平均年収757万円〜 【福岡／未経験歓迎◎】戸建施工管理／月3回ノー残業デー実施／福利厚生充実◎

職種

• 建築施工管理

• 設計/施工監理

仕事内容

■業務内容： (1)自社木造戸建物件の施工管理を行います。自社物件の建築施工計画作成、納期までの工程・品質・使用資材・人員・予算管理、周辺住民への安全管理まで一連を実施します。 (2)他部署が仕入れた用地を自社開発の戸建物件として商品化します。そのために現場管理、顧客折衝を行い、複数の物件を滞りなく正確に建築するための管理を実施します。 ■特徴： ・入社後はOJT、研修をしっかりと行いますので、未経験の方でも意欲があればしっかりと一から学ぶ環境がございます。 ・担当物件は一人当たり10～15棟程度です。現場間の移動のしやすさを考慮し、エリア毎に担当を振り分けています。 ・営業職と違って成果が見えにくい技術職なので、担当棟数、坪単価、工期、品質等を基準にした評価制度を整えています。評価は賞与や昇給・昇格に反映されます。優秀社員は年4回ある表彰式で表彰もしますので、若手だから、を理由に上に上がりづらいということは一切ありません。 ・チームの人数は最大4名と少人数体制のため、1人1人にしっかりと目を向け、20代でマネジメントをしている社員も多数です。 ■働き方： 2019年より労働時間短縮に向けた業務改善に取り組んでいます。具体的には、各部署の業務内容の見直しや一部アウトソーシング等を行うことによって、約1時間の業務時間削減に成功しています。実力主義である社風はそのままに、働きやすい環境作りを推進しています。また、自社内でアプリを開発しているので、現場管理をする上で大切な工程管理もアプリ内で管理できます。事務所内での業務を最小限に抑えられる環境が整っており、現場巡回への時間がしっかり確保できます。 ■同社の魅力： 圧倒的な成長スピードで、個人の力が最大限評価される環境です。年に4回の評価審査があるため、年に4回キャリアアップのチャンスがあります。昇格スピードも速く、1年～3年でマネジメントラインに上がることも珍しくありません。 また、年収1,000万円突破率は入社3年目で30％、5年目で60％と圧倒的です。更にチーム一丸となってモチベーション高く達成しようとする社風が強く、平均的な日本の上場企業の成長率が2～3％と言われる中で、直近6年の成長率30％を記録しており、飛ぶ鳥を落とす勢いで業界1位へと近づいています。 変更の範囲：会社の定める業務

求める能力・経験

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・建築に携わりたいという熱意とやる気のある方 ※普通自動車免許（ＡＴ限定可）は必須です。 ■歓迎スキル： ・建築系の学校または学科卒の方 ・施工管理のご経験のある方 ・水道、ガス、電気などの現場系業務の経験者

雇用形態

正社員

試用期間

有 試用期間月数: 5ヶ月

給与

420万円〜600万円

通勤手当

全額支給

勤務時間

08時間00分 休憩90分

08:00〜17:30 時間外労働有無：有 ＜2023年4月よりノー残業デーを開始！月3回ノー残業デーを実施します＞

残業

有 平均残業時間： 40時間

残業手当

有

休日・休暇

115日 内訳：土曜 日曜、夏季10日、年末年始15日

有給休暇

入社半年経過： 10日 最高: 20日 下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります

その他

基本土日、月末のみ土曜出社 GW、慶弔、産前産後、育児、介護、特別休暇

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：249,800円～255,000円 固定残業手当/月：80,200円～95,000円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキル・前職を考慮し決定します。 ■賞与：年2回 ■昇進・昇格タイミング：年4回 ■平均年収：757万円（中途入社5年目平均） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

配属先

転勤

当面無

福岡営業所

住所

福岡県福岡市

喫煙環境

屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

備考

勤務地最寄駅：西鉄天神大牟田線／西鉄福岡（天神）駅 ＜オンライン面接＞ 可

制度

出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度

その他

その他制度

＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 社会保険：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT、資格取得支援制度 ＜その他補足＞ ■社員旅行、定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助 ■従業員持株会、各種見舞金（慶弔見舞金等）、資格取得褒賞金 ■各種表彰制度（四半期表彰制度等）、キャリア選択制度 ■総合福祉団体定期保険、東京不動産業健康保険組合 ■ベルズファミリークラブ、ビックカメラ×オープンハウス社員限定カード、マイホーム購入サポート ■ノー残業デーあり ■介護支援制度※諸条件あり（介護スタート休暇・介護ケア休暇・介護帰省旅費・介護支援手当）

制度備考