HRBP(責任者候補)◎急成長中の転職エージェント/大きな裁量権/IPO準備中！

職種

• 採用人事

• 人事企画/制度設計

• 組織開発/リテンション人事

仕事内容

上場に向けて継続的な成長を実現するにあたり,採用/育成/人事制度等のHRに関わる施策の成否が重要となる中,HRBPとして経営レベルでの意思決定に参画し,今後の事業成長を強力に推進いただける方を募集します！ 【採用】優秀な人材の安定的な採用を目指し,戦略策定~実行,再現性のある採用の仕組みづくりまで携わっていただきます。 【育成】職種毎に再現性のある育成制度の構築が重要となるため,その企画~実行,改善をお任せします。 【制度設計】評価・報酬を中心とした各種制度設計にも積極的に携わっていただきます。 【組織開発】現在の極めて良いカルチャーを維持・発展させていくべく,MVV浸透等の組織開発もお任せする予定です。

求める能力・経験

★未経験歓迎★ 役員と対等に議論し,経営レベルの意思決定に参画いただけるような,ビジネスパーソンとして極めて優秀な課題解決力とコミットメントを持つ方を大募集！ 【当社紹介】■コンサル支援におけるトップエージェント,BCG/DTC出身者,及び連続起業家のCTOによって設立された転職エージェント。■「徹底したシステム化と仕組み化で,質/量ともに圧倒的に高水準の人材紹介事業を作る」ことをビジョンに掲げ,キャリアコンサルタントが候補者様と向き合う時間を創出し,満足度・納得感のある転職支援を提供しています。■2027年に上場を目指して,事業拡大に向けた積極投資を行っています。

学歴

大学、大学院

雇用形態

契約社員（期間の定め： 有）

契約期間

6ヶ月～6ヶ月 更新：有

試用期間

有 6ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

1,000万円～1,200万円 月給制 月給 833,000円～ 月給￥833,000～ 基本給￥610,277～ 固定残業代￥222,723～を含む/月

通勤手当

会社規定に基づき支給 月50,000円まで

勤務時間

08時間00分 休憩60分

フレックスタイム制

有 コアタイム 無 (コアタイム：無)

残業

有

残業手当

有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間：45.0時間/月

休日・休暇

年間123日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期3日

有給休暇

入社半年経過時点10日 最高付与日数20日

その他

その他（年末年始：12/30～1/3）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【従事すべき業務の変更の範囲】当社業務全般 【有期労働契約の更新基準】能力/態度/勤務成績/業務量等を鑑みて判断。 ※入社6ヶ月目までに正社員(無期雇用)への転換を判断します。 ※有期雇用期間の待遇面は,年収面を含め正社員と同等の待遇です。

配属先

単なる一人事ではなく,役員と対等に議論し,経営レベルの意思決定,具体的には事業計画立案や新規事業立ち上げ等にも関与いただきます！

転勤

無

本社

住所

東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE 12F

最寄駅

都営地下鉄都営新宿線小川町駅 徒歩3分 東京メトロ千代田線新御茶ノ水駅 徒歩3分 東京メトロ丸ノ内線淡路町駅 徒歩3分

喫煙環境

屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

備考

【就業場所の変更の範囲】変更なし

制度

在宅勤務（一部従業員利用可） リモートワーク可（一部従業員利用可） 副業OK（一部従業員利用可） 出産・育児支援制度（一部従業員利用可） ストックオプション（全従業員利用可）

その他

寮・社宅

無

退職金

無

制度備考

■入社時期及び成果に応じてストックオプションを付与。 ■女性社員の比率は50％以上。育休・産休を積極的に取得いただいています。 【MyVisionを知る】 ■『最も優秀な人に採用を任せたい』取締役が語る、MyVisionの採用を担う魅力とは？ https://note.com/myvision/n/nff919768ff91 ■代表インタビュー：『最高の仕事が最高の人生を作る』を目指して https://note.com/myvision/n/n7d3b8a5e333e ■シリアルCTOが二度目の挑戦で事業会社の開発組織作りを選んだわけ https://note.com/myvision/n/n7a07abe877fc ■超大手企業のHRBP経験者が語る『MyVisionでのマネージャーとしてのやりがい』 https://note.com/myvision/n/nd557de4dfb83