【新潟】株式会社ホンダ:顧客担当マネージャー
500~800万
株式会社ホンダ
新潟県燕市
500~800万
株式会社ホンダ
新潟県燕市
その他SCM/生産管理/購買/物流
機械/電気/電子製品法人営業
生産管理
新潟工場の本社生産管理管理職として各種調整業務をご担当いただきます。 既存品やお客様からの新規依頼に関してニーズをヒアリングし、現場に落とし込むポジションです。 <<具体的な業務内容>> ・顧客窓口としての主体的な調整業務 ・価格改定(販売・仕入) ・需要動向調査 ・調達および在庫管理 ・仕様変更の調整 など 本ポジションでは、各部署および社外のお取引先などと協働し、管理・調整業務に尽力していただきます。 各種管理業務(製造に伴う受発注管理、納期管理、在庫管理など)に加えて、社内外との調整業務がメインとなります。 早期に課長・副部長として部内10名程度をまとめていただくことを期待します。 今までのご経験を基に、買い手よし、売り手よし、従業員よし、といった三方よしの精神で、信頼と安心のホンダの技術を未来へと繋げていくような改革に取り組んでいただきます。
【必須】 ・生産管理もしくは営業職でのマネジメント経験 ※業種・役職は問いません ・社内外との交渉や調整業務を担当したご経験 【歓迎】 ・新製品立ち上げについて、調達や価格交渉、生産管理などの経験をお持ちの方
大学院(博士)、大学院(修士)、4年制大学、6年制大学、専門職大学、専門職短期大学、高等専門学校、短期大学、専門学校、高等学校
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
500万円〜800万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
08:15〜17:15 ※本ポジションは管理職採用を見込んでいるため、 平均20~40時間程度の残業になる可能性もございます。
無
有
113日 内訳:土曜 日曜 祝日
年次有給休暇(10~20日:1時間単位取得可能)
夏季・年末年始休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
想定年収:500万円~800万円 月収:33万円~54万円 昇給:年1回(過去実績 1,000円~10,000円) 賞与:年2回(前年度実績2ヵ月分) ※別途、業績に応じて決算賞与の支給実績あり 諸手当:残業 ※ご入社時の提示理論年収は、今までのご経験と面接選考によって上記提示から上下します。 【固定残業代について】 以下を一例とし、採用時の職位などに応じて設定いたします。 〇中級班長待遇 年収500万円(基本給:250,000円、手当30,000円の場合は固定残業25時間で固定残業代50,000円) ※上記の場合、25時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ※上級班長以上は
無
新潟県燕市
屋内全面禁煙
新潟県燕市笈ヶ島1436-1 ◎新潟本社勤務 ◎転勤なし/福井、兵庫、三重にある生産拠点への出張が発生する可能性があります。 ◎マイカー通勤可/高速通勤相談可
出産・育児支援制度
無
有
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生) 工場内も冷暖房完備 退職金制度(勤続3年以上)、退職金共済加入 通勤交通費支給(月額上限18,700円まで) 家族手当あり(社内規定による) 燕西蒲勤労者サービスセンター(タンポポ)加入 育児・看護休業取得実績あり 有給休暇は1日・半日・1時間単位で取得が可能 新年度までに、会社カレンダーにて、GW・夏季・冬季は1週間程度の連休に設定 ドリンクサーバーの設置:給茶機を設置しており、従業員は無料で利用可能 温泉、プール付き保養所あり(宿泊費無料/妙高市赤倉)
1名
電気機器のハーネス加工、部品組み立て、完成品組み立て 1951年に藁工品の販売業として燕市で創業し、電気製品の血管ともいわれるハーネス生産へと業容を拡大し、今では三重、兵庫、福井にも工場を構えるまで事業を拡大している企業です。
最終更新日:
340~550万
