられる仕事です。 プラント設備やエレベーターなど数年規模のインフラ更新提案、自治体やインフラ企業の工務/保線/技術部門への営業経験なども活かせます。 ◆おすすめポイント◆ ■同社は、旅客車両・保守用車両・除雪機械を製造する輸送用機器メーカーです。 ■気動車の製造で国内トップクラスの実績があります。 ■インフラの老朽化が進む中で、交通システム事業においても安全・安心に対する社会的ニーズが高まっています。 ■今後はニーズの旺盛な海外にも積極的に展開を目指しています。 ■年平均有給休暇取得日数は18.4日と多く、未使用分を積み立てる制度もあります。休暇を取得しやすい環境です。
【必須要件】 ■第一種運転免許普通自動車 ※下記いずれかに該当する方 ■機械製品に関する業務(特に営業)経験がある方 ■建機、農業機械、特装車、鉄道業界経験者
■鉄道車両の設計・製造・改造・保守・販売 ■案内軌条式鉄道施設の設計・製造・保守・販売 ■除雪機械の設計・製造・販売・サービス
478~587万
★東証プライム上場企業/「ツルミポンプ」で国内トップシェア ★競合他社にはない優位性を持ち合わせた製品力 ★創業100年続くグローバルメーカー 【募集中拠点】※拠点別採用 ・北海道(旭川):北海道旭川市永山二条18-2-29 ・北海道(札幌):北海道札幌市東区北20条東17-1-5 ・宮城県:宮城県仙台市若林区大和町4-9-11 ・群馬県:群馬県高崎市江木町1716番地1 ・新潟県:新潟県新潟市中央区南出来島2-13-1 ・石川県:石川県金沢市示野町西8 ・大阪府:大阪府大阪市鶴見区緑2-1-28 ・香川県:香川県高松市多肥下町1554番地28 ・福岡県:福岡県福岡市博多区榎田2-9-30 ■職務内容: 同社の水中ポンプや水処理関連機器のルート営業をお任せいたします。 <業務詳細> 既存のお客様への訪問及び、ニーズのヒアリング、提案 既存のお客様と共にエンドユーザー訪問・提案 自社工場への仕様確認・見積作成・発注業務や納期調整 展示会への出展、商品の販売拡大に向けて活動して頂きます。 ※社用車あり/AT車/バンもしくはワンボックス(直行直帰もあり) ■「ツルミポンプ」商材の魅力: 「水をくみ上げるポンプ」を作る国内トップクラスの製品です。 建設・土木分野、河川・治水分野などに留まらない社会インフラに関わる様々なシーンで活躍しています。 ゲリラ豪雨対策や水害発生時の復旧にも各種製品が使われております。 あなたが拡販したポンプが、災害時に人を助けることになるかもしれない、そんなやりがいのある製品を販売いただきます。 ■充実した就業環境: ◎年間休日124日/完全週休2日(土・日・祝) ◎時差出勤制度有 7:45~16:30/8:45~17:30/9:45~18:30 ◎賞与 4カ月分支給 ◎「頑張った人は、きちんと評価する」、ツルミの人事制度 ◎キャリアアップ支援制度・お祝い金支給有 ◎地域手当・家族手当など手当も充実しています! ■異業界の方も活躍中!人柄重視の採用になります! 商社/公務員/自動車ディーラー/メーカー 生命保険/金融/証券/不動産/人材/医療出身者など 幅広い業界出身者が活躍しています。 ■未経験者でも安心の育成体制 ・OJTを中心とした同行営業や社内イントラネットでの製品知識の学習を行っていただきます。 ・入社半年頃を目処にお客様を担当して、ご活躍いただきます。 ・将来的にはエリアを管轄するマネージャーや、本社で全社的な営業戦略を考える人財として成長いただきたいです。
■必須条件: <応募資格/応募条件> ・何かしらの営業経験がある方(法人・個人不問) ・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可) ■歓迎条件: ・機械関係に関わったことのある方 ・建設、土木業界出身の方 【社会人経験年数】 1年~17年 【学歴】 高等学校卒業以上 【転職回数】 3回まで
■事業内容: 同社グループは水中ポンプを主力とした各種ポンプとその関連機器の製造、仕入及び販売(輸出入を含む)並びに賃貸を行っていて、それに附帯する修理及びアフターサービス並びに機械器具設置工事業、土木工事業、電気工事業、管工事業、水道施設工事業、清掃施設工事業、鋼構造物工事業、固定資産のリース業の事業活動を展開しています。
