【東京・家族手当最大100万円】 分譲マンションのCADオペレーター※年休130日/昇進昇格年4回!
350~600万
株式会社オープンハウス・ディベロップメント
東京都千代田区
350~600万
株式会社オープンハウス・ディベロップメント
東京都千代田区
建築内装設計/インテリア
建築意匠設計
建築製図/CADオペレーター
■業務内容: 同社の分譲マンションシリーズである「オープンレジデンシア」の内装設計を担当していただきます。 《具体的な業務内容》 ・お客様の要望に合わせた内装設計・CAD業務 ・工程・品質・予算管理 ・協力業者との折衝 ※変更の範囲:同社の定める業務 ■就業環境: 一般職での採用です。土日祝休み、残業20時間以内で、ワークライフバランスとキャリアの両立が叶う環境です。 ■業務の特徴: 同社は単身者・DINKS・ファミリーの高額所得者層をメインターゲットにしたハイグレードなコンパクトマンションを開発・供給しており、販売時の重要な付加価値として住戸をカスタマイズできる「オーダーシステム」を採用しております。 ■マンションシリーズ「オープンレジデンシア」について: 全国マンション供給棟数トップクラスを獲得しているオープンハウスのマンションシリーズです。一等地、且つ駅近に展開をしています。ラウンジやフィットネス等の共有施設はシンプルにし建築コストを削減することで、住空間や外観デザイン、構造部分にはしっかりとコストをかけながら、中低層型のハイクラスの物件を魅力ある価格で提供していることが特徴です。 ■同社の特徴: 【売上1兆円を突破!11期連続過去最高の売上高・利益を更新】 都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。創業から16年目にあたる2013年に東証一部直接上場、2023年に売上1兆円を突破した、プライム上場・不動産業界のトップブランドです。2013年上場来11期連続して過去最高の売上高、利益更新しています。 【福利厚生】 ★キャリアデザイン制度 キャリアを維持しながら一時的に柔軟な働き方を選択できる当社独自の両立支援制度「OPENキャリアデザイン制度」により、より柔軟な働き方として、4時間から選択可能といたしました。 ★ベビーシッター手当 育児休業から生後一歳未満で復職する社員に対し、対象となるお子さんが2歳になる月まで一律2万円支給する「早期復帰サポート手当」や、「内閣府ベビーシッター割引券」の導入、「時短勤務」の対象も拡大しております。
<最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ゼネコンやハウスメーカー、設計事務所等で、建築系CADの使用経験がある方 (AutoCAD、Revit、Jw_cad、VectorWorks、FreeCAD、BricsCADなど)
正社員
有 試用期間月数: 5ヶ月
350万円〜600万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00 時間外労働有無:有
有
130日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過: 10日 最高: 20日 下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります 計画的有給付与5日
GW 、夏季、年末年始、慶弔、産前産後、育児、介護、特別、LDH(生理休暇)等
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
<賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):202,600円~243,100円 固定残業手当/月:47,400円~56,900円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・スキル・前職を考慮し決定します。 ※上限年収記載ありますが、スキル経験によってはこの限りではございません。 ■賞与:年2回 ■昇進・昇格:年4回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
無
東京都千代田区
屋内全面禁煙
勤務地最寄駅:各線/東京駅 <勤務地補足> 変更の範囲:会社の定める事業所 <オンライン面接> 可
出産・育児支援制度 資格取得支援制度
有 寮社宅:社員独身寮有
