【東京/労務(リーダー)】ユニコーン企業/IPO準備中/WEB面接可◎

職種

• 福利厚生/労務/給与管理人事

仕事内容

当社は、LIMEX(ライメックス)や新素材CirculeX等、環境配慮型の素材及び製品を製造・販売しSDGsに貢献するユニコーン企業です。そんな当社にて《労務(リーダー)》を募集いたします！ 【具体的には】■労務に関わる渉外活動■給与計算、社会保険関連等手続き■入退社手続き・入退社手続き■年末調整■各種規定整備、ワークフロー改善検討■産業医や社労士の関連窓口対応■衛生管理委員会の運営、メンタルヘルスチェックや運用の構築■勤怠管理（システム等環境整備も含めて）■組織文化形成に資する人事制度/福利厚生の拡充

求める能力・経験

【必須】■200人を超える事業会社で人事労務の実務経験3年以上お持ちの方 ■労務関連法規、給与計算などの基礎を理解している方 ■社会保険手続き全般の実務経験がある方 ■社内外のステークホルダーを巻き込み動かすことのできるコミュニケーションスキル 【歓迎】■交渉力 ■労務のDX推進のご経験 ■海外赴任、出向者の労務対応のご経験

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 6ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

400万円～500万円 月給制 月給 330,000円～416,000円 日給月給制 月給￥330,000～￥416,000 基本給￥245,000～￥309,000 固定残業代￥85,000～￥107,000を含む/月

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

09:00～18:00

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有

残業手当

有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間：45.0時間/月

休日・休暇

年間121日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始5日

有給休暇

入社半年経過時点10日

その他

その他（総会などで年2日土曜出勤可能性有）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【賃金備考補足】 ■給与は経験、スキル、ポテンシャルを考慮し決定 ■2回改定/年※人事評価次第で昇降給 【変更の範囲】 ■業務内容の変更の範囲:当社業務全般 ■就業場所の変更の範囲:本社および全国の支社、営業所

配属先

管理本部全体：25名程度

転勤

当面無 基本的には転居を伴う転勤は想定していません。

本社

住所

東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル15F

最寄駅

東京メトロ日比谷線日比谷駅 徒歩1分 東京メトロ銀座線銀座駅 徒歩2分 JR山手線有楽町駅 徒歩4分

喫煙環境

屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

制度

その他

寮・社宅

無

退職金

無

制度備考

【福利厚生】 ●住宅手当・家具移転費補助(支給条件有)●MemorialGift(結婚・出産のお祝い事には5万円支給) ●通勤手当(上限3万円)●3日間の入社時特別休暇付与(取得条件有) ●時短制度(適用条件有)●表彰制度(毎月実施のAwardにて受賞者に報奨金支給※支給額は賞によって異なる) 【インナーコミュニケーション】 ●CAMP:会社の方向性を理解し自分自身の視座/視点/視野をアップデートするオフサイトミーティング(1回/年) ●SameBoatMeeting:全メンバーがTBMをつくる一人である自覚を持ち新たな行動に繋げるミーティング (1回/月) ●部門別CAMP:部門・チーム別に、業績目標達成や計画策定/目標設定に繋げることを目的としたオフサイトミーティング(1回/年) ●BridgeMeeting(新卒による組織開発の推進) 他