【東海/エリアマネージャー】現職給与保証！/業績好調！/幅広いキャリア◎

職種

• その他サービス業エリアマネージャー

仕事内容

★配属先はご希望を伺った上で決定★複数店舗を同時にマネジメントしていただきます。各店舗の数値管理・販売戦略・シフト管理・人材マネージメント・ディスプレイ、レイアウト指示等、幅広くお任せします。 【配属先店舗】イオンモール大高、ららぽーと東郷、イオンモール各務原 【期待】■店長経験者、複数店舗管轄経験者、エリアマネージャー経験者の方。是非ご応募ください。他社でのマネージメント経験を活かしながら、FUNの強み、勝ち要素を最大限に引き出すマネージメントを期待します。率先垂範で自らが先頭に立ち体現できる方！FUNのブランドを全国に広げていきたい方！大歓迎です！

求める能力・経験

【2点必須】■婦人服の販売キャリアをお持ちの方■マネジメント経験者 【働き方】■時短勤務OK/産休育休取得可(★全社員の15％が取得実績有★ )/職場復帰率も高◎ 【前提】当社のブランドFUNを店舗/Webでご覧になったことがある方！ 【事業内容】■年に1～3店舗程を継続的に出店しています。郊外のファミリー層を狙った形で店舗展開しており、かつ、一定の集客と売上が見込めるモール(イオンモール・ららぽーと等)に店舗を展開。まだまだ成長過程の企業ですので、自身のスキルに合わせて本部での企画、EC運営など登用も可能。柔軟な働き方とキャリア設計が構築可能です！

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

480万円～550万円 月給制 月給 280,000円～340,000円 月給￥280,000～￥340,000 基本給￥168,000～￥204,000 固定残業代￥70,000～￥85,000 諸手当￥42,000～￥51,000を含む/月 ■賞与実績:年2回（3月/9月支給）

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

08時間00分 休憩90分

1ヶ月単位の変形労働時間制 月間総労働時間160時間～176時間

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有

残業手当

有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間：45.0時間/月

休日・休暇

年間108日

有給休暇

入社半年経過時点10日 ※有給の消化実績は75％以上！

その他

その他（月間9日休み）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

※人によっては時短勤務のご相談も可。時短勤務正社員での雇用実績もあります。 （業務内容の変更の範囲）当社業務全般 （就業場所の変更の範囲）本社および全国の支社、営業所

配属先

エリアマネージャー組織：全国で4名(全国23店舗) ※子育てをしながら働き続けている時短SVもいます！

転勤

当面無

（仮）イオンモール大高

住所

名古屋市緑区南大高2-450

喫煙環境

屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

（仮）ららぽーと東郷

住所

愛知県愛知郡東郷町　東郷中央土地区画整理事業62街区1・3

喫煙環境

屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

（仮）イオンモール各務原

住所

岐阜県各務原市那加萱場町3-8

喫煙環境

屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

備考

勤務地は一例であり、配属先は面接にてご希望や現住所を伺った上で決定いたします。

制度

その他

寮・社宅

有

退職金

無

その他制度

★チャレンジ制度(詳細はフリーコメント欄)、産休・育休制度(取得実績有)、介護休暇制度、研修制度　等

制度備考