<各手当・制度補足> 通勤手当:上限25,000円/月、150,000円/6ヵ月 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 継続雇用制度有・65歳まで再雇用 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援制度あり <その他補足> ■従業員持株会、東京不動産業健康保険組合 ■各種報奨金、慶弔見舞金、結婚・出産祝金(勤続5年以上、第一子20万円、第二子30万円、第三子100万円) ■生活習慣病検診、人間ドック、定期健康診断、婦人科検診、高額療養費(付加給付)、インフルエンザ予防接種補助 ■キャリア選択制度、各種表彰制度、四半規表彰制度、マイホーム購入サポート、産休育休制度、企業主導型保育園との提携 ■その他ダイバーシティに関わる取り組み、医師の無料相談サービス、ストレスチェック制度、妊活コンシェル制度
〒100-7020 東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー20F
■事業内容: ・自社分譲物件の開発、企画、設計、施工及び販売事業 ・不動産の売買、仲介及び管理
プライム市場
最終更新日:
740~1250万
おススメポイント ▼年間休日123日/土日祝休みの完全週休2日制/コアタイム無のフレックス制度など働き方改革実践中 ▼中途社員も多く、新卒中途関係なく公平な評価制度 ▼65歳定年制(全国社員は65歳もしくは67歳選択定年制)、60歳一律役職定年の廃止 ▼福利厚生が充実 家賃補助、子育て支援、資格取得、保養所など 東京本店(水道橋)にて一般建築物の意匠設計をお任せいたします! 現地調査から、図面作成、設計プランのクライアントへのプレゼン同行、検査立会いまで一貫して携わります。 ※ご経験・ご希望に合わせて、下記いずれかの分野で意匠設計業務を担当していただきます。 ■流通店舗(S造、RC造) レストラン、ドラッグストア、衣料品店、スポーツ施設、医療介護施設など ■建築(S造、RC造、SRC造) 商業施設(店舗・ショッピングセンター)物流施設、事業所、ショールーム、学校、ホテル、テレビ局など法人、団体向けの事業用建物 <具体的には> ■業務幅:企画、ボリュームチェック、プランニング、基本計画、実施設計、確認申請、着工後の各種打ち合わせ ■物件規模:1000平米~数万平米(中小規模~大規模まで幅広くございます) ■立場 請負物件:自社設計施工物件80%以上 分譲物件:自社企画・ボリュームチェックを行います(基本設計以降は設計事務所やゼネコンに依頼しPJを統括いただきます) ■BIM/CAD BIM:Revit CAD:AutoCAD 動画ソフト:ルミオン ※基本的にはBIMをご利用いただきます。 【就業制度について】 同社は2021年4月よりコアタイム無しのフレックスタイム制度を導入しております。 1ヶ月の内、規程の労働時間さえ勤務いただければ出退勤時間は自由にご調整いただくことが可能です。 【キャリアパス】 ▼中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制を敷いています。 年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施。 ▼35歳~40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境です。 【就業環境】 業界最大手としてコンプライアンスを遵守するために、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています。 ▼平均年収は964万円(2024年4月末全社員平均) ▼残業時間:全社平均21.8時間/月 程度 ▼育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給 ▼年間休日123日、積立有給あり ※その他ワークライフバランスをサポートする制度多数有り ※初任地の配属先は現在の居住地、希望を考慮の上決定します。 <転勤が難しい方にはエリア限定職(正社員)ご用意していますので、応募時に相談ください。> ※60歳一律役職定年の廃止(65歳まで60歳到達時の年収を維持可能)
新築非住宅物件の意匠設計経験
住宅事業 賃貸住宅事業 マンション事業 流通店舗事業 建築事業 環境エネルギー事業 海外事業
500~750万
