★【大阪】株式会社FOOD & LIFE COMPANIES　採用企画◆スシローを展開している企業。

職種

• 採用人事

仕事内容

■主な業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・本部人材採用業務 ・全社採用戦略立案 ・採用広報・ブランディング ・全社採用全体の採用作り込み(ペルソナ設定~入社まで) ・採用コンプライアンス・法改正対応 ・その他グループ各社の採用サポート(数値管理・業務改善 等) ・経営へのレポート ・全社AP採用のサポート 今回採用する方は、採用企画チームの業務をしていただきます。 入社後は、本部人材採用業務(募集要件のとりまとめやスカウト送付、転職エージェントとのコミュニケーション、面接対応、クロージング等)に携 わっていただき、ゆくゆくは各社(F&LC、AS、京樽、F&LI)の採用企画に携わっていただきます。同時に、各会議体にも同席いただき、会社のカル チャー、メンバーの価値観も把握頂き、組織に馴染んでいけるようサポートいたします。 ■組織について: 採用企画課は課長1名、リーダー1名、メンバー4名の計6名となります。 また、2つのチームに分かれており、全社のAP採用をサポートするAP採用チームと、 グループ全社の採用戦略の立案や採用ブランディング、本部人材の採用実務等を行う採用企画チームの2つがあります。 ■当社について: 「食」に関わるより幅広い事業展開を通じて、「美味しいものを世界へ広げよう」と考えており、新たな成長に向けて3つのテーマを軸に、挑戦を重 ね、未来へ向かって走り続けます。 ●既存ブランドの進化と世界展開 ●新たなブランド、提供フォーマットの創造発掘、進化、拡大 ●世界に跨る食材開発、調達、SCM機能の競争力強化 また、事業の拡大にともない、SDGsの観点に立つことも忘れてはならない大切な使命ととらえています。

求める能力・経験

■必須条件:※いずれか必須 ・人材紹介エージェントとして2年以上勤務していること(企業担当の経験必須、両面型なら、なお良し) ・事業会社での採用担当3年以上 ■歓迎条件: ・コーポレート部門の採用に関する知識 ・Excelスキル中級以上 ・PPTで説明会資料など採用資料を作成した経験 ・TOEIC(R)600点以上

学歴

大学院（博士）、大学院（法科）、大学院（その他専門職）、大学院（修士）、専門職大学、4年制大学、大学院（MBA/MOT）

雇用形態

正社員

給与

450万円〜690万円

勤務時間

休憩60分

09:00〜18:00

残業

有 平均残業時間： 20時間

残業手当

有

休日・休暇

125日 内訳：完全週休2日制、土曜 日曜 祝日

社会保険

備考

想定年収:450万円~690万円 月給:260,000円~375,000円 月額(基本給):260,000円~375,000円 ※上記年収は想定残業30時間を含んでおります。 ■賞与:年2回 ■昇給:年1回

配属先

転勤

住所

大阪府吹田市

制度

その他

制度備考