【新潟】株式会社ホンダ：製造管理責任者

職種

• 工程改善/IE（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）

• 製造オペレーター/ラインマネージャー（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）

• 生産管理

仕事内容

新潟工場の製造責任者候補として製造管理体制の強化に努めていただきます。 本ポジションでは現場実践型のプレイングマネージャーとして、設備投資、工程・技術・品質改善、新製品立ち上げ、社員のスキル底上げなどに従事していただき、体制強化の中核を担っていただきます。 本社製造部には現場＋生産管理部隊（生産計画立案部隊）が合わせて60名程度おり、本ポジションではこれら部門のメンバーを工場長と共にマネジメントしていくことを期待しています。 <<具体的な業務内容>> ・製造スタッフへの指導 ・生産性改善にかかわる生産方法の見直し、現場管理 ・生産管理体制におけるルール化・システム化の推進 ・新規量産品の立ち上げ管理 ・設備投資の検討および実施 ・不良削減 　など 本ポジションでは、工場長と共に、製造部（約60名）の体制強化に尽力していただきます。 同社の製造は、お客様からの新製品作製依頼や仕様変更依頼があると、工程設計や新たな治具の設計が必要で、採算性良く新製品立ち上げを行っていくことも必要です。 ご入社後、まずはハーネス加工に関する理解を深め、マシニングオペレーションなどの研修を受けていただき、早期にプレイングマネージャーとして現場指導・管理を行っていただきます。 また、その後はこれまでのご経験を存分に生かしていただきながら、生産・工程・歩留まり改善、生産関連システムの導入、各種マニュアル修正・作成、設備導入など、製造に関して幅広く改革を進めていただきます。 今までのご経験を基に、買い手よし、売り手よし、従業員よし、といった三方よしの精神で、信頼と安心のホンダの技術を未来へと繋げていくような改革に取り組んでいただきます。

求める能力・経験

【必須】 ・製造業での組み立てやオペレーター（自動加工機やプレス加工機）経験 ・製造業での管理職経験 　※業種・役職は問いませんが、製造現場での管理経験は必須です ・生産性の向上や採算性の向上に率先して対応してきたご経験 ・業務効率化の推進など、主体的に業務改善を行ってきた経験 【歓迎】 ・複数生産拠点の管理経験をお持ちの方 ・新製品立ち上げについて、試作から量産までの立上げ経験をお持ちの方 ・システム導入を基にした業務効率化などにおいて、企画立案から実行まで一貫して行った経験をお持ちの方

学歴

大学院（博士）、大学院（修士）、4年制大学、6年制大学、専門職大学、専門職短期大学、高等専門学校、短期大学、専門学校、高等学校

雇用形態

正社員

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

500万円〜800万円

通勤手当

一定額まで支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

08:15〜17:15 ※本ポジションは管理職採用を見込んでいるため、 平均20～40時間程度の残業になる可能性もございます。

フレックスタイム制

無

残業

有

休日・休暇

113日 内訳：土曜 日曜 祝日

有給休暇

年次有給休暇（10～20日：1時間単位取得可能）

その他

夏季・年末年始休暇

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

想定年収：500万円～800万円 月収：33万円～54万円 昇給：年1回（過去実績 1,000円～10,000円） 賞与：年2回（前年度実績2ヵ月分） ※別途、業績に応じて決算賞与の支給実績あり 諸手当：残業 ※ご入社時の提示理論年収は、今までのご経験と面接選考によって上記提示から上下します。 【固定残業代について】 以下を一例とし、採用時の職位などに応じて設定いたします。 〇中級班長待遇 年収500万円（基本給：250,000円、手当30,000円の場合は固定残業25時間で固定残業代50,000円） ※上記の場合、25時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ※上級班長以上は年収550万円～にて管理監督者として採用するため、固定残業代はありません。

配属先

転勤

無

新潟本社

住所

新潟県燕市

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

新潟県燕市笈ヶ島1436-1 ◎新潟本社勤務 ◎転勤なし／福井、兵庫、三重にある生産拠点への出張が発生する可能性があります。 ◎マイカー通勤可／高速通勤相談可

制度

出産・育児支援制度

その他

寮・社宅

無

退職金

有

その他制度

社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生） 工場内も冷暖房完備 退職金制度（勤続3年以上）、退職金共済加入 通勤交通費支給（月額上限18,700円まで） 家族手当あり（社内規定による） 燕西蒲勤労者サービスセンター（タンポポ）加入 育児・看護休業取得実績あり 有給休暇は1日・半日・1時間単位で取得が可能 新年度までに、会社カレンダーにて、GW・夏季・冬季は1週間程度の連休に設定 ドリンクサーバーの設置：給茶機を設置しており、従業員は無料で利用可能 温泉、プール付き保養所あり（宿泊費無料／妙高市赤倉）

制度備考