カレー、シチュー等の製造を行っている同社の生産管理職をお任せいたします。 ■工場内での生産計画の立案 ■原料、容器包装材料の発注 ■親会社(エスビー食品)への出荷調整作業 等 ◆おすすめポイント◆ ■同社はカレールウ、シチュールウなどを製造するエスビー食品グループ会社です。 ■グループ全体で売上・利益ともに伸びており、同社での設備投資も盛んとなっています。 ■年間休日120日で残業2.9時間と働きやすい環境が自慢です。半日単位での有給休暇制度や保存有給休暇制度、着替え時間10分を就業時間としてカウントして実働7.5時間とするなど働きやすい制度を整えています。 ■30歳で年収440万円程度(残業代含めず)と給与水準も比較的高めとなっています。 ■応募前の工場見学も可能です。お気軽にお問い合わせください。
【必須要件】 ■製造業での生産管理のご経験がある方
カレールウ、シチュールウ、ハヤシルウ及びスープルウの製造・販売
450~800万
工場やメーカーなどの法人企業に対し、製造ラインや製品に必要な機械部品を提案・販売するルート営業をお任せします。 入社後は、これまでのご経験を活かして既存顧客を引き継いでいただき 、中核メンバーとしてご活躍いただきます。 <具体的な業務内容> ・既存顧客への定期訪問、現状の課題やニーズのヒアリング ・課題解決に向けた最適な機械部品の選定・見積り・提案 ・新製品の情報提供、仕様打合せ※飛び込み営業などの新規開拓よりも、既存のお客様と長く深い信頼関係を築くことがミッションです。
【必須】 ・機械部品業界での営業経験がある方(商社・メーカー問わず) ・普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎】 ・ベアリング、オイルシール、チェーンなどの具体的な取扱い経験・専門知識 ・顧客の抱える技術的な課題に対し、部品の選定から解決策を提案できる方 ・ゆくゆくはプレイングマネージャーとして、営業所の牽引や若手の育成にも関わっていきたい方
ベアリングを中心とした機械部品の専門商社です。東証プライム上場企業である日本精工株式会社の一次代理店として精密機械部品を扱っており、確かな品質とスピーディーな対応で自動車関連企業や工作機械メーカーを中心に取引を行っております。
300~650万
お客様が抱える機械設備の摩耗などの課題に対し、摩耗箇所の材質や使用環境などから摩耗原因を見極め、最適な溶接材料、溶射材料、耐摩耗製品、機械装置の販売を行います。 ■お客様の工場を訪問し、設備機械の不具合などのご要望をヒアリング:摩耗箇所の材質や使用環境などから摩耗原因を見極めます。 ■溶接、溶射材料や施工技術を用いた解決策のご提案:最適な溶接・溶射材料、耐摩耗製品、機械装置の販売を行います。加えて、設備の延命化をはかるための溶接・溶射工事の提案を行います。(実際の溶接作業や工事作業は工事職が実施) ■お客様先での溶接機・溶射機のデモンストレーション ※直行直帰可。社用車が1人1台貸与されます。 【取り扱う製品】 溶接・溶射材料や装置、工事の施工 ◆おすすめポイント◆ ■同社は溶接・溶射装置や、溶接・溶射材料の世界的メーカーCastolin Eutecticグループの日本法人です。 ■同社は、100年以上の歴史を持つCastolinグループの専門知識と技術に基づき、様々な産業(自動車、製鉄、リサイクル、食品工業など)の顧客にソリューションを提供しています。 ■摩耗や劣化が進む生産設備のメンテナンス、修理、長寿命化を通じて、日本のものづくりを支える役割を担っています。 ■コスト・納期を削減できると共に、環境にもやさしい事業で、顧客にも感謝される仕事です。 ■国内の製造工場すべてが営業先になるため、景気の影響を受けにくいのが特徴です。 ■年間休日125日とワークライフバランスを重視して働くことが可能です。また、原則転勤がないのも魅力です。
【必須要件】 ■普通自動車免許を取得されている方 【歓迎要件】 ■法人営業経験や顧客折衝経験 ■機械設備メンテナンス経験 ■溶接作業経験(ガス溶接、アーク溶接、ろう付けなど)
■溶接・溶射用機器・合金、セラミックス及びフラックスの製造、販売並びにその輸出入 ■溶接・溶射技術並びに工事のコンサルタント
440~600万
切削工具を主力製品とする製造工場での資材在庫管理業務を担当いただきます。 ■調達資材・副資材の在庫管理、納期調整 ■取引業者との交渉 ■製造部署への運搬 など ※業務上高い位置への運搬や重量物の移動などがあります。 ◆おすすめポイント◆ ■同社はプリント配線板用超硬ドリルの世界シェアトップメーカーです。 ■業界No.1シェア/プライム上場で安定した経営基盤が整っています。 ■年間124日 、有給休暇の平均消化日数は12.9日と、働きやすい環境が整っております。 ■過去3年間の新卒入社社員の離職率はほぼゼロとなっており、平均勤続年数は18.6年と落ち着いて長く働いていける環境です。
