【内部監査(マネジャー)】東証プライム上場/土日祝休み/オフィスカジュアル

職種

• 財務会計

• 内部統制

• 内部監査

仕事内容

将来的にはグループ内部監査部部長を担っていただく人材の募集になります ■業務概要 ・「BAGUS」「わらやき屋」「今井屋」など多くのレストラン、アミューズメント店を運営し、 　プライム市場にも上場している当社の内部統制評価業務をお任せいたします。 　上場企業としての要職でやりがいも大きいです。 　グループ会社を含む内部統制評価業務を中心にして、リスク評価、コンプライアンス啓蒙、 　内部監査業務などをご担当いただきます。 ■業務詳細 ・グループ各社の内部監査業務（国内） ・その他、本社を中心とした内部監査・内部統制評価業務についても、 　上司の指導のもと徐々に取り組んで頂きます。 ■店舗指導に関して ・積極的なM＆Aにより事業拡大を実現してきている当社において、 　全社で統一のルールを策定することは非常に重要なミッションです。 　全国の店舗に足を運び、現場を見ながら、よりよい店舗づくりの為のルール策定・改善指導等を 　行っていただきます 他

求める能力・経験

◎必須 下記いずれか必須 ・内部統制評価業務のご経験（IT統制に関する評価のご経験を含む） ・経理・財務のご経験（社内ルールやマニュアルの作成、指導などのご経験ある方歓迎） ※マネージャーとしてご入社いただく場合は全ての内部統制評価ができる方 ◎歓迎 ・あるべき姿と現状のギャップを埋めるための分析力と課題解決力があり、 　柔軟性を持って新たなことにチャレンジできる方 ・金融商品取引法に基づく内部統制評価のご経験をお持ちの方

学歴

高等学校、高等専門学校、専門学校、専門職短期大学、短期大学、専門職大学、4年制大学、6年制大学、大学院（博士）、大学院（法科）、大学院（修士）、大学院（その他専門職）、大学院（MBA/MOT）

雇用形態

正社員

契約期間

無

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

600万円〜804万円

勤務時間

休憩60分

09:30〜18:30 フルフレックス制度：コアタイムなしのフルフレックスタイム制度となります。 フレキシブルタイム：有　7:00～22:00

休日・休暇

120日 内訳：完全週休2日制、土曜 日曜 祝日、夏季3日、年末年始5日

その他

・年次有給休暇 ・弔慰休暇 ・結婚休暇 ・出産休暇（配偶者） ・産前産後休暇

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

想定年収：600万円～804万円※あくまでもスタート時の予定年収です。 月給：50万円～67万円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：370,500円～496,470円 固定残業手当/月：129,500円～173,530円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 　　－ ※年齢・能力を考慮して決定します ・人事評価：年1回（3月） ・業績により決算賞与・インセンティブあり

配属先

転勤

本社

住所

東京都港区

備考

東京都港区芝4－1－23三田NNビル18F（本社） ※転居を伴う転勤なし！

制度

その他

その他制度

残業手当：有 通勤手当：有　※規定支給（月15万円まで） こども手当：有　※社会保険で扶養する子1名につき5,000円 ◎社会保険：社会保険完備 ◎定年60歳（65歳までの継続雇用制度有り） ◎育休取得実績：有 「えるぼし」認定企業 女性活躍中・働きやすい環境で、子育てママ在籍中です。女性の管理職登用実績も多数あります。 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・新規事業提案制度（Good idea competition） ・社内報（WITH）発行 ・各種研修・表彰制度（調理・接客研修、各種コンテスト、社内表彰制度）など ・全社員総会 ・社長ランチ ＜その他補足＞ ・短時間正社員制度 ・結婚お祝い金（5万円） ・出産お祝い金（2万円） ・インセンティブ制度 ・団体保険加入による弔慰金（死亡・高度障害時に500万円） ・友人紹介制度（紹介料2万円） ・社員割引制度（自社店舗の飲食代金30％割引） ・福利厚生倶楽部会員証支給（350万種の福利厚生サービス・イーラーニングを受けることが可能） ・出張手当（日当支給） ・健康診断 ・インフルエンザ予防接種費用補助 ・健康優良者表彰 ・健康保険組合による付加給付 ・カムバック制度（アルムナイ採用制度） ・社内公募制度（switch！／本社部門への異動も可）※利用実績多数有り ・財形貯蓄制度 ・従業員持株会制度（奨励金／会社補助有） ・BCP（安否確認用のWEB）システムを導入 ・内部通報制度 【働き方】 フレックス制/年間休日120日以上/有休等お休みは取得しやすい環境です

制度備考