【チーム人事担当】年間休日120日/フレックス制

職種

• 人事企画/制度設計

仕事内容

弊社プロダクトの価値の源泉である独自データを収集するオペレーションチームの一員として、それを担うメンバーの採用、育成、評価といった人材開発の領域、またチーム全体の組織開発をご担当いただきます。 【採用】■採用施策の企画・運用 【人材開発】■人材育成施策の企画・運用 ■人的リソース最適化のための施策企画・運用 【組織開発】■正社員メンバー、アルバイトリーダーのマネジメント ■フルリモートで働くメンバーに向けた組織施策の企画・運営

求める能力・経験

【いずれか必須】■アルバイト/正社員採用において採用媒体の運用や、面接候補者対応のご経験がある方 ■研修プログラムの立案～実行経験、メンバー育成のご経験 ■評価/等級/報酬制度の立案、運用 【歓迎】■組織/人事コンサルティングの経験 ■採用や育成、組織開発など、人事における幅広い経験 ■仕事に対して下記のようなスタンス・能力をお持ちであること ■パートメンバーを管理し、生産性を上げるマネジメント業務に関心がある方 ■パート採用やエンゲージメント向上のために発揮するミッションや業務を適切かつ魅力的に伝えるコミュニケーション能力をお持ちの方

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

無

給与

450万円～700万円 月給制 月給 375,000円～ 月給￥375,000～ 基本給￥375,000～を含む/月

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

フレックスタイム制

有 コアタイム 無 (コアタイム：無)

残業

有

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間120日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社直後10日

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【標準就業時間】10：00～19：00 【従事すべき業務の変更の範囲】当社業務全般　 【就業場所の変更の範囲】当社および出向（転籍）先の拠点全般

配属先

転勤

無

本社

住所

東京都渋谷区上原3丁目29-1

喫煙環境

屋内全面禁煙

制度

リモートワーク可（一部従業員利用可） ストックオプション（一部従業員利用可）

その他

寮・社宅

無

退職金

無

制度備考

【休日補足】 GW・お盆・慶弔休暇 その他休暇（出産サポート休暇 ・病気休暇・子の看護休暇・介護休暇） 【その他】 家賃補助（上限3万円） 健康診断・インフルエンザ予防接種負担 家事/育児サポート費用補助(3万円/月) 病児保育無償利用 PC等の設備支給