【必須要件】 ■Excelの基本操作(表計算、グラフ作成、簡単な関数) ■PowerPointの基本操作(簡単なスライド作成) 【歓迎要件】 ■購買や在庫管理業務のご経験 ■中型自動車免許の免許をお持ちの方 ■フォークリフトの免許がある方
切削工具、直線運動軸受、エンドミル、測定機器など金属加工機械の製造と販売
350~530万
既存顧客の営業担当者として営業全般を行っていただきます。 ■既存顧客からの受注応対 ■クレーム対応 ■新製品の見積り等 ■その他にもPCを使用した伝票入力等事務作業もあります。 ※既存顧客の対応がメインです。 ※月に1~2回、1泊程度の国内出張が発生します。 ◆おすすめポイント◆ ■同社は、自動車等製造ラインのコンベヤチェーン、農機具部品のナイフガードを主力とした精密鍛造品を製造する企業です。 ■コンベアチェーンは国内シェア、ナイフガードは世界シェアのトップとなっています。 ■転勤は無く、永く働くことができる環境があります。 ■年間休日122日、業績によって決算賞与有りと、待遇面も充実しています。
【必須要件】 ■普通自動車運転免許 【歓迎要件】 ■法人営業のご経験がある方 ■鉄鋼関係の商材を扱った経験がある方
鍛造品の設計ならびに製作 鍛造金型、プレス金型の設計ならびに製作 前項の鍛造品に付随する機械加工および熱処理 前記各項に関連する一切の業務
500~660万
工場プラントの技術的な窓口として、企画から基本設計、詳細設計、調達、現地工事、試運転、メンテナンスまでを含めたプラントエンジニアリングの技術営業をお任せします。 顧客折衝と社内調整の両面で活躍できる方を求めています。 【具体的には】 主要顧客へ訪問し、プロジェクトの情報収集から工事部署への見積依頼、価格交渉などの営業活動を進めます。 対お客様への営業だけではなく、対社内における施工調整等の交渉能力も重要となります。 ■教育体制について 入社後はOJTの期間を3ヶ月前後設けております。 様々な教育プログラムを受講する機会を用意しています。 ■資格について プロの技術者育成に力を入れており、各種資格取得において費用面及び資格取得報奨金制度でバックアップしています。会社指定の資格試験は講習会や受験費用は全額会社が負担します。 ◆おすすめポイント◆ ■同社は独立系エンジニアリング会社として、プラントエンジニアリングからメカトロニクス、インフラ関連事業と幅広く、国内外で様々なプロジェクトを受託しています。 ■手掛けるフィールドも化学を始め、石油、医薬、電子材料、環境、自動車、液晶、電力と幅広く、各産業を支えています。 ■プロの技術者育成に力を入れております。教育訓練センターでの実技訓練から、資格取得の勉強会、教材・受験費用の全額会社負担、資格取得後の報奨金制度まで、手厚いサポートを実施しています。
【必須要件】いずれかのご経験 ■法人営業経験3年以上 ■エンジニアリング/生産管理/現場管理などにおいて社内外の調整の経験者
■プラントエンジニアリング(設計・施工・メンテナンス) ■プラント電気計装工事・公共施設の電気設備工事 ■送電関連工事 ■自動化・省力化・FA装置の開発、製造
480~615万
各工場のデータ集計や、資料作成のサポート業務などもメインとなり、本社内での内勤となります。経営層とも近い重要部門であり、同社全体の生産数コントロールにもつながる仕事です。 本社において各工場の生産管理を統括するような部門です。 ご経験のある分野からお任せを致します。 ■生産管理、出荷管理業務 ■生産計画策定(工場別、商品別、月間生産・販売計画)、生産管理、原価管理(予実管理、生産係数集計) ■各工場には150~200名くらいほどの社員が働いております。 【入社後の流れ】 現在生産管理部には8名社員がおります。最初は資料作成やデータ集計等の内勤業務をサポートする立場となります。 中長期的には、営業本部や生産本部などの社内関連部門のほか、様々なステークホルダーと連携しながら生産管理のエキスパートとして生産性向上と業務のデジタル化等の改革を実行していただきます。 ◆おすすめポイント◆ ■東証スタンダード上場、「サトウのごはん」・「サトウの切り餅」でおなじみの食品メーカーです。 ■社員の平均年収は600万円、賞与は年3回(昨年実績は年間4ヶ月分)。業績が安定的に推移しているだけでなく、社会からの需要も高いです。 ■残業は月10~15時間(水曜日、金曜日はノー残業デー)と働きやすい環境が整っています。
