【新潟】株式会社ホンダ:製造管理責任者
500~800万
株式会社ホンダ
新潟県燕市
500~800万
株式会社ホンダ
新潟県燕市
工程改善/IE(鉄鋼/非鉄金属/金属製品)
製造オペレーター/ラインマネージャー(鉄鋼/非鉄金属/金属製品)
生産管理
新潟工場の製造責任者候補として製造管理体制の強化に努めていただきます。 本ポジションでは現場実践型のプレイングマネージャーとして、設備投資、工程・技術・品質改善、新製品立ち上げ、社員のスキル底上げなどに従事していただき、体制強化の中核を担っていただきます。 本社製造部には現場+生産管理部隊(生産計画立案部隊)が合わせて60名程度おり、本ポジションではこれら部門のメンバーを工場長と共にマネジメントしていくことを期待しています。 <<具体的な業務内容>> ・製造スタッフへの指導 ・生産性改善にかかわる生産方法の見直し、現場管理 ・生産管理体制におけるルール化・システム化の推進 ・新規量産品の立ち上げ管理 ・設備投資の検討および実施 ・不良削減 など 本ポジションでは、工場長と共に、製造部(約60名)の体制強化に尽力していただきます。 同社の製造は、お客様からの新製品作製依頼や仕様変更依頼があると、工程設計や新たな治具の設計が必要で、採算性良く新製品立ち上げを行っていくことも必要です。 ご入社後、まずはハーネス加工に関する理解を深め、マシニングオペレーションなどの研修を受けていただき、早期にプレイングマネージャーとして現場指導・管理を行っていただきます。 また、その後はこれまでのご経験を存分に生かしていただきながら、生産・工程・歩留まり改善、生産関連システムの導入、各種マニュアル修正・作成、設備導入など、製造に関して幅広く改革を進めていただきます。 今までのご経験を基に、買い手よし、売り手よし、従業員よし、といった三方よしの精神で、信頼と安心のホンダの技術を未来へと繋げていくような改革に取り組んでいただきます。
【必須】 ・製造業での組み立てやオペレーター(自動加工機やプレス加工機)経験 ・製造業での管理職経験 ※業種・役職は問いませんが、製造現場での管理経験は必須です ・生産性の向上や採算性の向上に率先して対応してきたご経験 ・業務効率化の推進など、主体的に業務改善を行ってきた経験 【歓迎】 ・複数生産拠点の管理経験をお持ちの方 ・新製品立ち上げについて、試作から量産までの立上げ経験をお持ちの方 ・システム導入を基にした業務効率化などにおいて、企画立案から実行まで一貫して行った経験をお持ちの方
大学院(博士)、大学院(修士)、4年制大学、6年制大学、専門職大学、専門職短期大学、高等専門学校、短期大学、専門学校、高等学校
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
500万円〜800万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
08:15〜17:15 ※本ポジションは管理職採用を見込んでいるため、 平均20~40時間程度の残業になる可能性もございます。
無
有
113日 内訳:土曜 日曜 祝日
年次有給休暇(10~20日:1時間単位取得可能)
夏季・年末年始休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
想定年収:500万円~800万円 月収:33万円~54万円 昇給:年1回(過去実績 1,000円~10,000円) 賞与:年2回(前年度実績2ヵ月分) ※別途、業績に応じて決算賞与の支給実績あり 諸手当:残業 ※ご入社時の提示理論年収は、今までのご経験と面接選考によって上記提示から上下します。 【固定残業代について】 以下を一例とし、採用時の職位などに応じて設定いたします。 〇中級班長待遇 年収500万円(基本給:250,000円、手当30,000円の場合は固定残業25時間で固定残業代50,000円) ※上記の場合、25時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ※上級班長以上は年収550万円~にて管理監督者として採用するため、固定残業代はありません。
無
新潟県燕市
屋内全面禁煙
新潟県燕市笈ヶ島1436-1 ◎新潟本社勤務 ◎転勤なし/福井、兵庫、三重にある生産拠点への出張が発生する可能性があります。 ◎マイカー通勤可/高速通勤相談可
出産・育児支援制度
無
有
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生) 工場内も冷暖房完備 退職金制度(勤続3年以上)、退職金共済加入 通勤交通費支給(月額上限18,700円まで) 家族手当あり(社内規定による) 燕西蒲勤労者サービスセンター(タンポポ)加入 育児・看護休業取得実績あり 有給休暇は1日・半日・1時間単位で取得が可能 新年度までに、会社カレンダーにて、GW・夏季・冬季は1週間程度の連休に設定 ドリンクサーバーの設置:給茶機を設置しており、従業員は無料で利用可能 温泉、プール付き保養所あり(宿泊費無料/妙高市赤倉)
1名
電気機器のハーネス加工、部品組み立て、完成品組み立て 1951年に藁工品の販売業として燕市で創業し、電気製品の血管ともいわれるハーネス生産へと業容を拡大し、今では三重、兵庫、福井にも工場を構えるまで事業を拡大している企業です。
最終更新日:
385~396万
( 業務の内容 ) 自動車や農業機械に欠かせない、エンジン部品や足回り部品を製造する 「鍛造(たんぞう)」工程をお任せします。 1.材料の準備・切断:棒状の鉄材を、製品ごとの規定サイズに切断します。 2.加熱:電気炉などで鉄材を真っ赤(1,000℃以上)になるまで熱し、加工しやすくします。 3.鍛造成形(プレス・ハンマー):巨大な鍛造機械を操作。金型を用いて、 熱い鉄に数トンの圧力を加え、一気に目的の形へ成形します。 4.仕上げ・検査:成形後のバリ取りや、寸法が正しく出ているかのチェックを行います。 ( 業務のポイント ) 「鉄」が形を変える瞬間の迫力があり、モノづくりの醍醐味を直接味わえるポジションです。 部署や年齢の垣根がなく、風通しの良い職場環境が自慢です。 年間休日120日やフルフレックス制度により、プライベートと仕事の両立が可能です。
■経験: 【必須】 ・鉄材の加工実務経験 【歓迎】 ・鍛造の実務経験 ■資格: 第一種運転免許普通自動車
自動車・農機具・二輪車のエンジン部品を中心とした精密鍛造品の製造
350~550万
本社・新潟事業所の生産管理部門のスタッフとして、主として海外との物流管理業務に携わっていただきます。 販売管理・受発注の調整業務の他、海外顧客との窓口として顧客対応もお任せいたします。 ■受注、生産、販売管理 ■国内外顧客への物流管理 ■輸出管理 ■輸入管理 ■与信管理 ■海外子会社支援 他 【対応顧客】海外の商社、Tier1等 【顧客エリア】北米、中国、東南アジア等 業務は多岐にわたりますが、経験や能力に応じて業務をお任せします。 ◆おすすめポイント◆ ■同社は2020年に三菱マテリアルから独立した、4大焼結メーカーの1社です。 ■自動車のエンジンやミッションに使われる機械部品、軸受製品の製造や、今後のEV化に対応する製品の開発・生産を主な業務としています。 ■同社の部品は市場に幅広く受け入れられており、国内・国外を問わず世界中の自動車メーカーが使用しています。 ■日系大手投資ファンドのエンデバー・ユナイテッドと共に、新人事戦略の策定、営業組織の刷新、人事評価・報酬制度の構築等に取り組み、製造コストの改善、生産性の向上を実現した結果、業績は急回復しています。 ■本社・新潟事業所には、バランスのいい食事を安価で楽しめる食堂を完備。珍しいセブンイレブンの自動販売機も導入しています。
【必須要件】以下のいずれかに当てはまる方 ■生産管理に関する実務経験 ■物流の管理業務経験 ■貿易関連経験 ■ビジネスレベルの英語力
焼結機械部品、含油軸受その他の粉末冶金製品の製造、研究開発及び販売
600~990万
アルミナ繊維製品の製造における製品管理業務及び出荷業務全般に携わっていただきます。 ■生産計画立案 ■生出材の予実管理 ■サプライチェーンの効率化 ■安全管理/環境管理/品質管理/コスト管理の補助 ■改善活動 ■課員のマネジメント ◆おすすめポイント◆ ■【三菱ケミカルの底堅さ・福利厚生】 ×【新会社・新製品開発のベンチャー要素】が融合する会社です。 ■新会社(2022年3月~)で世界トップシェア製品「アルミナ繊維」に携われる求人です。製鉄所等の断熱材や自動車の排ガス処理装置などの用途で広く世界に行き渡る、脱炭素時代のキープロダクトです。 ■充実の福利厚生・高待遇も魅力。入社にあたっての引越関連費用は全額会社負担、転居が必要な場合は一時金の支給もあります(※支給条件有)。
