【採用担当】上場に向けてコアとなるメンバーの採用をお任せできませんか？

職種

• 人事事務

• 採用人事

• 人事責任者/CHRO

仕事内容

■採用戦略構築 ■候補者母集団形成 ■エージェントマネジメント ■媒体導入、運用、管理 ■スカウト運用、管理 ■候補者対応 の一部または全部をご経験とご希望に応じてお任せいたします。 （変更の範囲/当社の指定した業務） ＜＜ジョインメリット＞＞ ■採用難易度の高い採用の経験が積める ■新施策を取り入れることに抵抗がなく、基本的には任せてチャレンジしてもらうスタイルのためPDCAを高速で回すことができる ■性別や年齢、立場、入社時期など一切関係なく、良いものを良いと言える風土がある ■社内の業務改善・新規事業立ち上げについても手を挙げれば参加することができる ＜＜HRチームの組織体系＞＞ 責任者・・・1名 採用担当・・・2名 ※本ポジションは上記責任者1名のもとで業務を行っていただく想定です。

求める能力・経験

【必須スキル】 ・事業会社/コンサル会社における人事採用担当を2年以上経験 ・CA/RAのご経験を2年以上お持ちの方 【歓迎スキル】 ・コンサル会社においてコンサル職の採用経験がある方 ・媒体経由での採用成功体験をお持ちの方 ・エージェント経由での採用成功体験をお持ちの方 ・CA/RAのご経験を2年以上お持ちの方、特にコンサル業界にお強みのある方 ・採用目標達成に向けてPDCAを回すことが習慣化されている方 【求める人物像】 ・実直な方 ・コミュニケーションが闊達な方 ・他者へのリスペクトがある方

雇用形態

正社員

給与

400万円〜600万円

勤務時間

フレックスタイム制

有 コアタイム (11:00〜17:00)

休日・休暇

120日 内訳：完全週休2日制、土曜 日曜 祝日、夏季3日、年末年始6日

有給休暇

入社半年経過： 10日

その他

GW、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

配属先

転勤

本社

住所

東京都渋谷区

備考

恵比寿1丁目19番15号ウノサワ東急ビル3階

制度

副業OK 服装自由 出産・育児支援制度 研修支援制度

その他

その他制度

■副業・兼業可　※事前申告制 ■交通費支給（上限40,000円/月） ■住宅手当（30,000円/月） ■社会保険完備 ■定期健康診断 ■ウォーターサーバー／エスプレッソマシン／電子レンジ・冷蔵庫あり ■書籍購入費補助 ■資格取得手当 ■ストックオプション付与（※付与規定あり） ■各種社員交流イベント （BBQ／シャッフルディナー／ゲーム大会／ボーリング大会／運動会など） ■部署ごとの歓迎会 ■忘年会 ■昇給（年2回） ■賞与（年2回） ■年間MVP表彰 ■リファラル採用手当 （紹介者：500,000円/人・被紹介者：300,000円/人） ～今後追加予定の福利厚生～ ■昇給（現:年2回 → 時期未定:年4回）

制度備考