360~490万
入社後に営業・商品開発・物流・管理部門など、会社の中核となる業務を段階的に経験し、将来的には経営幹部として活躍していただくことを期待する総合職(経営幹部候補)です。 ■小売店バイヤーへの商品導入・販促企画の提案 ■担当店舗の巡回、店舗担当者への当社取扱商品の提案・情報収集 ■市場動向・売場状況のマーケティング、競合分析および施策立案 ■提案資料・報告資料の作成 等 営業業務を通じて、商品知識、流通の仕組み、現場での課題解決力を身につけていただきます。【業務の変更範囲】当社の定める範囲
~未経験・第二新卒歓迎です~ 【必須】■営業・販売・接客等の顧客折衝経験 ■全国転勤可能な方 【魅力】 ■残業も少なく、直行直帰、在宅勤務のできる働きやすい環境 ■本部向けの関係構築型営業で課題解決スキルが身につく ■景気変動を受けにくい家電で経営安定 ■営業経験を積んだ後は、適性や希望を踏まえ、様々な部門に異動が可能
■電気機械器具及び電気用品の企画開発・製造・輸入・販売 ■通信機械及び用品の企画開発・製造・輸入・販売
360~420万
( 業務の内容 ) 農産物・穀類・工業など幅広い分野で使用される計量機・計量システムのルート営業およびメンテナンス窓口を担当いただきます。 ・既存顧客へのルート営業:農業系を中心に、計量・選別・梱包・結束 品質検査等の機械システムを提案します。 ・事務作業:PCを使用しての見積書、工程表、簡単な仕様書の作成。 ・アフターフォロー:納品先からのトラブル時の電話対応、遠隔指導、 必要に応じた訪問メンテナンス等。 ・出張対応:日本全国および海外(東南アジア・韓国・中国等)への出張(最長2週間程度)が 発生します。 ( 業務のポイント ) 明治33年創業、120年以上の歴史を持つ超安定企業です。 特に穀物貯蔵施設「カントリーエレベーター」では全国シェア50%を誇るトップクラスの技術力を 有します。営業ノルマはなく、入社後1ヶ月の研修や、独り立ちまで2〜3年をかける 手厚いフォロー体制があるため、未経験からでも安心して専門知識を身につけられます。 年間休日128日とプライベートも充実可能な環境です。
■経験: 不問 (PCの基本操作ができる方) ■資格: 普通自動車第一種免許(AT限定可)
大型特殊計量機/計量システムの製造・販売(カントリーエレベーターシェア全国50%)
342~435万
( 業務の内容 ) 官公庁や民間企業等に対する設備工事の受注活動および機器卸売のルート営業を担当いただきます。 ・下越周辺地域を中心としたルート営業(新規は1割程度) ・設備工事(上下水道機械、空調、消雪設備等)の受注活動 ・日立製作所等の産業用機器の販売・提案 ・顧客ニーズのヒアリングおよび社内技術スタッフとの連携 ・社用車(普通車/AT)を使用した巡回活動 ( 業務のポイント ) 創業1966年の安定企業で、日立製作所の特約店として強固な経営基盤を誇ります。設計などの専門業務は技術スタッフが担当するため、営業活動に専念できる環境です。入社後は指導担当による同行研修があり、OJTシートを活用した丁寧な教育体制が整っているため、異職種からの転職者も多数活躍しています。年間休日120日で土日祝休みのため、プライベートも大切にしながらチーム一丸となって目標に取り組めます。
■経験: 【必須】 ・何かしらの営業経験が半年以上ある方 ※業界未経験者や異職種からの転職者も歓迎します。 ■資格: 第一種運転免許普通自動車(AT限定可)
上下水道機械ポンプ、電気制御計装監視設備、省エネ設備、消雪設備等の設計・施工・保守管理(日立製作所特約店)
342~435万
【仕事の内容】 ( 業務の内容 ) 官公庁や民間企業等に対する設備工事の受注活動および機器卸売のルート営業を担当いただきます。 ・長岡周辺地域を中心としたルート営業(新規開拓は1割程度) ・上下水道機械ポンプ、空調、消雪設備などの工事受注活動 ・日立製作所等の産業用機器の販売・提案 ・顧客ニーズのヒアリングおよび社内技術スタッフへの共有・連携 ・社用車(普通車/AT)を使用した巡回活動 ( 業務のポイント ) 創業1966年の安定企業で、日立製作所の特約店として強固な経営基盤を誇ります。設計などの専門業務は技術スタッフが担当するため、未経験の方でも提案に集中できる環境です。入社後は指導担当による同行研修があり、OJTシートを活用した丁寧な教育体制が整っているため、異職種からの転職者も多数活躍しています。年間休日120日で土日祝休みのため、プライベートも大切にしながらチーム一丸となって取り組めます。
