【労務課長候補】労務統括/内部統制/規定作成/創業8期で売上高100億円超/IPO準備企業

職種

• 福利厚生/労務/給与管理人事

仕事内容

■企業・求人の特色 理想を追求し、業界をリードする資産運用×テクノロジーのプラットフォームカンパニー 不動産流通プラットフォームブランド『イエリーチ』、 誰でも手軽に安全な資産運用が始められる共同出資サービス『みんなの年金』。 私たちは不動産を中心にした金融資産の流通における「透明性」・「即時性」、 そしてその2つが担保されることによる「流動性」を生み出すプラットフォームへ。 業界にとってよりよい仕組みの提供を、DX・AIなど最新のテクノロジーをも駆使して行います。 ■事業内容 当社は、不動産を皮切りに『資産運用✖️テクノロジー』で社会問題を解決する事業を推進し、各 種プロダクトを開発しております。 ・不動産を通じた資産運用を活性化させるCtoCプラットフォーム ・業界の根深い課題の解決を促進する不動産業界特化型営業支援SaaS ・社会的意義を重視した新しい仕組みの不動産クラウドファンディング などなど・・・ ■仕事内容 労務課長として、労務メンバーの管理や実際に手を動かしながら勤怠管理や給与計算なども行 います。 主な業務は以下の通りです。 ・管理業務 労働基準法や社内規則に則って労働環境を管理 従業員の給与計算や勤怠管理、福利厚生業務など ・従業員のサポート業務 従業員の健康管理や労使関係のトラブル解消 労働時間、休暇、休業、退職金、賃金、昇給、昇進、人事異動、退職、解雇などの相談対応 ・社内規定の立案・修正 労働時間、賃金、退職金、就業規則、安全衛生管理、個人情報管理、ハラスメント防止、副業・兼 業、SNS利用など ■この仕事で得られるもの ・労務問題を迅速かつ適切に解決する経験 ・上場水準を満たすための施策や規定作りを行う経験 ・従業員をサポート

求める能力・経験

◆いずれか必須≪MUST≫ ・24歳~45歳 ・上場企業での労務経験 ・IPO準備企業での労務経験 ・不動産企業での労務経験 ◆歓迎(WANT) ・社会保険労務士の有資格者 ・労務の監査対応等の経験がある方

雇用形態

正社員

契約期間

無

給与

700万円〜900万円

通勤手当

一定額まで支給

勤務時間

09:00〜18:00

休日・休暇

114日 内訳：土曜 日曜

その他

誕生日休暇、年末年始、GW、夏季休暇、慶弔休暇 産休・育休(取得・復帰実績あり)

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

想定年収：700万円~900万円 月給：54万円~64.4万円 賞与回数：1回 月給制500,000~644,000 基本給180,000~ 職能給194,000~ 残業代126,000~ ※あくまで想定の金額となっています。 弊社はスキル・経験に対して支払うので、上記以上の年収が出ることもございます。 賞与年1回(事業に準ずる) 昇給年4回

配属先

転勤

無

大阪本店

住所

大阪府大阪市

備考

〒530-0015 大阪府大阪市北区中崎西2丁目4-12 梅田センタービル 22階 最寄り駅:阪急梅田駅より徒歩6分、JR 大阪駅より徒歩10分(https://www.ucb.co.jp/access/) 転勤の可能性：なし

制度

資格取得支援制度

その他

その他制度

各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 交通費支給(月3万円まで)or 住宅手当(月4万円以上) 役職手当 家族手当 社員旅行 資格手当(宅建士/月5万円など) 資格取得支援制度あり(宅建士などの資格講座受講費・試験受験費負担

制度備考