デザインマネージャー候補（次世代型経営管理クラウドの急成長IT企業）D4335

職種

• UI/UXデザイナー

• Webアートディレクター

仕事内容

社内に散らばる経営データをワンクリックで統合/データベース化し、スピーディーで正確な予実管理や経営分析/報告をするクラウド経営管理システム「Loglass （ログラス）」。東証プライム上場企業をはじめとした、多数の導入実績を誇り、今後更なる拡大が期待される成長サービスです。事業へのインパクトが大きく、経営課題解決に直結するSaaSのプロダクトデザイン業務にマネージャー候補として取り組みます。 ■対象 ：企業価値を高めるクラウド経営管理システム「Loglass （ログラス）」 ※「Loglass 経営管理」を2020年から提供開始した後、2023年からはマルチプロダクト展開にも注力し、計5つのプロダクト/サービスを提供するまでに至りました。また、プロダクトビジョンである「MAKE NEW DIRECTION」の実現に向け、今後はデータとAIの活用を推進し、経営リソースの最適配分を意思決定できる、真のプランニング・プラットフォームを目指します。 ■業務内容 ：デザインマネージャー候補として、以下一連の業務をお任せします。 ・デザイナーチームのマネジメント ・事業の戦略に基づく組織の設計・構築 ・経営層を巻き込んだブランドやプロダクトに関しての戦略設計・実行 ・PdMと伴走しプロダクトの未来の顧客体験を模索 ・新機能開発のプロジェクトメンバーとして、実現性とUXを兼ね備えた緻密なUIデザイン ・プロダクトの将来像・ロードマップを描き、事業に関わる全員を同じ方向に導くこと ・不確実性の高いプロジェクトに対し、デザインスプリントなどのフレームワークを活用した課題の解像度を高めるアクションの実行 ・新機能の追加などで複雑になりがちなプロダクトに対して、あるべき理想のUXを提供すること ■特徴 ： 「良い景気を作ろう。」というMissionを軸に事業を展開するログラスのデザイナーは、プロダクト面で経営陣・開発メンバーと共に世界最高のプロダクトを作る責務を負っています。そのため開発チームと協力して、以下のようなアプローチができるデザイナーを募集しています。 ・まだ見たこと無い未来のUXをプロトタイプで具現化することで顧客に明確なイメージを持っていただくこと ・プロトタイプ・デザインのアプローチを上手く扱い、開発における無駄な開発コストを0にすることで、開発効率の最大化に貢献すること ・自社カスタマーサクセスと連携しながら、人間がサービス提供すべき部分・ソフトウェアで自動化すべき部分を見定め、お客様への提供価値が最大化するコンビネーションを設計すること ・顧客への提供価値が最大化するよう、適切な組織設計・運営に対してもフィードバックを出し、プロダクト開発のように組織作りもアジャイルで進められるよう貢献すること 【ポイント】 経営管理は難しい領域であるがゆえパターン化されていません。ExcelやWordなどを用いて業務を行っている担当者が多い中で、ワークフローを考え仕様にし、それを読み解いてデザインに起こしていきます。難しい領域に挑戦するからこそのやりがいがあります。プロダクト組織は、コアプロダクトの特定領域を担当するフィーチャーチームや新規プロダクトを担当するチーム、基盤やインフラ等を担当する横断チームに分かれています。スクラムとDDD（ドメイン駆動設計）を採用した開発体制のほか、定期的にお客様との商談動画の視聴や、展示会に参加したりと、お客様の声を反映したプロダクトづくりを重視しています。事業の急成長とともに組織も拡大しており、多様なキャリアパスを実現できる環境です。

求める能力・経験

【応募資格】 ■デザイナーチームのマネジメント経験（3年以上） ■事業の戦略に基づく組織の設計・構築のご経験 ■ブランドやプロダクトの戦略設計・実行のご経験 ■アプリもしくはWebサービス・プロダクトにおけるUI/UXデザインの実務経験が5年以上 ■顧客の視点を大切にし、ユーザー体験とデザインに責任が持てる方 ■プロトタイピングを通して周囲PdM、エンジニアなど他職種を巻き込み、より良いプロダクト改善を重ねられた経験が5年以上 【優遇されるスキル・経験】 ■ブランディングデザインの実務経験 ■toBサービスの開発経験 ■SaaSモデルの開発経験 ■スクラムでの開発経験 ■経営企画領域への理解または簿記等の資格 ■PdMやマーケ、CSなどデザイナー以外の職種を経験・横断している方 ■ご自身で事業責任者としてプロジェクトを動かしてきた方 ■バナー、LP、ロゴデザインなどのグラフィック・ブランディングデザインなどの実務経験

学歴

大学院（博士）、大学院（法科）、6年制大学、高等専門学校、短期大学、専門職大学、大学院（その他専門職）、大学院（修士）、大学院（MBA/MOT）、4年制大学、専門職短期大学、専門学校

雇用形態

正社員

契約期間

無

試用期間

有 試用期間月数: 6ヶ月

給与

600万円〜1,000万円

通勤手当

一定額まで支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

フレックスタイム制

有 コアタイム (10:00〜15:00)

残業

有

残業手当

有

休日・休暇

122日 内訳：完全週休2日制、土曜 日曜 祝日

その他

完全週休2日制（土曜日、日曜日、祝日）、年次有給休暇 ※待遇参照

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

【給与】 年収 ： 600～1000万円 ※経験・能力を考慮の上、同社規定により決定します。

配属先

転勤

無

本社

住所

東京都港区

喫煙環境

敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

備考

※リモートワーク（在宅勤務）制度あり：出社と在宅を併用したハイブリッド勤務。原則週2日出社。出社日はチームにより異なります。

制度

在宅勤務 リモートワーク可 出産・育児支援制度 資格取得支援制度

その他

その他制度

各種保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）、実費支給（上限5万円/月）、借り上げ社宅制度、引っ越し手当あり、リファラル採用報酬あり、簿記取得補助あり、PC周り備品補助、昇給年2回（4月・10月※同社規定に基づく） ＜休日・休暇補足＞ 完全週休2日制（土曜日、日曜日、祝日）、年次有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、生理休暇、年間休日122日

制度備考