【必須要件】 ■製造業における生産管理業務※業界不問 ■マネジメント経験3年以上 【歓迎要件】 ■化学分野の製造業でのご経験 ■チーム業務を担当できる協調性
結晶質アルミナ繊維MAFTEC™及びMAFTEC™ OBM™の製造・販売
580~740万
アルミナ繊維製品の製造における製品管理業務及び出荷業務全般に携わっていただきます。 ■生産計画立案 ■生出材の予実管理 ■サプライチェーンの効率化 ■安全管理/環境管理/品質管理/コスト管理の補助 ■改善活動 ◆おすすめポイント◆ ■【三菱ケミカルの底堅さ・福利厚生】 ×【新会社・新製品開発のベンチャー要素】が融合する会社です。 ■新会社(2022年3月~)で世界トップシェア製品「アルミナ繊維」に携われる求人です。製鉄所等の断熱材や自動車の排ガス処理装置などの用途で広く世界に行き渡る、脱炭素時代のキープロダクトです。 ■充実の福利厚生・高待遇も魅力。入社にあたっての引越関連費用は全額会社負担、転居が必要な場合は一時金の支給もあります(※支給条件有)。
【必須要件】 ■製造業における生産管理業務※業界不問 ■マネジメント経験3年以上 【歓迎要件】 ■化学分野の製造業でのご経験 ■チーム業務を担当できる協調性
結晶質アルミナ繊維MAFTEC™及びMAFTEC™ OBM™の製造・販売
400~600万
■プリント基板の製造に使用される薬品 (銅表面処理剤が主力)を製造 仕様書に基づき、 生産装置の運転及び管理をお任せします。 ■製造から梱包までを担当頂き、その後出荷部門へ 引継いで頂きます。 ■工場はクリーンで殆どが機械でシステム化が されておりますので、主な業務は生産装置の運転・管理、 薬品の運搬、機器への投入となります。 ■原料となる多品種の薬品を正確な量、定められた工程・ 条件で配合するため、工場にはコンピュータ制御による 配合システムを導入し、エラーのない生産体制を 確立しています。
理系/高専、専門学校、大学卒以上 ●製造現場(モノづくり)での就業経験をお持ちの方 ●化学系もしくは機械系の知識をお持ちの方
電子基板・部品製造用薬品の開発、製造販売、機械装置、各種資材の販売
250~350万
【募集職種】 製造現場の生産管理スタッフ 【業務内容】 建築資材(鋼材加工)を扱う工場にて、生産管理・工程管理を 中心に現場全体の運営に関わっていただく仕事です。 【主な業務内容】 ・受注内容に基づく加工工程の確認、作業スケジュールの調整 ・工程ごとの進捗管理および納期管理 ・現場スタッフ・加工オペレーターとの作業調整 ・加工内容や作業手順の確認、品質面のチェック ・生産効率向上や作業改善に向けた提案・実行 ※生産管理・工程管理の経験がない方でも、入社後に丁寧に指導いたします。 ※変更範囲:会社の定める業務 カクヨの魅力 1.鐵といえば“カクヨ” 地域に密着し、皆様に支えられ創業140年を迎えました。歴史に裏づけられた、安定した経営を基盤とし、皆様のご愛顧を励みに、地元中枢の企業となるべく努力し続けています。 2.街づくりに欠かせない“鐵” 我々の生活を支える建築物・住居・社会インフラなど、これらを形づくる鋼材・建材を扱っています。街を見渡すたびに社会的意義と責任、やりがいを感じます。 3.社員の声を反映する職場づくり より良い職場、より良いサービス提供のために、社員の気づきや意見を拾い上げる環境づくり目指しています。
【必要な資格・免許】 第1種運転免許普通自動車(AT限定可)
•各種鋼材の販売並びに加工 •土木・建築資材の販売 •建築・鋼構造物工事の請負 •外壁材・屋根材の販売並びに加工 •OA機器の販売
380~520万
モノづくりの裏側を支える管理部門のまとめ役の管理職をお任せします。 【詳細】■管理課事務所内、工場内の機械備品管理 ■社内製造部門、生産技術、品質管理部門との連携・調整 ■生産計画作成、製造部門への製造指示・製造に必要な中子等資材の発注管理 ■製造品の在庫管理・出荷指示 棚卸業務 ■お客様、取引先対応・交渉等