■業務内容 当社では商品単位で担当を持ち、オフィス家具の開発を一貫して担っていただきます。 主力商品は「enKAK」やSDGsを実現する家具など。 商品カテゴリーや素材の枠にとらわれず、アイリスグループの強みを活かした樹脂、木、金属など様々な素材と加工設備を用いて多種多様な家具を企画開発が可能です。 部分的な設計や開発ではなく、デザインから設計まで一貫して1つの商品での開発をお任せするので、自分の意志やアイデアを商品として具現化することが可能です。 一人で黙々と作業するではなく、マーケティングチームやレイアウトプランナーチームとともに意見を出し合いながら、よりよいモノづくりをするためのコミュニケーションが活発です。 ▼担当業務 ・市場ニーズ・コンセプトに基づいた製品仕様の具体化 ・プロダクトデザインおよび構造設計(2D/3DCAD) ・部材設計・材料選定(樹脂/木材/金属) ・試作・評価・設計改善(強度/使用性/コスト) ・生産部門・協力工場との調整および量産立ち上げ ・原価低減・品質向上に向けた設計最適化 ・CMF(カラー・素材・仕上げ)の設計管理 ■開発の特徴 ・商品単位での担当制(企画〜量産まで一貫対応) ・樹脂・木・金属を組み合わせた複合製品開発 ・マーケティング・空間設計部門との協働開発 ・自社グループの製造基盤を活かしたスピーディーな商品化
必須条件 ・3DCADを用いた設計実務経験(ソフトは不問) ・構造設計または製品設計の実務経験 ・試作〜評価〜設計改善の一連の開発プロセスに関わった経験 ・関係部門と連携しながら開発を推進した経験 歓迎条件 ・家具・インテリア製品の設計/開発経験 ・量産設計・生産立ち上げの経験(工場折衝、製造移管等) ・木製家具/造作家具の設計・開発経験 ・樹脂成形・金属加工など特定素材の知見 ・SolidWorksの実務使用経験 ・原価設計・品質改善に関わった経験
事務、教育施設・福祉施設用機器等の企画・販売
400~560万
サステナブルな社会の実現を目指し、日本の新しい「エネルギー供給」と「暮らし」の仕組み作りに挑戦する当社にて、太陽光発電設備つき規格住宅の基本/実施設計、設計監理、開発設計、その他建築設計をお任せいたします。 規格住宅の修正業務が中心になるので、デザイン性というよりは 「正確」に設計をできる方が活躍していただけます! ≪具体的な業務内容の例≫ ・設計業務 ・商談用/建売販売用図面・確認申請図面・実施図面の作図業務 ・各建築地における法令確認、申請業務、施主への設計重要事項説明 ・営業担当から工事担当への引継ぎ管理 ・検査書類作成※建築確認申請、検査立会は外部委託しております。 ■本ポジションの魅力: 太陽光発電や蓄電池が普及する持続可能な社会の実現に貢献する、実質ゼロエネルギーハウスを提供する当社は、未来の子供たちや地球のために、誇りを持って働きたい方には、最適な環境です。 当社は、規格化・DX・IT化を推進しており、残業時間は少なく、休みも適切に取れる仕組みを整えています。 さらに、フルリモートでの勤務となるため、ワークライフバランスがとりやすく、全国どこでもお住まい頂けるポジションです◎ その他、新規事業で住宅以外の業務もありますので、キャリアアップも見込めます! (☆本ポジションには、弊社から複数名ご内定実績があります。過去面接情報等、参考にしていただけることも多くあるかと存じます!)
・2級建築士または木造建築士資格 ・戸建て住宅設計のご経験
新築住宅販売(請負・建売)、リフォーム 、不動産売買仲介、不動産投資、賃貸管理、サブリース、フランチャイズ事業
570~730万
■同社にて、意匠設計業務に従事いただきます。 【具体的には】 同社の新卒通年枠として採用いたします。 下記のような多様な職種のうち、スキル・経験・志向を考慮して配属先を決定いたします。 ◇意匠設計関連業務 【案件】 商業施設・オフィスビル・マンション・研究施設・医療施設・官公庁案件など大型案件も多数 【建築事業の特徴】 医療や福祉施設の受注高は国内トップを誇るほか、創業者の清水喜助が 日光東照宮の修理工事や江戸城西丸造営などを手掛けた由縁から、社寺建築・伝統建築にも多くの実績を持っています。 また、自社内に木工事や木工製作を行う東京木工場があるのも特徴です。 近年では、生産性向上に向け、ロボット技術を駆使した施工にも挑戦しています。 【働き方に関する制度】 ★フレックス勤務制度(5時~22時の範囲で、始業・終業時刻を自主的に決定して勤務することができます。