札幌【WEB面接可】空調衛生施工管理/高砂熱学グループの安定基盤/WLB◎

職種

• 空調設備施工管理

• 管工事施工管理

仕事内容

空調・給排水工事やマンションリニューアル工事において、現場責任者・監督者として品質面、安全面、環境面、コスト面などを考慮にいれながら竣工に至るまでの施工管理（工程管理）業務及び原価管理業務に従事して いただきます。施工計画書の作成、プロジェクト全体の予算策定、工事資金の予算策定、施工管理(工事進捗、実施会社への発注及び管理調整、図面確認、施工図作成）等を行いあらゆる状況に対して即応していただきます。■案件・オフィスビル/物流倉庫/工場/学校施設等の各種建築物の新築/改修工事や、マンションリニューアル等・東証プライム企業高砂熱学工業株式会社のG会社として大型案件にも携わることが可能。※工事実務無

求める能力・経験

【必須】■空気調和・給排水衛生等の設備施工管理経験 3年以上 【歓迎】■2級管工事施工管理技士をお持ちの方 　　　　■上記資格取得レベルの実務のご経験をお持ちの方 【働き方◎】当社は労務管理の改善により、残業削減に成功。例えば、勤怠にもIT化を取り入れ勤怠を見える化・事前に勤怠を上司に連絡し、残業を抑えるような勤怠を組む等、働きやすさを重視しています。【福利厚生◎】住宅手当/家族手当等の福利厚生が充実。長期的に腰を据えて働くことが可能です。【教育制度◎】初級・中級・上級に分けた社員教育制度があり、自己啓発や職種別教育、選抜教育等の制度が充実しています。

資格

2級管工事施工管理技士 尚可、1級管工事施工管理技士 尚可

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 6ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

650万円～800万円 月給制 月給 280,000円～330,000円 月給\280,000～\330,000 基本給\250,000～\300,000 諸手当\30,000～を含む/月 ■賞与実績:賞与実績:年2回(昨年度実績6か月分)

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

07時間45分 休憩60分

08:45～17:30

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間125日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始5日

有給休暇

入社半年経過時点10日 最高付与日数20日

その他

その他（プレミアム休暇3日・慶弔休暇等）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【昇給】年1回(4月)【賞与】年2回 (7月、12月) ※業績に応じて成果配分賞与あり(3月) ※管理職に昇格すると年俸制になります（詳細は面接時にご確認ください） 【年収例】 ■年収650万円/役職：主任/入社7年目 ■年収850万円/役職：課長/入社15年目 【休日補足】休日出勤の際には、後日振替休日を取得していただきます 【有給休暇】初年度10日、3年目までは毎年1日増、4年目以降は毎年2日増、最高20日 ※有給休暇未使用分は翌年度に繰り越しされます。 【手当】 ■住宅手当：20,000円～30,000円程度　※世帯主に限る ■家族手当：13,000円　※対象者に限る　 ■子供手当：1子につき3,000円（3子まで） ※従事すべき業務の変更の範囲：当社業務全般

配属先

札幌支店技術部

転勤

当面無

札幌支店

住所

札幌市東区中の島二条3-6-1

最寄駅

札幌市営地下鉄南北線中の島駅 徒歩5分

喫煙環境

敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）

備考

※就業場所の変更の範囲：全国の当社拠点

制度

在宅勤務（一部従業員利用可） リモートワーク可（一部従業員利用可） 時短制度（一部従業員利用可） 資格取得支援制度（一部従業員利用可） 研修支援制度（一部従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可） 継続雇用制度(勤務延長) （全従業員利用可）

その他

寮・社宅

有 借上社宅制度有　※対象者に限る

退職金

有

その他制度

社員持株/財形貯蓄(住宅借入金制利子補給制)/貸付金/互助共済/退職金/確定給付企業年金/定年60歳

制度備考

■通信講座受講補助 ■資格支援(会社が指定する公的技術資格・事務資格を取得した場合の費用補助) ■社外の講習会やセミナーへの参加一部補助 ■カフェテリアプラン（ベネフィット・ワン加入） ■保養所(全国4ヶ所)：京都・長野・静岡・新潟 ■社員持株制度 ■財形貯蓄（住宅借入金制利子補給制） ■貸付金　■互助共済　■退職金　■確定給付企業年金 ■現場に入る際に必要なユニフォーム(夏・冬用)、安全用具(ヘルメット・安全シューズ等)は会社より貸与します。 ■各種クラブ活動あり ■法定の社会保険の他、法定外労災保険、団体生命保険にも加入し、安心して働くことのできる職場づくりに努めています。 ■定年制あり60歳 再雇用制度あり上限65歳 勤務延長制度あり上限70歳