【人事労務】成長率300%ベンチャー／士業・管理部門のHRプラットフォーム運営

職種

• 福利厚生/労務/給与管理人事

仕事内容

一つ目の事業が税理士・会計業界で求人数No.1へと成長し、新しくリリースしたダイレクトスカウトのグロースと新規事業の創出に力を入れており、事業拡大と組織拡大を支える労務メンバーを募集しております。 【労務】・労働環境の整備、改善、安全衛生管理・産業医対応 ・就業規則等の法改正への対応・社会保険手続き・勤怠管理、給与計算 ・福利厚生に関する業務・社内規程の整備、稟議制度の構築・運営 ・内部統制業務 【人事】・母集団形成・選考管理・入社手続き 【将来お任せしたい業務】・人事制度企画

求める能力・経験

【必須】 ・事業会社もしくは社労士事務所での給与計算のご経験のある方 ・事業会社で2年以上の人事労務の経験のある方 【魅力】●昨対比300%の事業成長率と年間約200%の組織拡大をする急成長HRTech●地上波テレビCMの放映。全国各地へのサービス展開 ●オープン&フラットな風通しの良い社風 ●開発・マーケティング部門を社内に置いており、業務効率化に注力しているため、オールインハウスで事業の創出が行うことができる ●年間で複数の新規事業が生まれる環境(2022年度 2つ、2023年度 2つ)

学歴

大学、大学院

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 6ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

450万円～550万円 月給制 月給 375,000円～458,333円 月給￥375,000～ 基本給￥273,615～ 固定残業代￥93,105～を含む/月 ■賞与実績:あり（年1回）業績連動性

通勤手当

会社規定に基づき支給 上限3万円/月

勤務時間

08時間00分 休憩60分

10:00～19:00

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有

残業手当

有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間：45.0時間/月

休日・休暇

年間120日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社半年経過時点10日 年次有給休暇(初年度10日)

その他

その他（年末年始、慶弔休暇）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

(仕事内容の変更範囲):当社業務全般

配属先

転勤

無

本社

住所

東京都渋谷区道玄坂2-16-4　野村不動産渋谷道玄坂ビル6F

最寄駅

JR山手線渋谷駅 徒歩4分

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

4Fと6Fの2フロアを借りています。(変更の範囲)勤務地：変更なし

制度

服装自由（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） ストックオプション（一部従業員利用可）

その他

寮・社宅

無

退職金

無

その他制度

■賞与：年1回※業績連動性■ストックオプション定期配布制度■育休産休

制度備考

■研修制度(新人研修、OJT制度、営業研修)。 ■勉強会制度。 ■課題解決ゼミ：プロの外部講師も活用し、仕事の円滑化、課題解決を学べる勉強会や研修を実施。 ■部活制度 ■社内図書館制度 ■コーヒーお菓子飲み食べ放題 ■MVP制度 ■キャリアパス実績 セールス経験者入社→セールスMGR→マーケMGR→事業部MGR（スパン：約1.3年） 新卒入社→セールス→MGR/立ち上げ→マーケ（スパン：約1.5年） 未経験入社→セールス→ユニットMGR→人事（スパン：約1.5年）