育児や介護などの事情により、コアタイム無しの適用も可能です。) ★スライド勤務(時差出勤)制度(5時~13時の範囲で、30分単位で始業時刻をスライドすることができます※条件あり) ★テレワーク制度あり ★特別一時帰国休暇(海外勤務1年ごとに4週間取得) ★海外赴任者フォロー(保健師や産業医との面談、アンケートを通じて心身の健康状態の確認・フォローを実施) ★海外勤務給/海外地域加算給支給、海外出張日当支給、予防接種(赴任前)・感染症予防など 詳しい人事制度・福利厚生をご覧になりたい方は ⇒https://www.shimz.co.jp/saiyou/recruitment/benefits/ 【人財育成・研修について】 同社は、持続的成長に向けた経営基盤の強化のため「挑戦し共創する多様な人財」を育成することを方針としています。 階層別、職種別、機能別、公募型など幅広い研修内容をご用意。 ※公募型教育例 〇ビジネススクール(対人・オンライン) 〇オンライン英会話 〇公募留学制度 →留学を希望する従業員を公募し、審査で選ばれた従業員が、海外・国内大学のMBAコースに留学できる制度。職種の枠を超えてグローバルに活躍いただけます。 〇コーポレートベンチャリング制度(社内起業制度) →新規事業アイデアを基に起業を目指す従業員をサポートする制度。新会社の誕生と従業員の新たなキャリア形成を支援しています。
【必須】 ■建築学科卒 ■意匠設計業務のご経験 ■業務に関わる資格取得など、自己研鑽を積極的に行っている方 【歓迎】 ■二級建築士
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456~510万
室内遊具や室内遊戯施設の設計等を行っている当社にて、CADオペレーターをお任せします。少数精鋭の組織であるため、図面作成のみならず幅広い業務に携わりながら、空間創りを支えていただくポジションです。 室内遊具及び室内遊戯設計に関わる図面作成や修正業務を担当していただきます。 ■CADソフト(Vectorworks)を使用した図面・レイアウト図作成 ■室内遊具や造作物の設計サポート(平面図・立面図等) ■プレゼン資料、見積り依頼用資料の作成 ■発注指示書・発注書の作成 ■図面データの整理や管理など ※職種に拘らず連携して業務を進めます。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】 ■CADソフトを使用した図面作成経験 ■Vectorworksの使用経験 【尚可】 ■建築や内装、遊具等の空間設計に関わる業務経験 ■周囲と円滑なコミュニケーションを取りながら業務を進められる方 【働き方について】 年間休日127日(土日祝休み)、残業10時間以下、転勤なしと、ワークライフバランスを整えながら長期的に就業できる環境です。 【当社の強み】 室内遊具という特化型の空間設計において、少数精鋭ならではの機動力と柔軟性を強みとしています。 【求める人物像】 現社員の産休に伴う募集です。小さな組織のため、職種の垣根を越えて協力し合い、柔軟な姿勢で業務に取り組んでいただける方を歓迎します。
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650~1054万
土地の仕入れ後の住宅建築や中古物件のリフォーム設計、建築ボリュームの算出、建築計画に基づいた予算立てや確認申請、設備設計会社・建築会社のコントロールを担当します。 図面を描く仕事ではなく、予算や外注先の実力を見極め、プロジェクト全体をコントロールしていくのがミッションです。 賃貸物件を中心に、木造・鉄骨造・鉄筋コンクリート造といった多様な構造の案件を手掛けられるのも特徴です。 ・仕入れを行った土地への住宅建築、中古物件のリフォーム設計 ・建築ボリューム出し(何階建てか等) ・中古物件の建築計画に沿った予算立て、確認申請 ・設計や施工を依頼した設備設計会社、建築会社のコントロール ◎賃貸物件がメインになります(木造、鉄骨造、鉄筋コンクリート造等。3~4階建てから、高いものは7~8階建て)。
《必須要件》 一級建築士の資格をお持ちの方 《歓迎要件》 ・居住スペースの設計経験のある方 ・マンションやアパートの設計経験のある方 ・店舗や事務所の設計経験のある方
■賃貸経営サポート事業 ■資産形成コンサルティング事業 ■リーシングイノベーション事業 ■地域活性化事業
450~900万
