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    エージェント求人

転勤なし【営業マネージャー】鶏卵事業/有名飲食店や洋菓子店が愛用◇最高級ブランド卵:10690

500~600

企業名味の良さ&高い栄養価◎エサや飼育環境、徹底した品質管理まで高品質をこだわり抜いた卵 ※社名非公開

所在地茨城県常陸大宮市

職務内容

職種

  • 販売/営業部門責任者/CSO/Chief Sales Officer

  • 食品/飲料/香料法人営業

仕事内容

  • 既存顧客
  • 顧客 食品/飲料/香料業界
  • 商談
  • 従業員育成
  • 営業マネジメント
  • 取扱製品 食品/飲料/香料業界
  • マネジメント
  • 事業報告書作成

◆ルートセールスメイン/業務によっては直行直帰可能 ◆入社手当&引越しを伴う入社の場合の住居手当があります ◆勤務地:茨城県常陸大宮市/転勤なし/車通勤・駐車場あり 【仕事内容】 営業マネージャーとして、営業業務全般を担当していただきます。 自らもプレーヤーとして営業・製造・生産の現場で活躍し、部門で働く従業員を統率していただきます。 成果に責任を持って働くやりがいのある仕事です。 〈具体的な仕事内容〉 ・新規顧客開拓 ・既存顧客の深耕営業 ・部下の育成 ・実績資料点検 ・報告書作成 ・商談 〈対応する営業先・商品〉 営業先:市場や量販店、百貨店、鶏卵問屋、食品問屋など 商品:鶏卵のパックや箱詰商品、温泉玉子、液卵、厚焼玉子など 【入社後の働き方】 入社後は既存のお客様をメインに深耕営業をご担当いただきます。 割合は少ないですが、ゆくゆくは新規営業を社長と一緒にご担当いただきます。 営業に伴う宿泊はほぼございません。 場合によっては直行直帰でご対応いただきます。 【企業の特徴】 エサや飼育環境から徹底した品質管理まで、高品質をこだわり抜いた最高級ブランド卵。卵の出荷量全国トップクラスを誇る茨城県内でも有数のブランド卵として知られています。 味の良さや高い栄養価などが広く認められ、都内の一流寿司店やスイーツショップなどでも多く使用されています。 また、新鮮な卵を利用した卵焼きやマヨネーズなどの商品も展開しています。 【求人のポイント】 ・社長直下のポジションで、幅広く会社の運営に関わることができます ・卵のブランド力をさらに高めることで、やりがいを感じられます ・社員同士が同じ目標をもって働けるように、親睦を深めるための場を設けています 【その他】 転勤:無し

求める能力・経験

  • 取扱製品 食品/飲料/香料業界
  • マネジメント
  • 営業
  • 食品
  • 普通自動車
  • 食品製造
  • 法人営業

【必須条件】 ・食品メーカーでの営業経験 ・マネジメントのご経験 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・高卒以上 【歓迎】 ・食品メーカーでの営業経験 ・食品業界のご経験 ・製造に対する知見

資格

普通自動車第一種運転免許、普通自動車第一種運転免許(AT限定)

学歴

大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等専門学校、高等学校、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、専門職大学、短期大学、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職短期大学、専門学校

勤務条件

雇用形態

正社員

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

500万円〜600万円

通勤手当

一定額まで支給

勤務時間

休憩60分

08:15〜16:45 ・固定残業手当(※超過した分は別途支給)

残業

有 平均残業時間: 30時間

残業手当

休日・休暇

101日

有給休暇

有給休暇:あり

その他

【休日】 週休二日制(日曜・その他平日) ※出勤22日/月 ※シフトを組みます

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

【給与】 年収:500万円~600万円 月収:37万円~45万円 昇給:年1回 賞与:年2回(計1.5ヶ月分) 〈手当〉 ・固定残業手当(※超過した分は別途支給) ・通勤手当(31,600円/月 ※上限額) ・入社手当(入社から3ヵ月5万円、以降3万円/月、総額42万円/年) ・住居手当(引越しを伴う入社をした社員のみ支給、1~5万円/月、最大5年間総額180万円) ・役職及び管理職手当(主任以上1万円~13万円/月) ・家族手当(最大8万円) 【雇用形態】 正社員(試用期間3ヶ月) ※試用期間中は契約社員となり別途入社手当支給

勤務地

配属先

転勤

茨城県常陸大宮市/車通勤・駐車場あり/転勤なし

住所

茨城県常陸大宮市

備考

・車通勤(駐車場有) ・転勤なし

制度・福利厚生

制度

時短制度 出産・育児支援制度 従業員専用駐車場あり

その他

寮・社宅

・住居手当(引越しを伴う入社をした社員のみ支給、1~5万円/月、最大5年間総額180万円)

その他制度

【休暇】 有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前・産後休暇 【手当】 ・固定残業手当(※超過した分は別途支給) ・通勤手当(31,600円/月 ※上限額) ・入社手当(入社から3ヵ月5万円、以降3万円/月、総額42万円/年) ・住居手当(引越しを伴う入社をした社員のみ支給、1~5万円/月、最大5年間総額180万円) ・役職及び管理職手当(主任以上1万円~13万円/月) ・家族手当(最大8万円) 【福利厚生その他】 ・育児短時間措置 ・親睦会制度 ・産休育休制度 ・弁当注文

制度備考

最終更新日: