東京電力ホールディングス/安全衛生管理

職種

• 安全管理/環境保全

• 設備保全/メンテナンス

仕事内容

・訓練業務（防災組織における要員の安全確保、力量管理など） ・人身安全総括業務（関係各所への災害情報の提供、再発防止対策の検討・実施） ・安全活動計画に関する基本指針の策定・実施総括 ・KY研修会、応急措置等の計画・立案、資機材の管理 ・労基関係の窓口業務、立入調査対応 【募集背景】 ・防災体制においても要員の安全確保は最も重要であり、その素養を持つ人財がICS上（緊急時体制での指揮命令系統が明確化されたインシデントコマンドシステム）の安全監督担当として必要。 ・作業安全管理は安衛法に基づく知識または現場の知識が必要となるため、今後の人身災害予防のためにノウハウの継承ができる人財の確保が必要。

求める能力・経験

【必須】 ・災害等発生時に備えた宿直業務があるため、心身が健全であること ・他社での労働安全衛生法に基づく現場安全管理業務の経験があること（災害防止責任者、作業班長等） ・全面マスク装着やヨウ素剤などに禁忌がないこと（ラテックスアレルギーなどは不可） 【歓迎】 ・原子力発電所業務経験がある方 ・作業安全業務や現場監理の経験がある方 ・労働災害削減の対策検討経験のある方

雇用形態

正社員

給与

1,000万円〜1,500万円

勤務時間

休憩60分

08:30〜17:10

休日・休暇

内訳：土曜 日曜 祝日

その他

【休日】土曜、日曜、祝日、年末年始 【休暇】夏季休暇、子の看護休暇、傷病休暇 等

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

配属先

転勤

住所

新潟県柏崎市

制度

その他

その他制度

＜各手当・制度補足＞ 通勤手当 家族手当 住宅手当 寮社宅：独身寮、家族寮 社会保険 退職金制度 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞ ■ライフサイクル手当 ■住宅特別手当 ■家賃補助（R手当） ■能率手当、当直手当 ■特別労働手当、作業手当 ■各種財形貯蓄 ■持株会など

制度備考