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企業ダイレクト

【福岡/児童指導員】未経験可/週休2日/残業ほぼ無/やりがい◎

280~350万

株式会社ｔｅｔｏｔｅ

福岡県 大野城市

職務内容

職種

  • その他児童福祉

仕事内容

児童発達支援・放課後等デイサービス『HUGOOD』にて、常勤の児童指導員を募集します。資格要件を満たす方であれば未経験の方やブランクのある方も活躍できますので、お気軽にご応募ください。 【業務内容】お子様は5～10名を予定しております ■個別療育、集団療育　■子どもの送迎 ■宿題の補助　■遊びのサポート ■公園や体育館を利用しての軽い運動　■事務作業 ■保護者対応等 [変更の範囲]会社が定める業務

求める能力・経験

★未経験可、ブランク可★ 【必須】■児童指導員の要件を満たす方 ◎未経験の方やブランクのある方も活躍できます。 ◎年末年始休暇などの長期休暇があり、プライベートを大切にしながら働きたい方にもぴったりです。

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 6ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

280万円～350万円 月給制 月給 200,000円～250,000円 月給￥200,000～￥250,000 基本給￥200,000～￥250,000を含む/月 ■賞与実績:年2回

通勤手当

会社規定に基づき支給 上限10,000円

勤務時間

08時間00分 休憩60分

09:00～18:00

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有 平均残業時間：5時間

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間120日 内訳：完全週休二日制、日曜

有給休暇

入社半年経過時点10日

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【年間休日】 ■週休2日制です。毎週日曜日がお休みとなり、その他休日はシフトで回していきます 【交通通勤費】 ■通勤手当：上限10,000円 (超える場合は要相談) 【昇給】 年1回昇給あり 【残業】 残業はほぼありません

勤務地

配属先

児童発達支援・放課後等デイサービス『HUGOOD』

転勤

無

HUGOOD

住所

福岡県大野城市瓦田4-6-1 サンビュー落合橋1号

最寄駅

西日本鉄道西鉄天神大牟田線白木原駅 徒歩14分 西日本鉄道西鉄天神大牟田線春日原駅 徒歩19分 JR鹿児島本線大野城駅 徒歩23分

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

[変更の範囲]会社が定める事業所

制度・福利厚生

制度

その他

寮・社宅

無

退職金

無

制度備考

【その他制度】 ■マイカー通勤要相談 ■定年制度あり（一律60歳） ■再雇用制度あり（上限65歳） ■研修あり

最終更新日： 

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    仕事内容

    専門的支援実施計画書の作成・子どもたちへの日常的な支援（遊び・学びを通じた関わり）→策定計画に基づく運動・工作・学習などのプログラム企画・実施 保護者との連携→保護者からの要望をヒアリングし、療育プログラムへ反映する検討を行います。 送迎業務→児童の送迎の対応もお願いします。 チームでの課題共有やケース検討

    求める能力・経験

    保育士もしくは児童指導員5年以上経験者か言語聴覚士か理学療法士か作業療法士か公認心理士 運転免許（AT限定可）

    事業内容

    児童発達支援　放課後等デイサービス (児童福祉)

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    仕事内容

    当社が運営する障がい者福祉サービスを事業所「クローバー」にて、利用者の社会的な自立を目指し訓練活動の管理・補助業務や利用者へのカウンセリング、それに付随する資料作成などの業務を行っていただきます。 【実際の訓練内容】 ■就労移行型支援：一般企業での就労に向け、職業訓練のサポートやビジネスマナー等の実習、就労後の職場定着のための支援。 ■就労継続型A型：一般企業での就労が困難な方に、折り込み・梱包などの軽作業やホームページ更新・パンフレット制作など利用者の特性や能力に応じて業務を提供し、業務管理を行います。

    求める能力・経験

    【いずれか必須】■サービス管理責任者の資格　■児童発達支援管理責任者の資格 【尚可】■福祉施設での実務経験　■介護や医療関係の資格をお持ちで実務経験3年以上ある方 【こんな志向の方へ】利用者様の社会への自立が可能になるようにスタッフ一丸となってお手伝いをしています。誰かの助けになること、役に立ちたいと思う方、是非ご応募ください！ 【当社で働く魅力】 ワークライフバランスよく柔軟な働き方が可能！18時まで(土曜日は時短)でほぼ定時上がり。残業は基本的にはしない方針のため月10時間未満。 日祝を含む月8日休みで年3回の大型連休もあります。

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    仕事内容 放課後等デイサービスで療育のサポートをするし子どもたちの自己実現を支援していただきます。 事業内容 超高齢化社会への突入で、高齢者向け住宅が不足する日本。 弊社はサービス付き高齢者向け住宅や、住宅型有料老人ホームをご提案させていただきます。 「理念・ビジョン」に関すること シノケングループは2020年に創業30周年を迎え、この節目に、新たな時代に向け「世界中のあらゆる世代のライフサポートカンパニー」というビジョンと、「REaaS で人々や社会の課題を解決する」というミッションを掲げました。このビジョン・ミッションを推進することで、当社グループは、社会的企業として時代とともに変化し、進化し、成長し続けていきます。「超長寿社会」の到来を見据え、創業より構築してきた、お客様の生涯を通して寄り添う当社グループ独自の「ライフサポートシステム」を、今後は国内だけでなく、世界中の人々へ、国境を超え、世代を超えてお届けしていきたいと考えております。今回は、当グループの創業事業であり、現在も中核を担う「投資用デザイナーズアパートの提案営業職」を募集いたします。 「仕事・事業」に関すること HPや各種広告などからのお問合せに対する反響型の営業スタイルを用いており、自宅への飛び込み営業や路面での呼び込み営業など、プッシュ型の営業はおこないません。そのため、全く検討していない方に強引にお話するようなことはなく、しっかりとお話を聞いてくださる方ばかりです。反対に、ご自身でも不動産投資についてお調べになっているお客様も少なくありませんので、知識やトークスキルが求められます。営業職の本質である部分を磨くことが出来る環境です。当社ではチーム制をとっており、細やかなロールプレイングや営業手法のアドバイスも交えたメールチェック、上長や先輩社員との商談同行など、充実した研修体制です。毎日30～60分程度のミーティングも実施しており、その中で同僚の社員から成功事例や失敗事例の共有があるので、ノウハウを蓄積していくことが可能です。また最新の業界知識や市況の変化に関する情報も共有されるため、お客様への営業トークに活かしていくことができます。成果をあげるのは簡単ではありませんが、それをサポートする体制が整っていますので、ご安心ください。 「働く人・社風」に関すること 当社には年功序列の考え方はありません。成果に応じた正当な評価が与えられます。特に営業職は営業成績に応じてインセンティブが支給されるため、ご自身の頑張りが報酬となって戻ってきます。常に自身の現在地を確認することが可能です。継続的に成果を上げ続け会社への貢献を果たしていけば、チームリーダーやマネジメントへの登用も積極的におこなっていきますので、上を目指して成長していきたい方にはピッタリです。「社会貢献」「やりがい」「報酬」「成長」という充実したキャリアを目指し挑戦できる環境をご用意しています。

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