【必須】■製造業での生産工程管理、生産計画、管理業務等経験 ■基本的なPCスキル(Excel,Powerpointなど) ■普通自動車免許(AT限定可)※通勤用 【求める人物像】■人と関わることが好きな方(お客様、 製造スタッフとの納期調整等の難しい交渉もあります。調整がうまくできたときはとてもやりがいを感じます。 ■製造現場での生産工程管理や生産計画の経験、管理業務の経験がある方 ■受注した製品をあらかじめ決められた製造工程を考慮してどのように生産するか計画し、どのようなルートでお届けするか等、全体を見渡して業務ができる方 ■製造業界のフローや専門知識を要する事務経験をお持ちの方大歓迎。
自動車(四輪・二輪)部品、電気機械部品、その他産業用機械部品の鋳造
540~776万
素材製造グループでは当社の根幹事業であるアルミ押出技術・工程を扱います。日々の生産実績管理や歩留まり改善、不良率低減(生産性改善)等をベースに、開発案件(試作・量産)対応等の『生産技術』職として、業務範 囲は多岐に渡ります。後工程の加工領域(トラック向け部材の嵌合、冷却用途の車載部品の接合等)の生産技術や、開発案件を推進する営業等、連携先も多様です。5,900tの大型押出機による25m級の長尺アルミ押出材の製造工程等、ダイナミックな工程の改善に携わることができます。※別部署の配属等もご経験やご希望に応じて、相談可。 業務内容の変更の範囲:当社業務全般
【必須】製造業(輸送機器、電子機器、金属加工等)での、技術系業務(生産技術等)の経験(2年以上) 【強み/働きがい】源流が素材メーカーである一方で、加工分野に注力している事業体の為、素材や工法など幅広く携われる面白みが有ります(グループ内で合金開発も行っているため、素材まで遡れます)。また設立(分社)当初から、新規案件(工法/顧客等)へのチャレンジに対して、積極的かつ肯定的な企業姿勢です。リーダー層との距離も近く、相談事がしやすい環境で業務を推進できます。
■アルミニウムを使った自動車、高速鉄道、電気・機械、物流資材、飲料・電池容器 建材、産業資材向けの高付加価値製品の製造、販売。
400~460万
生産管理担当として、受注後の製品生産計画の策定や管理、 納品に向けた社内外との調整や各種帳票・資料作成をご担当いただきます。 【具体的には】 ■各案件の生産計画策定、製造手配指示、出荷手配指示 ■社内の営業部門、技術部門、工場との調整業務 ■社内システムの運用、製品数量・価格算出 ■サプライチェーンの管理 など 【将来的には・・・(入社1 ー2 年後を想定)】 ■生産管理業務の履行 ■生産性向上に向けた業務改革やDX の推進 ◆おすすめポイント◆ ■開発から営業、設計、製造、施工までを行う一貫生産体制を整え、落石や土砂崩れ、雪崩などの斜面災害から国土や人々の生活を守る製品を生み出し、日本全国に数千箇所の施工実績を築いています。 ■業界最大級の実験施設を保有しており、スピード感のある商品の提供を実現することができます。 ■災害防止の需要拡大に伴い、製品開発だけではなく、社員のスキルアップに向けた教育体制も魅力的です。 ■年間休日120日以上、全社の残業平均は月20時間以下とワークライフバランスの取りやすい職場環境です。
【必須要件】 ■基本的なPC スキルをお持ちの方(Excel、Word、PowerPoint) ■第一種普通自動車免許(AT限定可) 【歓迎要件】 ■製缶板金、鉄鋼製品のメーカー勤務経験 ■金属製品製作加工、機械部品製作加工、工作機械製作の生産管理の業務経験
落石、雪崩、崩壊土砂の予防柵及び防護柵の設計・製造
450~750万
バイヤー担当として取引先との折衝および工場との調整業務をご担当いただきます。 ■調達業務全般 ■電子部品(ASSY品もあり)の価格交渉、新規取引先開拓、取引先選定、取引先管理、調達戦略など ◆おすすめポイント◆ ■二輪・四輪自動車用の「ショックアブソーバ」で国内・世界ともにトップクラスのシェアを誇る企業です。 ■長岡工場では、レクリエーションビークルなどの非乗用車向け電動パワーステアリングを生産しており、カヤバグループで唯一、千化成品を生産している拠点です。 ■世界で走る自動車の約5台中1台に同社の自動車用ショックアブソーバが採用されています。 ■社員が安心して働けるように、各種研修制度や福利厚生が充実しています。
【必須要件】 ■購買、調達、生産管理での実務経験をお持ちの方
■AC事業 ■HC事業 ■航空機器事業:航空機離着陸装置、操舵装置、制御装置、緊急装置 ■特装車両事業その他:コンクリートミキサ車、粉粒体運搬車、特殊機能車等