【事業開発】アントラーズ独自の新しいビジネスモデルの企画～遂行までを担当

職種

• 営業推進

• 営業企画

仕事内容

パートナーセールス部門での営業戦略の立案を担っていただきます。 売上目標の達成のために、事業状況を因数分解し、課題抽出から具体的な施策実行までの戦略立案を担っていただくことを期待します。 ＜業務詳細＞ ・営業成績の管理、メンバーをモチベートする仕組み・組織づくり、アポイント獲得のための施策検討 ・目標達成に向けたKPI設計とPDCA運用、営業管理表や単年度の営業計画の作成 ・市場調査、対外向け資料の作成、海外戦略も踏まえた中長期計画を実現するための仮説設計とそれを検証しながら改善していく組織づくり ※アジアを中心とした、グローバルなビジネス展開も検討していきます。

求める能力・経験

【必須】鹿島アントラーズのミッションへの共感、以下(1)～(3)いずれかの経験 (1)営業戦略策定/戦略コンサルティングの経験 (2)営業部門における目標策定/計数予実管理(KPI/KGI)経験 (3)営業企画部門での業務経験 【歓迎】BtoBビジネスにおけるソリューション営業の経験、社内外を巻き込みプロジェクトを動かしてきた経験 ★既存の考えにとらわれずに課題の本質をとらえて業務に落としこむスキル、丁寧なコミュニケーションに基づき社内外の人を巻き込む力、チームワークを持って組織目標に向けてコミットする意欲が必要になります。

資格

第一種運転免許普通自動車 尚可

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

800万円～1,400万円 月給制 月給 500,000円～875,000円 月給￥500,000～￥875,000 基本給￥401,383～￥702,420 固定残業代￥98,617～￥172,580を含む/月 ■賞与実績:年2回（3月、9月）

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

フレックスタイム制

有 コアタイム 無 (コアタイム：無)

残業

有

残業手当

有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間：30.0時間/月

休日・休暇

年間118日 内訳：月曜 日曜

有給休暇

入社半年経過時点10日 毎年2月1日に20日を付与

その他

その他（試合日も考慮し年間休日カレンダーを設定）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【業務変更範囲】当社業務全般 【資格】 普通自動車運転免許（業務上必須ではありませんが、クラブハウス・スタジアム等への往来に自動車が必要となります） 【休日・休暇】 ホーム戦の開催日程に合わせて年間休日カレンダーを設定 有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 【標準就業時間】9:00～18:00（8時間勤務、休憩1時間） 【給与・賞与の支払】 想定年収の25%を2回に分けて賞与として支給(標準的な評価の場合)

配属先

セールスディビジョン

転勤

有 東京オフィス、その他会社の定める場所

住所

茨城県鹿嶋市粟生東山2887番地

最寄駅

JR鹿島線鹿島神宮駅

喫煙環境

敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）

備考

勤務地の変更範囲：当社拠点全般（協議の上、東京オフィスで勤務も可）

制度

在宅勤務（一部従業員利用可） リモートワーク可（一部従業員利用可） 副業OK（一部従業員利用可） 時短制度（全従業員利用可） 自転車通勤可（全従業員利用可） 服装自由（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） U・Iターン支援（全従業員利用可） 託児所あり（一部従業員利用可） 従業員専用駐車場あり（全従業員利用可）

その他

寮・社宅

無

退職金

有

その他制度

定年制度：有(60歳)　再雇用制度：有(65歳まで)

制度備考

【その他制度】 在宅勤務（事前に上長の承認が必要、フル在宅勤務は非推奨） リモートワーク可（事前に上長の承認が必要、フル在宅勤務は非推奨） 副業OK（事前に会社への申請が必要） 有給休暇：入社初年度は入社月に応じて最大20日を付与 【選考フロー】 面接回数：原則3回（1次面接・2次面接は基本的にWEB面接、最終面接は対面面接）　 1次：担当マネージャーとの面接 2次：管掌役員（ディビジョンの担当取締役）との面接 最終：代表取締役との面接 ※面接の回数は変動する場合があります ※適性検査は無し。ただし、選考の参考として課題提出を求める場合があります ※最終面接の実施場所は調整のうえ決定します（クラブハウスもしくは東京オフィスのいずれかを想定）