【必須要件】 ■生産管理のご経験があり、データ分析・生産性向上等に関心をお持ちの方 【歓迎要件】 ■エネルギー管理士資格もしくは公害防止管理者資格等保有者
包装米飯・包装餅製造販売、その他
265~300万
同社の事務員として以下の実務を中心に行っていただきます。 ■製品の生産管理、及び購買業務(原材料の発注等) ■原材料の荷受け、立ち合い ■電話応対、来客対応 ■アイスクリームの出庫作業の立ち合い ■製造のライン作業(繁忙期のみ)(梱包等軽作業) ◆おすすめポイント◆ ■同社はアイスクリーム製造・OEM生産を行っています。 ■創業以来、多くの方に愛される商品を世界中に発信してきています。異業種より入社した中途社員も多く活躍しており、未経験の方でも十分に経験やスキルを発揮することができます。 ■入社後すぐに様々なことにチャレンジができ、活躍のフィールドを広げることが可能です。希望に応じて製造部門への異動も可能です。
【必須要件】 ■基本的なPCスキル(Excel、Word)
アイスクリーム類の製造
600~1000万
本社生産管理マネージャーとして下記業務を担当いただきます。 ■生産管理体制におけるルール化・システム化の推進/人材育成に関する体制構築/各部署間の連携体制の確立 ■既存得意先、仕入先との受発注に関する円滑な関係構築/社員のマネジメント 等 ■大手企業との取引増により近年急成長・急拡大している同社にて生産管理体制を整備し、全体最適化を図っていただきます。 ■志向および貢献に応じて、ゆくゆくは生産管理の全社統括責任者や新潟工場の工場長を担うキャリアパスもあります。 ■本社生産管理部は約10名が所属しており、それら社員の教育・啓発を行います。 ※ご経験に応じて、課長職か副部長職いずれかのポジションをお任せいたします。 ◆おすすめポイント◆ ■同社は照明器具部品の組立・ハーネス加工を行う企業です。 ■利益率20%弱の高い業績を維持しており、安定した財務基盤を持っています。 ■転勤無し、月平均残業時間10時間以下となっています。家庭を大切にしたい方にもおすすめです。 ■応募前の工場見学・カジュアル面談が可能です。お気軽にご相談ください。
【必須要件】 ■製造業におけるマネジメントのご経験 ■生産管理またはメーカー営業のご経験 【歓迎要件】 ■複数拠点にかかる生産管理業務のご経験
照明器具部品の組立・ハーネス加工
300~800万
横河電機・計測製品を軸に、多彩な製造業へ計測・制御・情報の技術を提案。単品から工場全体の制御システムまで、お客様のニーズに沿った最適な製品やソリューションを幅広く提供していただきます。 【具体的には】 ■製造現場・研究所等の既存顧客先向けの提案・販売 ■産業用の現場計器・制御機器・計測器の提案・販売 ■ハードウェアや計測・制御システム等ソリューション提案・販売 ※鉄鋼、石油化学、食品、メディカル、自動車、電子・電気等多岐にわたる業界と取引を実施します。 ◆おすすめポイント◆ ■「技術的な知識・視点を生かした課題解決力」と「産業機器の調達・販売をおこなう商社機能」を提供する技術商社です。 ■全国各地に広がるネットワークが強みで、全国16拠点に200名を超えるエンジニアが在籍し、地域密着型のサポート体制を構築しています。 ■カテゴリは幅広く、石油、化学、電子機器、自動車、鉄鋼、製薬、食品、情報等、数多くの業種と接点を持っています。 ■年間休日120日以上、完全週休二日制、夜間・休日対応ほとんど無しとワークライフバランスの取りやすい環境です。 ■昨年賞与実績は10.17カ月と社員に還元される仕組みがあります。
【必須要件】※下記いずれかを満たす方 ■何らかの営業経験をお持ちの方 ■機械または電気に関する知見をお持ちで営業に挑戦したい方
■センサー、伝送器、変換器、工業用レコーダ、プロセス制御装置、測定器、電気計測器、試験機器、ラボ分析機器、開発支援機器、CATV関連機器、LANテスタ等の情報通信機器等の販売及びレンタル・リース。 ■上記機器のエンジニアリング、システム設計、ソフトウェア開発。 ■上記機器の引取修理、定期点検、年間保守、を中心とするメンテナンス作業。 ■電気工事、電気通信工事、管工事及び機械器具設置工事、計装工事の設計、施工、工事監理並びに請負および建築資材、建築材料の販売。