埼玉【提案営業/BD】転勤無/業界最大手の治験サポート企業/福利厚生・研修充実

職種

• その他営業

仕事内容

業界国内トップの売上実績を誇る当社で、主に既存の医療施設に対する営業をお任せします。ドクターはじめ院内スタッフとコミュニケーションを重ね、治験の実施に向けた情報提供や、環境整備を支援していきます。 ■治験を実施できる医療機関の開拓■提携医療機関に対する治験の紹介■治験事務局支援業務■治験審査委員会の支援業務■書類作成・保管等 ※新規施設へ飛び込み営業を行っていただく場合もありますが、既存施設に対しては、事前に医師にアポイントを取得し訪問します。 【目標】受注額、試験の立ち上げ件数、新規開拓施設数、サービス導入等 【評価】目標達成率、業務習得状況、勤務態度、関係構築（連携・評判）など

求める能力・経験

【必須】■営業経験（商材は不問。医療業界未経験でも応募可能です！） 【歓迎】■医療業界（SMO、CRO、MR、MS等）での経験 育休習得実績多数あり(育休からの復帰より3か月経過後、育児補助支援金も支給)。医師との面会もWeb面会となる機会も増え、在宅勤務等、多様な働き方にも対応可能です。 【研修】入社後の研修期間は約３週間、その後は先輩社員についてOJTを実施してからのひとり立ちとなるため、治験、医療業界が未経験の方であっても、安心して業務をキャッチアップいただけます。

学歴

大学、大学院

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 6ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

370万円～570万円 月給制 月給 240,250円～368,550円 月給\240,250～\368,550 基本給\210,250～\328,550 諸手当\30,000～\40,000を含む/月 ■賞与実績:年2回　※詳細は備考欄に記載

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

07時間30分 休憩60分

フレックスタイム制

有 コアタイム 無 (コアタイム：無)

残業

有

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間124日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始7日

有給休暇

入社半年経過時点10日 最高付与日数21日 入社月に付与（日数は入社時期による）

その他

その他（リフレッシュ休暇5日・振替休日制度有り）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

実際にご勤務いただくのは大宮支店管轄の医療施設となり、埼玉県を中心に、群馬県や栃木県のエリアもご担当いただく予定です。上記は大宮支店の住所です。 ＜給与補足＞ 前職・経験を考慮の上、決定致します。 ■年収内訳＝基本給×12ヶ月＋賞与（基本給×4ヶ月） ■賞与：年2回（6月、12月）／昇給：年1回（10月） ※業績に応じ、決算賞与（秋季賞与）支給の場合あり（10月） ●業務内容備考 〔雇入れ直後〕渉外業務 〔変更の範囲〕当社事業にかかる全ての業務への配置転換あり （ただし、会社規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務） ●勤務地備考 　〔雇入れ直後〕大宮支店　〔変更の範囲〕 本社及び全ての事業場 （ただし、会社規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める場所）

配属先

転勤

無 原則転居を伴う転勤は当面なし。※転居の必要がある場合は応相談

住所

さいたま市大宮区桜木町1-10-17 シーノ大宮サウスウィング14階

喫煙環境

敷地内全面禁煙

制度

出産・育児支援制度（全従業員利用可）

その他

寮・社宅

無

退職金

有

その他制度

【産休・育休制度】通常は1歳までの育児休暇を、弊社では3歳までとることが可能。取得/復職実績多数有。

制度備考

保養施設(健康保険組合契約施設)、健康相談室、FP相談会、退職金制度(確定拠出年金制度) 【休日】土曜、日曜、祝日、年末年始、創立記念日、リフレッシュ休、有給、慶弔、産前産後休、育児休、介護休