【人事】各クリニック院長のサポートとして当医療法人の人事担当を募集します

職種

• 採用人事

仕事内容

【会社概要】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 　　グループの未来を支える 　　院長サポート・人事のお仕事 　　新しい仲間を増員補強します！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たち医療法人梅華会は兵庫県にて 耳鼻咽喉科4医院、小児科2医院、保育園3園、 児童発達支援スクール5教室の経営を行っています。 今回は各クリニック院長のサポートとして 当医療法人の人事担当を募集します。 将来の＼＼リーダー候補／／としてお迎えします。 ◆『医療法人梅華会グループ』の基盤を作る重要なポジション ◆新しいことにチャレンジしたいという方大歓迎です！ 　◎誰もやったことがないような手法を取り入れたいかた 　　医師採用のための新しいチャレンジも歓迎◎ ◆ワークバランスも大切にできる！完全週休2日制・年間休日125日 【仕事内容】 当グループの未来を支える重要なポストです。 『医療法人梅華会グループ』に合う人材を どのように採用すべきか、を考えていただきます。 医師の採用業務は、院長の方とのコミュニケーションが必要なため、 現状としてはイベントを企画したり、学会や交流会に参加するといった手法がメインとなります。 SNSやコーポレートサイトを通じての情報発信といった新しい手法での対応を予定しておりますので、 従来の採用の常識にとらわれない、あなたらしい柔軟な発想での採用活動が経験できます。 【業界経験・人事経験不問】 グループにとって前に進める新たなアイデアを求めているので、経験は一切不問です。 事前研修やアフターフォローも充実しており、 いきなりすべてお任せするわけでは ありませんのでご安心下さい。 院長や理事長とコミュニケーションをとり、 試行錯誤しながら様々な意見を発信して下さい。 【職場環境】 グループのバックオフィス業務をサポートする管理部門を担っています。デザインや発注、採用やマーケティングなど診療中には出来ない業務を担い、クリニックで働くスタッフが目の前の患者さんに集中できる環境をサポートしています。 ホワイト企業認定　＜プラチナ認定！＞ この度「ホワイト企業認定」において 最高位＜プラチナ認定＞を頂きました！ さらに、その中から1社だけ選ばれる 「働きがい部門」でも賞を受賞することができました。

求める能力・経験

経験不問 【具体的には】 ◆1社で『3年以上』のお勤めの経験があるかた ◆20～30代が活躍中！SNSの活用と運用に抵抗のないかた！ ◆営業や接客、サービス業の経験を活かして活躍しているスタッフも在籍 ◆各院長と明るく関係構築ができる方歓迎！ ◆コミュニケーションを大切にできる方 ◆SNSを利用した新しい採用手法など、積極的・能動的に 　新しいことにチャレンジできる方 ＜こんな方は大歓迎！＞ ◆フットワークが軽く柔軟な対応ができる方 ◆物事を素直にとらえ、問題に対して真摯に取り組める方 ◆成長意欲があり、成長することに喜びを感じられる方 ◆チームワークを大切にできる方 ◆自分で決めたことを行動に移せる方 ◆細かなところまで気配りのできる方

雇用形態

正社員

試用期間

有 試用期間月数: 6ヶ月

給与

400万円〜630万円

勤務時間

休憩60分

08:30〜17:30

休日・休暇

125日 内訳：完全週休2日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

10日～20日

その他

GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・産前・産後休暇・育児休暇・特別休暇

社会保険

備考

※使用期間中の条件は本採用と同じです。 月給：28万円～45万円 ※経験・能力を考慮して決定します。 ※残業代別途支給 【昇給】 有 【賞与】 有 【年収例】 450万円／入社1年目(未経験者)（月給32万円×12ヶ月＋賞与） 650万円／入社1年目(経験者)（月給45万円×12ヶ月＋賞与） 920万円／入社5年目：管理職（月給53万円×12ヶ月＋役職手当＋賞与）

配属先

転勤

住所

兵庫県西宮市

備考

兵庫県西宮市六湛寺町14-5 ハイス西宮ビル3階（旧：太陽生命西宮ビル3階） ◎アクセス 阪神西宮駅から徒歩３分

制度

その他

制度備考