【山梨/人事】第二新卒歓迎★年休120日/土日祝休/転勤無/車通勤可/残業ほぼ無し

職種

• 採用人事

仕事内容

人事として主に新卒・中途採用活動の企画と実施をお願いいたします。 採用業務に慣れてきた段階で、入社後の研修の企画など徐々に人材育成業務もお任せしていきます。 【具体的には】 ■採用計画　■説明会/面接/応募書類審査/適性検査の実施 ■弊社HPの採用管理画面の管理(社内SEと連携)　■入社後研修の施策 ■福利厚生の整備　■人事制度策定・運用　■労務管理 ■エンゲージメント向上施策(従業員の満足度向上対策) ■モチベーションサーベイ施策(従業員の意欲向上対策)

求める能力・経験

【いずれか必須】■採用のご経験　■人材業界でのご経験　 　　　　　　　　■人材育成に関するご経験 【当社の働き方】年間休日120日/土日休み/残業ほぼ無しとワークライフバランスを保ちながら働くことができます◎ 【入社後に関して】いきなり全ての業務をお任せするわけではありません。まずはOJTにて採用業務を中心に引き継いでいきます。その後、研修の企画や福利厚生の整備、人事制度策定・運用などの業務を1つずつ任せていきますので、フォロー体制は充実しています！ご安心ください◎

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 2ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

350万円～500万円 月給制 月給 250,000円～350,000円 月給￥250,000～￥350,000 基本給￥250,000～￥350,000を含む/月 ■賞与実績:年2回

通勤手当

会社規定に基づき支給 通勤距離に応じて支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

08:30～17:30

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間120日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期7日、年末年始9日

有給休暇

入社半年経過時点10日

その他

その他（会社カレンダーによる）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【慶事休暇】 　結婚休暇　7日　 　配偶者出産休暇　2日 【弔事休暇】 　0親等…配偶者（5日） 　1親等…父母、子（5日） 　1親等…配偶者の父母（3日） 　2親等…祖父母、兄弟姉妹（3日）　 【手当】 ■家族手当・扶養親族:配偶者5,000円/第1子2,000円/第2子2,000円/同居の父母2,000円 変更の範囲：会社の定める業務 変更の範囲：会社の定める拠点

配属先

総財務部　総務経理課　4名(女性3名、男性1名)

転勤

無

本社

住所

山梨県上野原市上野原8154-36

最寄駅

JR中央本線上野原駅

喫煙環境

敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）

備考

※八王子ICからクルマで30分以内と首都圏からもアクセスが良く、東京、神奈川から通勤している社員も活躍中です。「無料」駐車場あり

制度

時短制度（一部従業員利用可） 自転車通勤可（一部従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） 社員食堂・食事補助（全従業員利用可） 従業員専用駐車場あり（全従業員利用可）

その他

寮・社宅

無

退職金

有

その他制度

昇給年1回/制服貸与

制度備考