■概要 ・主に当社の主力商品である戸建住宅の設計業務を 担当していただきます。 ・都市部においては、複合利用目的にも活用可能な最大9階建てまで可 能な『多層階住宅:ビューノ』を担当いただくケースもございます。 ■業務の特徴 □営業担当に同行してお客様の住まいのご要望を伺い、現在から将来に わたるお客様の理想のくらしに寄り添いながら、プロフェッショナル な視点と技術で「お客様の夢」をカタチにしていきます。 □設計者としてお客様に直接ニーズをヒヤリングするところから、プラ ンの作成やご提案書作成、インテリア設計まで設計に関する業務を一 貫してご担当いただきます。 □鉄骨系工業化住宅としてはきめ細やかな15cmスパンでの設計が可能な 構造体を持ち、敷地対応力、設計対応力に優れ、設計者としてお客様 の理想のすまいを最大限活かす設計提案が可能です。 □昨今特に需要の大きい都市部向けの商品として、工業化住宅では業界 初となる9F建の多層階住宅を用意しており、特に都心部では低層階 は商業・飲食など、中層は賃貸住宅やオフィス、高層階はオーナー自 宅といった、複合的な利用用途を持つ建物をプランニングすることが 求められますので、これまでの経験を元に様々なタイプの物件を設計 することが可能です。 □当社独自の設計者の技術向上を目指した制度として「エキスパートデ ザイナーズ制度」を設けており、段階的な社内研修や各自の研鑽を通 じて、より高いレベルの設計業務を行えるよう能力開発を行っていた だける環境です。 ■商品特徴 長年に渡る技術開発とノウハウの蓄積に裏打ちされた、 『快適さと強さを兼ね備えた高品質な住宅設備』が当社商品の特徴です。 優れた商品特性と徹底したアフターサービスにより、建設後も数十年にわたり トラブルなく安心して住み続けて頂く事が可能です。 ★数々の独自技術とサービス 1.キラテック:光触媒を素材に焼き込んだ独自のタイル外壁素材。 住まいの美しさを数十年に渡って保ち、後年の修繕コストを圧縮します。 2.パワテック:軽量鉄骨フレームに組み込む独自の制振装置です。 実物大モデル実験で、震度7クラスの地震を100回以上加えても構造体としての 健全性を保つことが可能な、業界最強クラスの耐震性能でお客様の安全を守ります。 3.ピュアテック:半導体工場レベルの独自の高性能フィルターを用いた 屋内換気システムです。PM2.5や花粉などをシャットアウト。 室内の空気を極めてクリーンな状態に保ちます。 ★優れた住宅性能 長年に渡る技術開発とノウハウの蓄積に裏打ちされた、 『強さと暮らしやすさを兼ね備えた高品質な住まい』が当社の特徴です。 「災害時もずっと暮らせる強い家」「ウイルスや健康リスクから守ってくれる家」 この2つの安心で、ご家族の幸せな時間が続く、新しい快適な日常をお届けし続けます。 また、お建て頂いた後も60年間長期安心サポートシステムでお客様をお守りし、 日々のお困りごとやご相談には、24時間365日受付サービスにてオーナー の皆様をサポートしています。 ■職場環境等について コンプライアンス順守で安心の職場環境 ⇒普段から労使間で仕事環境向上に向けて話し合いの場を設けており、 安心して働き続けられるための取り組みが継続して行われています。 コンプライアンスを無視した強引な目標設定やプレッシャーはありま せん。 ⇒経営陣からも、「お客様満足の無い売上は追わない」方針が強く示さ れており、20年、30年先のお客様満足につながる仕事の実現を大切に しています。 ⇒福利厚生制度の充実など、安心して長年働ける環境の中で、お客様に 良い商品をご提供することに純粋に集中して仕事できる環境です。 [従事すべき業務の変更の範囲] 会社の定める当社業務全般 [就業場所の変更の範囲] 会社の定める事業所
■必須:1級又は2級建築士有資格者の方 【いずれかの資格保有が必須となります】 ・普通自動車免許必須 □その他: ・様々なタイプの建築物を設計する機会がありますので、戸建住宅の設計経験者は勿論、アパートやマンション、医療介護施設、ホテルなど、人が居住する建築物の設計経験をお持ちの方であれば幅広く歓迎します
パナソニックグループの住宅部門を担う企業として1963年に創業。 パナソニック ホームズは、単純な「住宅メーカー」という枠にとどまらず、個人の住まいづくり(注文・分譲・リフォーム)から、土地オーナー向けの資産活用(賃貸・施設建築)、そして国内外での街づくり・不動産管理まで、暮らしと街に関わるあらゆる領域をトータルでサポートする総合的な住生活企業です。
450~700万
建築施工図の作成・チェック・修正を担当していただきます。建築現場が円滑に進むよう、設計図と施工現場をつなぐ役割として、詳細図・納まり図・躯体図・製作図などの作成および各種調整業務を行います。 【主な業務内容】 ■建築施工図のチェック、作成、修正■製作図のチェック■設計事務所および各協力会社との図面調整■現場との納まり確認および課題抽出■海外CAD会社(当社子会社)との図面調整業務 ※主に担当いただく物件は、医療福祉施設、学校、マンション、事務所ビルなどです。