■経験: 【必須】 ・何かしらの営業経験が半年以上ある方 ※業界未経験者や、接客・販売から営業へキャリアチェンジしたい方も歓迎します。 ■資格: 第一種運転免許普通自動車(AT限定可)
上下水道機械ポンプ、電気制御計装監視設備、省エネ設備、消雪設備等の設計・施工・保守管理(日立製作所特約店)
325~465万
生産管理に関して、製品の受注から生産が完了して出荷されるまでの一連の流れを、各製品ごとに管理していただきます。 ■生産工程の立案 ■各現場との連携 ■仕入れ先との調整 ■各製品の工程毎ごとの生産状況の管理 など ※入社後の数カ月は各生産現場で研修を行います。 ◆おすすめポイント◆ ■同社は、自動車等製造ラインのコンベヤチェーン、農機具部品のナイフガードを主力とした精密鍛造品を製造する企業です。 ■コンベアチェーンは国内シェア、ナイフガードは世界シェアのトップとなっています。 ■転勤は無く、永く働くことができる環境があります。 ■年間休日125日、業績によって決算賞与有りと、待遇面も充実しています。
【必須要件】※下記いずれも満たす方 ■PCの基本操作 ■普通自動車免許 【歓迎要件】 ■CAD、CAM操作 ■Microsoft Office 各種資格 ■Word、Excel、Powerpointの基本操作レベル
鍛造品の設計ならびに製作 鍛造金型、プレス金型の設計ならびに製作 前項の鍛造品に付随する機械加工および熱処理 前記各項に関連する一切の業務
325~406万
( 業務の内容 ) 小型農業機械メーカーの営業として、JA(農協)や農機具販売店に対する卸販売を担当いただきます。 ・既存顧客へのルート営業:定期的な訪問を通じた困りごとのヒアリングと解決策の提案。 ・事務処理:見積書作成等の社内オフィスワーク。 ・イベント対応:定期的な展示会での商品紹介、実演。 ・配送・移動:業務上、1トントラックの運転が発生します。 ※入社後1〜2年は勉強・研修期間。先輩との同行を通じ、商品知識や農業の基礎を一から学べます。 ( 業務のポイント ) 既存顧客メインのため、無理な新規開拓や飛び込み営業はありません。ヒアリングのコツや提案方法は経験豊富な先輩がレクチャーするため、営業未経験の方も安心してスタートできます。売上や決算情報を社員に公開する「オープンな経営」を行っており、個人の頑張りが給与や賞与(2024年度実績平均94万円)にダイレクトに反映される、非常にやりがいのある環境です。
不問 (エクセル・ワードの基本操作ができる方) ■資格: 普通自動車運転免許(AT限定不可)※必須
小型農業機械の研究・開発・卸販売、宅配トマト事業
400~600万
( 業務の内容 ) 工作機械メーカーを中心とした製造業の企業に対し、産業機械・工作機械の板金部品等の提案営業をお任せします。 ・既存・新規顧客への提案:既存顧客との深耕営業および、新規案件の獲得。 ・一貫したプロセスの担当:顧客訪問、ニーズのヒアリング、見積作成、契約締結、納期調整まで 一貫して担当します。 ・売上拡大に向けた施策:全社方針である「社員の給与ベースアップ」実現のため、 年間7,000万円の売上増加を目指す中心メンバーとして、施策立案から実行まで裁量を もって取り組んでいただきます。 ( 業務のポイント ) 当社の最大の強みは「短納期でも高品質に対応できる生産体制」です。 他社が断るような急ぎの案件や突発的なトラブルにも、社内の製造部門と密に連携することで スピーディーに対応でき、これが強力な差別化ポイントとなります。 40代の社長や30代の工場長を中心とした活気ある組織で、成果は昇給や賞与(前年実績4ヶ月分) としてしっかり還元される環境です。
■経験: 【必須】 ・機械製造業メーカーへの法人営業経験(3年以上) ■資格: 第一種運転免許普通自動車(AT限定可)
産業機械・工作機械の板金部品製造