【必須】 ■建築施工図の経験のある方(チェック、作成、修正など) ■CADの操作経験がある方(CADの種類は問いません) 【歓迎】 ■Revitを用いた施工図経験のある方
■総合建設業 ■土木・建築請負業 ■設計監理に関する業務
386~577万
ヒアリングから完成まで、空間づくりの全工程をお任せ! あなたの仕事が、人々の日常をつくります。 ■技術営業(設計・デザイン)■ 飲食店や物販店、クリニック、ホテル、博物館など たくさんの方が利用・訪問する空間づくりを、技術営業として担っていただきます。 お取引先様の店舗設計・デザイン・予算管理などを企画段階から関わり、お客様のコンセプトをヒアリング。 現地調査・クライアント・家主との打ち合わせ、コンセプト構築、基本プランの作成をし、実施設計・設計監理業務を行います。 将来的には、空間デザインの提案や見積り作成など、完成まで全てをお任せします。 入社時には先輩からのOJTで基本から学んでいただき、 将来的にはひとりでも現場を切り盛りできるよう目標をもって業務に取り組んでいただきます。 【当社の強み】 1.分離発注方式を採用できる高い技術力 仕事の質と費用対効果にすぐれた分離発注方式を採用。施工監理担当者が知識・経験を活かしてすべての工程・工種をになっています。クライアントからは成果へ、協力会社からは仕事のしやすさへの評価を継続てきにいただき、長期的な信頼関係を築いています。 2.時間をかけて築き上げた独自のネットワーク 適切な物件探しや優良協力会社との関係構築、国内外の資材調達ルートの開拓、自社海外工場での什器・家具生産など、より良いモノづくりに必要な要素を時間をかけて積み上げ独自の生産体制を構築しています。 3.社内外での丁寧なコミュニケーション お客様が満足してくれる空間づくりを実現するために、施工技術だけでなく、丁寧で地道なコミュニケーションを心がけています。プロとして真摯にお客様へ向き合う姿勢が、選ばれる理由のひとつとなっています。 また、当社社長は社員一人一人との会話をとても大切にしています。仕事のことも日常会話も気兼ねなくできるおかげで、いざというときは社長や上司がすぐに助けてくれますので、一人で不安を抱えずに仕事ができます。 【これまでの実績】 サイゼリヤ、築地銀だこ、スシロー、ミスタードーナツなど生活に身近な大手飲食店様や、博物館、ホテル、フィットネスジムなど業態は多岐にわたります。シェアオフィス、保育園、ひとりカラオケなど社会の変化にあわせ新しい空間づくりにも挑戦。シェイクシャック(アメリカ)、ティム・ホー・ワン(香港)など海外人気店の日本進出の際にも技術力へ信頼からご支援しています。 【施工実績】URL:https://fujitakenso.jp/results/ 【配属部署】 営業1部~7部いずれかに配属を予定。 (各部ともに10名前後在籍) 自分の仕事が街に残る、そんな誇りを持って働きたい方をお待ちしています! ぜひご応募ください♪ ※本募集は職業紹介となりますのでスミリンビジネスサービス株式会社を通じて企業様へのご応募となります。 【変更の範囲】会社の定める業務
【必須】建築士または建築施工管理技士をお持ちの方 、内装設計のご経験がある方(資格不問) 【PCスキル】Word・Excel/中級
■店舗・商業施設のインテリア企画/設計/監理/施工 ■一般建築・商業建築等の設計/監理/施工 ■店舗開発業務 ほか
500~800万
■自社開発の木造賃貸アパート、戸建て住宅の施工管理業務 ■RC造の物件は500棟以上、アパート1,000棟以上を手掛け、入居率も99%以上を誇り 地域に密着することによるお客様との関係構築、地域の発展を重要視する事で リピーター率も高くご自身の施工次第では指名を頂いて携わることができます! ■【具体的内容】 ・図面の作成 ・工事における工程、品質、安全、コスト管理 ・協力工事業者様との連携 ★60歳以上の方は嘱託社員となりす !!
■学歴不問 ■【必要要件】 ・木造施工管理の経験者 ■【歓迎要件】 ・建築施工管理技士(1級、2級)か 建築士(1級、2級)をお持ちの方 ★入社後 現場は23区、もしくはその近辺の予定です 現場には出社後、社用車などで向かっていただきます 現在業務拡大中で、第2期創業期で年々課数も増え、工事インセンティブも立案中であり 地位や年収を頑張って増やしていきたい方はまずお会いしてお話をさせていただければ・・・
■建設工事の調査・企画・設計・施工 ■不動産の賃貸斡旋 ■不動産の管理 ■不動産の売買・開発